一、应聘基本条件
(一)热爱教育事业，认同学校发展理念，具有强烈的事业心和责任心。
(二)具有严谨求实的工作作风、良好的职业道德和善于合作的团队精神，具有较高的科研能力，能胜任教学、科研工作。
(三)有工作经验或具有中级及以上职称的优先录用。
(四)截至2019年12月31日，具有博士学位人员年龄一般在40周岁(含)以下;具有副高级专业技术职务人员在50周岁(含)以下;具有正高级专业技术职务人员在55周岁(含)以下。
(五)身体健康，精力充沛，能够全身心投入教学科研工作。
二、招聘计划
招聘计划详见附件1。
三、相关待遇
(一)学校实行基础工资加业绩奖励的薪资激励模式。业绩奖励包括档级薪资和超课时奖励，其中，档级薪资依据教师包括教研、科研在内的教学能力和水平确定，分为A、B、C三档，A档的档级薪资每月4000元，B档的档级薪资每月2000元。
(二)依法缴纳五险一金，参照事业单位标准缴纳社会保险。
(三)下一步将根据济南市有关政策，为符合条件的教师缴纳机关事业单位养老保险和职业年金。
(四)享受省市多项人才服务政策。享受济南市高层次人才生活和租房补贴(硕士1000元/月，博士1500元/月，连续发放3年)、济南市租房补贴(本科700元/月，硕士1000元/月，博士1500元/月，最长3年)以及山东省多项人才荣誉称号。
(五)拥有良好的个人提升和职业发展平台。学校提供国内外访学进修、攻读博士学位、实践进修等多种培养途径。
(六)高层次人才薪资实行“一人一议”，包括年薪、住房补贴、安家费、科研启动费等内容。
四、招聘程序
(一)报名
应聘人员填写应聘报名表(见附件2)，连同本人身份证、毕业证、学位证、就业推荐表(仅限应届毕业生)、职业资格证等材料的电子扫描件，以压缩包形式分别发送至应聘岗位所属教学院部联系邮箱和人事处，压缩包以“姓名+应聘部门+所属教研室+联系电话”命名。
(二)资格审核与面试
我校对收到的报名表进行资格审查，审核通过者，将择期通知面试。
四、联系方式
(一)人事处联系人：张衍花
(二)联系电话：0531-88795760
(三)人事处邮箱：xiehersc@126.com
(四)学校地址：
郭店校区：济南市历城区济青路6277号
遥墙校区：济南市高新区温泉路5688号
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山东协和学院
2020年6月18日
