一、引进的范围和条件
本次引进对象为符合岗位要求的国内部分重点高等院校(见附件1)的全日制本科及以上应届毕业生(含3年择业期内未落实就业单位的毕业生)。
具体引进条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。
2、应聘人员的年龄应在35周岁以下(1985年8月30日以后出生)。
3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;有志于从事技工教育教学工作。
4、应届毕业生应于2020年7月31日前(受疫情影响的可放宽至2020年9月30日)取得相应学历、学位证书，到期未取得的不予引进。
有下列情形人员不得报名：
1、在读全日制普通高校非应届毕业生。
2、中外合作办学、独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生。
3、在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员。
4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的人员。
5、现役军人、受党纪或政务处分仍在处分期的机关事业单位工作人员。
6、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
7、报名人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。
8、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
二、引进岗位和计划
引进岗位及具体要求详见《鲁南技师学院2020年公开引进优秀高校毕业生岗位表》(附件2)。
三、引进程序和方法
(一)网上报名
符合基本条件和引进岗位专业要求的人员，在规定的时间内，如实填写《鲁南技师学院2020年公开引进优秀高校毕业生报名表》(附件3，打印签字摁手印扫描)，《鲁南技师学院2020年公开引进优秀高校毕业生报名诚信承诺书》(附件4，打印签字摁手印扫描)，1寸正面免冠照片，连同二代身份证(临时身份证或临时身份证明)正面及背面、学历学位证书的彩色扫描件或照片(须为JPG或PDF格式)以附件的形式，压缩成一个文件包发送至报名邮箱：lnjsxyzp@163.com，文件命名格式：报名岗位+姓名+毕业院校+专业，如“管理岗位A+李某某+山东大学+生态学”。2018、2019年毕业未就业的考生需提供就业报到证或档案所在部门对其就业情况的说明。为保证报名工作无遗漏，请电邮个人资料后，电话联系学院确认报名成功(联系电话：0539-6376021、8977768)。每人限报一个岗位，报名资格一经初审通过，不能更改应聘岗位。报名截至时间为2020年9月25日16:00。
(二)资格审查
资格审查采用线上方式。通过资格审查进入面试的，将按照规定程序公布或通知本人。资格审查贯穿引进工作全过程，对不符合引进条件的，一经发现查实，取消引进资格。
(三)面试
经资格审核后，对审核通过人数较多的岗位，视情况先进行初试，根据初试结果确定进入面试范围人选。面试采取面谈、综合考察评价、结构化面试、试讲等形式进行。面试具体办法及时间、地点在鲁南技师学院网站(http://www.lnjsxy.cn)另行通知。
(四)考察体检
根据面试成绩，由高分到低分按引进计划等额确定进入考察体检范围人选。
采取函调、谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德思想、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、回避等方面的情况以及学习工作的表现。同时，按照《干部人事档案工作条例》要求，对引进人员的档案进行严格审核，凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假等影响录用情形的，一律不作为引进人选。
考察不合格的，取消引进资格。考察过程中，因取消资格或自动放弃等原因造成的空缺，依据面试成绩依次递补。
体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，取消引进资格。因取消资格或自动放弃等原因造成的空缺，依据面试成绩依次递补。
(五)公示和聘用
考察、体检合格的，面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，做出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续。对反映问题影响引进并查实的，不予引进。对在公示期间因故造成的岗位空缺，按有关规定进行递补并公示。聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。四、其他事项
1、应聘人员在应聘期间要及时了解鲁南技师学院网站(http://www.lnjsxy.cn)发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2、本次引进工作贯彻落实推进创新公益类事业单位机构编制管理方式的精神，执行人员控制总量备案管理事业单位的有关规定。
3、本简章由鲁南技师学院负责解释。
咨询电话：0539-6376021
监督电话：0539-8977768
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鲁南技师学院
2020年9月8日
