招聘对象及相关要求
1.列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生;
2.有工作经验人员需具有北京市户口，具备岗位要求的相关条件、工作能力和经验;
3.报考人员需符合相关回避制度的要求;
4.报考人员需身心健康。
招聘岗位及资格条件
一、记者编辑——4人，专业技术十二级
岗位职责：从事新闻采访报道，版面编辑，新媒体运营平台内容编辑、发布、维护、管理和数据分析等。
资格条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观;
2.关心时事政治、经济、社会、文化热点，对新闻敏感，热爱新闻事业，有新闻理想;
3.大学本科及以上学历，中文、新闻、科技、国际关系(政治)、法律、社会学、历史等专业优先;
4.具有相关媒体实习或工作经验者优先;
5.文字功底扎实，写作思路清晰，语言表达流畅;
6.熟悉新媒体传播规律，熟练使用图片、视频处理软件;
7.能接受夜班工作安排;
8.身体健康，心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
二、摄影记者——1人，专业技术十二级
岗位职责：从事新闻图片以及视频的拍摄和后期编辑处理等工作。
资格条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观;
2.遵守新闻宣传纪律，具有较强的新闻敏感性及敬业精神;
3.大学本科及以上学历，新闻学、传播学或摄影相关专业;
4.熟悉新媒体传播规律，有融媒体相关经验;
5.对视觉新闻有较强的兴趣、较好的判断能力和捕捉能力,对图片有较高的审美品位;
6.有一定新闻采访写作能力，能够根据报道定位，进行针对性图片新闻报道;
7.熟练使用数码相机等相关设备，具有较强的拍摄技术及技巧，具有较好的美术功底及创意能力，熟练运用Photoshop、剪映等软件，能独立完成各类图片和视频的后期制作工作;
8.身体健康，心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
三、评论员——1人，专业技术十二级
岗位职责：代表媒体发声。以评论的方式为党和政府的工作鼓劲，站在人民立场替老百姓说话;弘扬正能量，抨击假恶丑;敏感把握社会跳动脉搏，正确引领社会舆论导向;以正确的舆论引导人，以科学的价值观引领人。
资格条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观;
2.关心时事政治、经济、社会、文化等热点，对新闻敏感，热爱新闻事业，有新闻理想;
3.硕士研究生及以上学历，中文、新闻、法律、社会学等专业优先;
4.年龄在30周岁以下(1992年11月1日以后出生)，具有相关媒体实习或工作经验者优先;
5.文字功底扎实，逻辑清晰，语言表达流畅，有独到见解;
6.身体健康，心理素质好，抗压能力强，具备良好的沟通和团队合作能力。
四、学术期刊编辑——1人，专业技术十二级
岗位职责：负责《新闻与写作》期刊及其新媒体采编工作，承担选题策划、稿件编辑加工、修改和校对、微信公众号文章的编辑与推送等工作，代表编辑部参加相应学术交流及研讨，建立及维护作者队伍，以及完成编辑部其他日常工作。
资格条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，认同党报党刊价值观;
2.关心时事政治、经济、社会、文化热点，对新闻敏感，热爱新闻事业，有新闻理想;
3.硕士研究生及以上学历，新闻与传播相关专业优先;
4.有较强的学术敏感性和语言文字能力，具备一定的学术写作、学术策划、稿件编校、活动策划能力;
5.身体健康，心理素质好，抗压能力强，具有钻研及创新精神，具备良好的沟通和团队合作能力。
五、文秘——2人，管理九级
岗位职责：承担文稿起草、信息报送、公文制发、综合协调等工作。
资格条件：
1.政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观;
2.大学本科及以上学历，中文、哲学、历史、思政、管理等文科类专业优先;
3.语言文字表达能力强，擅长公文写作，有相关工作经验者优先;
4.熟练使用各种办公设备及软件;
5.认真细致、踏实稳重，身体健康，心理素质好，服务意识强，具备较强的沟通协调能力与较高的专业素养。
六、后勤员工——1人，管理十级
岗位职责：负责机要文件交换、各类信函及出版物管理报送、应急用车保障等工作。
资格条件：
1.政治觉悟高，拥护党的路线、方针、政策，认同党报价值观，保密观念强;
2.中共党员，年龄在35周岁以下(1987年11月1日以后出生)，退役军人优先;
3.具有C级以上机动车驾驶证，可熟练驾驶机动车，具有良好的驾驶、守法习惯，无不良嗜好，熟悉本市道路;
4.认真细致、踏实稳重，服务意识强，具备较强责任意识和抗压能力，身体素质好，接受夜班工作安排。
招聘流程
1.报名。报名采取网络报名方式，请于2022年12月25日前登录北京日报社在线招聘系统(http://hr.bjd.com.cn)，填写简历并报名。
2.考试。根据岗位要求对报名人员进行筛选后，入围者进入考试环节。考试包括笔试和面试两个环节。具体时间另行通知。笔试结束后，成绩合格人员由高到低排序，按1:5确定面试人员，部分岗位随面试环节组织实操考试。各环节成绩按1:1形成总成绩，择优确定入围人员，相关信息将在招聘网站公布。记者编辑、摄影记者、评论员岗位将择优聘用到融媒体采编部门，学术期刊编辑聘用到新闻与写作编辑部，文秘岗位择优聘用到管理部门，后勤员工聘用到后勤处。
3.实习考察。通过面试的人员进行实习考察。
4.档案调查及体检。通过考核人员进行档案调查及体检。
5.决定拟聘人员。结合考生的综合条件，择优确定拟聘人选名单。
6.公示。在报社招聘网站公示拟聘用人员信息，公示期为7个工作日。
7.签订聘用合同。如未有影响聘用的情况，将按照有关程序办理聘用手续。
注意事项
1.应聘者需对提供材料的真实性负责。提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。
2.本次招聘采取短信及电话方式通知各环节入围人员，应聘者应保证报名时所留联系方式正确并保持畅通。未入围者均不另行通知。因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘者负责。
3.在公开招聘组织实施过程中，将按照北京市新冠肺炎疫情防控有关要求落实防控措施，必要时将对有关工作安排进行调整。
北京日报社
2022年12月12日
