根据《湖南第一师范学院非事业编制聘用人员管理办法(修订版)》要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘专任教师。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导
学校成立公开招聘工作小组，工作小组办公室设在人事处，具体协调、组织实施。学校纪检监察部门全程监督。
二、招聘原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘岗位、计划及要求
此次招聘岗位7个;招聘计划20名，均为专业技术岗位(详见附件)。
五、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息通过湖南第一师范学院网站(http://www.hnfnu.edu.cn/)面向社会公开发布。
(二)报名时间与方式
1.报名时间
2023年9月18日至9月23日12时止。
2.报名方式
采取网络报名的方式。每人限报1个岗位，多报取消应聘资格。
请应聘者登陆学校人才招聘网(网址：http://ly.hnfnu.edu.cn:8082/zpwz/;技术支持服务电话：李工18680296736，刘工15802527824)，进入招聘系统注册登录后详细阅读应聘须知，根据应聘的岗位如实填报上传相关信息。
3.相关要求
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。资格审查通过人员名单在湖南第一师范学院人事处网站公布。请考生自行查阅,不另行通知。
(四)考试时间
考试时间、地点另行通知，具体安排详见湖南第一师范学院人事处网站公告。
(五)考试方法
1.开考比例
岗位应聘人数与岗位招聘计划数原则上不低于3:1的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经招聘工作小组集体研究同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试方式
采取面试和试教相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩，其中面试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。
面试、试教：通过资格审查的人员全部参加面试、试教。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、行为举止及与岗位的适配度等;试教采取授课的方式，主要测评应聘人员的教学技能水平以及对学科知识的掌握情况等。
以上所有岗位设置综合成绩合格分数线75分，如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，取消该岗位招聘计划。
应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节考试成绩在湖南第一师范学院人事处网站公布。
(六)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后顺序，按1:1的比例等额确定体检与考察人选(综合成绩相同的以试教成绩排名)。体检参照公务员录用标准执行。
体检合格者进入考察环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
有体检或考察不合格者或放弃资格者,可以按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作小组集体研究确定的拟聘用人员，在湖南第一师范学院人事处网站公示3天。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，服从学校工作安排。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用。聘期内被聘人员按照《湖南第一师范学院非事业编制聘用人员管理办法(修订版)》进行管理，享受相应待遇。
咨询电话：0731—88228215(人事处)
举报电话：0731—88228206(纪委监察处)
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湖南第一师范学院2023年公开招聘第二批非事业编制岗位、计划及要求一览表.xls
湖南第一师范学院
2023年9月18日
