一、招聘岗位
1.综合运动队运动员1人(运动员岗)
2.医务科康复师岗2人(专业技术12级)
3.科研科体能训练师岗1人(专业技术12级)
4.文教科教学管理岗1人(管理岗9级)
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2.身体健康，符合公务员录用体检健康标准;
3.应届毕业生要求为：列入国家统一招生计划(不含定向、委培)毕业的普通高等学校2022年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。2021年9月1日至报名时取得国(境)外学历学位并完成教育部门认证的，未签订劳动(聘用)合同的且具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考面向北京生源应届毕业生招聘的岗位。社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生);
4.符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
(二)岗位条件
1.综合运动队运动员岗(篮球专业)：
(1)年龄在24岁以下(1998年1月1日以后出生);
(2)2022年应届大学本科毕业生及以上学历;
(3)具有篮球运动员健将证书且在近三年(2020年至2022年)取得过全国比赛前三名的成绩;
(4)此岗位可面向非北京生源应届毕业生招聘，须符合北京市接收非北京生源毕业生相关政策。
2.医务科康复师岗：
(1)2022年应届大学本科毕业生且取得学士学位;
(2)运动人体科学、运动康复等专业毕业，须具备考取康复医学与治疗技术证书资格;
(3)能适应随运动队长期出差的工作要求。
3.科研科体能训练师岗：
(1)体能训练、运动康复、体育教育、运动训练等专业硕士研究生及以上学历;
(2)具有较强的体能训练执教能力，掌握最新数字化体能训练方法及熟练使用体能评估设备;
(3)具有相关体能教练资格证书(国际青少年体能认证IYCA)。
4.文教科教学管理岗：
(1)具有录音、制作等专业大学本科及以上学历;
(2)能熟练使用摄像、录音设备，掌握拍摄运动队技战术视频及后期剪辑技术，可独立制作团队相关宣传片;
(3)具有相关岗位工作经验。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查：采取现场报名，初审确认的方式，每名考生限报一个岗位。
1.报名时间：2022年11月15日，上午09:30至11:30，下午14:30至17:00。
2.报名地点：北京市西城区先农坛体育场内十五看台。(现场报名时须持3天内核酸检测阴性报告登记进入，严格遵守疫情防控要求，全程佩戴口罩，保持1米距离。京外人员进京须严格遵守北京市疫情防控要求。)
3.报名所需材料：
(1)报名表1份;
(2)本人简历1份;
(3)身份证原件及复印件1份;(正反面在同页)
(4)户口簿原件及复印件1份;(首页与本人页在同页)
(5)本人免冠小二寸彩色照片2张;
(6)学历学位证书;
(7)所报岗位要求的相关等级、资格证明材料(学历、学位证书扫描件，应届毕业生还需提供加盖学校相关部门公章的毕业生成绩单和毕业生就业推荐表扫描件，留学回国人员需提交国(境)外学历学位认证扫描件)。
(二)考生进入考点防疫要求
1.考生在备考期间要做好自我健康监测，避免去人群流动较大、人群密集的场所聚集。所有考生于考试前7天在京备考，环京通勤人员按照我市相关防疫要求执行。
2.考生应提前下载并签署《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任，并接受相应处理。承诺书在考生第一科考试时签字后上交。
3.考生进入考点、考场须当天体温正常、扫描北京健康宝“到访人信息登记二维码”显示“扫码未见异常”、行程码无考试前7天京外行程记录，并提供本人《北京市2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》及考试前48小时内(即北京健康宝显示的核酸检测天数为0、1、2天)采样的核酸检测阴性证明。
4.考生在考点内应有序入场和离场，并全程规范佩戴口罩(查验身份时除外)。考生须听从考点工作人员指挥，分散进入考场和离场，在考点内均须与他人保持1米以上距离，并在本人所考全部科目结束后24小时内进行一次核酸检测。
5.境外和国内中高风险地区返京考生应符合北京新冠肺炎疫情防控工作领导小组相关要求。
(三)考试方式
采取笔试与面试相结合的办法，时间、地点另行通知。
1.笔试：采取闭卷的方式，满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内，在北京市体育局官网公布笔试成绩。笔试全程录像。运动员岗不参加笔试，采用专项能力实操测试方式确定综合成绩。
2.面试：根据笔试成绩排名先后，按1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面，满分为100分。面试全程录像。
3.合格分数线：笔试、面试合格分数线均为60分，笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围，面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。
(四)岗位递补：因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的，可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补，但最多不超过1:3的比例(笔试成绩并列的除外)。
(五)综合成绩：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，以综合成绩确定名次，满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(六)公布综合成绩：面试结束后3个工作日内，在北京市体育局官网公布综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(七)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的，应在各环节考试分数公布3天内向我单位申请复查(应聘人员只可查阅本人成绩)，复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。
(八)体检：体检时间另行通知，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于未参加体检或未通过体检的，不予聘用，根据综合成绩从高到低依次递补。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。
(九)考察：招聘单位前往应聘人员所在单位进行考察，核实其经历及学历，了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
(十)公示报批：
1.根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在北京市体育局官网公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。经公示无异议的，我单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后，我单位与应聘人员签订聘用合同。
2.应聘人员应按照我单位规定的时限及要求，在30天内配合完成体检、考察及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
(十一)我单位与被聘用人员签订聘用合同，实行试用期，试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行，试用期满考核合格者，转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者，取消其聘用资格，档案转入人才服务机构，自谋职业。
四、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应确保联系方式正确且畅通，因联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
(二)拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助我单位办理行政关系调入手续。
五、联系方式
联系人：杨老师、朱老师
联系电话：(010)63032987
附件：
1.北京市先农坛体育运动技术学校2022年公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx
2.北京市先农坛体育运动技术学校2022年度公开招聘报名表.docx
3.北京地区2022年度人事考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
北京市先农坛体育运动技术学校
2022年11月4日
