一、参加招聘学校、岗位及名额
本次计划招聘教师5名，具体招聘岗位、计划和要求详见附件1。
二、招聘范围
普通高校应届毕业生(指2021届，独立学院、民办学校除外，下同)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德;
2.具有大学本科及以上学历;
3.年龄18至35周岁(1985年3月16日至2003年3月16日期间出生);
4.所学专业符合招聘专业要求;
5.户籍不限。
(二)其他条件
应聘人员还必须满足下列条件之一：
1.硕士研究生及以上学历的应届毕业生;
2.世界一流大学建设高校(42所)应届本科毕业生;
3.普通高校师范类应届本科毕业生;
4.普通高校非师范类应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金(按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同)。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作由桐乡市教育局组织实施，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名
本次招聘采用现场报名方式进行。
时间：2021年3月16日9:00-15:00
地点：桐乡技师学院实训中心大楼211会议室
地址：浙江省桐乡市梧桐街道中山西路588号
(二)报名时应提交材料：
1.《桐乡市教育系统公开招聘2021学年教师报名登记表》(见附件2);
2.自荐书(含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等);
3.2021年普通高校应届毕业生就业推荐表(含高校教务处出具的大学在校期间学习成绩单、专业总人数及本人名次)原件和复印件;
4.教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件;
5.师范类证明原件和复印件;
6.各类获奖证书原件和复印件;
7.有效期内居民身份证原件和复印件;
8.其他能证明考生符合报考条件的资料。
(三)资格审核
招聘工作组根据招聘岗位所需条件，对报名人员现场报名后当场进行资格审查。审核合格，现场发放报考确认单。
(四)考试
当同一岗位招聘计划与报名人数≤1︰3比例时，考试采取直接面试的形式。超过1︰3的岗位采取先笔试、后面试的形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰3比例确定入围面试人员，笔试主要考察学科专业素养知识，笔试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入总成绩。面试为微型课和技能展示相结合形式。面试满分为100分，合格分为60分。面试后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。面试不合格者，不能列入体检、考核人选。
考试时务必携带本人身份证和准考证。
(五)体检
入围人员由桐乡市教育局安排组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检当天上交《全国普通高校毕业生就业协议书》，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的，不再递补。
体检时间和地点另行通知。
(六)考核
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考核不合格或自愿放弃的不再递补。
(七)公示拟聘用名单
体检、考核结束后，拟聘用人员名单在桐乡智慧教育网进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。
(八)办理聘用手续
本次招聘的录用人员列入事业编制管理，统一在2021年8月份办理报到和聘用手续。未按时报到的，取消聘用资格。
(九)其它注意事项
1.报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令)处理。
2.本次招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3.拟录用的普通高校2021年应届毕业生截止2021年7月31日仍未取得相应的学历证书，或毕业证书上的学历、专业与报考岗位所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。
4.录用聘任后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。
5.被录用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
6.被录用人员在2022年12月31日前未能取得相应教师资格证的，学校将解除聘用合同。
7.在招聘工作组织实施过程中将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解支持和配合。
8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
五、联系方式
(一)招聘咨询电话
桐乡市教育局组织人事科
电话：0573-88021571
(二)监督投拆电话
电话：0573-88110805、88033704
