学院设有5个分院和3个基础教研部，在校生8000余人，其学科涵盖经济学、管理学、文学、法学、工学和艺术学6大门类，共24个专业，是一所“以商见长”的应用型、创新型大学。
学院坚持“立德树人”、“以本为本”，以人的现代化为教育之根本，外争资源、内建平台、提升质量、树立品牌，构建“新商科”应用型人才培养体系，着力培养学生责任意识、协作意识和竞争意识，不断提升学生的人文精神、职业素养、创新思维、国际视野和专业技能，助力学生“精神成人、专业成才”。
“人生扬帆富春江，英才汇聚杭商院”。因学院工作需要，公开招聘专职辅导员6-7名(人事代理)，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件:
1.中共党员，具有良好的思想政治素质;
2.30周岁以下，硕士研究生，学业成绩优良，2019届硕士应届生优先考虑;
3.可快速到岗;
4.本科或研究生期间担任过主要学生干部，具有较强的社会工作能力、组织协调能力、语言和文字表达能力;
5.热爱辅导员工作，具有胜任本岗位职责的基本素质，责任心强，有奉献精神;
6.身体健康，性格开朗，适应能力强;
7.经管类、计算机类、中文类、思政类优先考虑。
二、引进政策
1.应聘者以人事代理方式引进。杭州商学院与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为五年，其中试用期6个月，试用期内如发现不适合应聘岗位，将解除劳动合同。聘用人员在合同期间工资参照事业编制同等人员标准发放，学院负责办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。
三、应聘办法
1.受理应聘人员报名
符合应聘条件和要求的应聘者需填写辅导员招聘报名登记表、应聘人员信息汇总表(详见附件，请务必按要求投递，否则不予受理)，并提供个人简历(一页纸);若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件。以上材料以电子邮件附件(盖章文件可用拍照或扫描的形式)发送至杭州商学院学工部电子邮箱hzsxyzp@163.com(邮件主题注明“毕业院校+姓名+应聘辅导员”字样)。
报名截止时间为2019年06月26日。
2.对应聘人员进行资格初审
学院对应聘人员进行初审，初审通过者接面试通知后需携带身份证原件、所提交证件、证明材料原件、复印件到面试现场确认并参加招聘面试。
3.招聘笔试、面试内容及形式
笔试、面试主要测试应聘人员专业素养、文字能力和对相关工作的基本知识。笔试、面试由浙江工商大学杭州商学院组织，结束后根据成绩确定拟聘人选，时间、地址另行通知。
4.公示招聘结果
拟聘人选经审定后，将在网上公示7个工作日。在公示结束后，由学院通知办理政审和体检手续。经政审和体检合格后，办理调动或毕业生接收手续，签订劳动合同，办理人事代理等相关手续。
四、工作地点及联系方式
工作地点：桐庐新校区
联系人：费老师0571-69936076
电子邮箱：hzsxyzp@163.com
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