一、单位简介
江西环境工程职业学院是江西省政府直属、省教育厅代管的全日制公办高职学院。学校地处江西省赣州市，创办于1953年，经过70多年的办学积淀，学校现为国家优质专科高职院校、中国特色高水平专业群建设单位、江西省高水平职业院校，综合办学实力已跻身江西及全国同类高职院校前列。
二、招聘岗位
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岗位 名称 |
岗位 类别 |
招聘 人数 |
岗位条件 |
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生态建设与环境保护学院教学岗 |
专技岗 |
1 |
具有研究生学历和硕士及以上学位；硕士研究生为食品科学与工程专业（0832），本科为食品类专业（0827）；需承担班级管理工作；年龄30周岁以下（1993年7月31日以后出生）。 |
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家具学院教学岗1 |
专技岗 |
1 |
具有研究生学历和硕士及以上学位；硕士研究生为艺术设计（135108）、设计学（1305）专业；本科为设计类专业（1305）；CET-4达425分及以上；具有1年以上环境设计、全屋定制、智能灯光等相关企业工作经验；需承担班级管理工作，需到南康家具学院值夜班；年龄30周岁以下（1993年7月31日以后出生）。 |
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家具学院教学岗2 |
专技岗 |
1 |
具有研究生学历和硕士及以上学位；硕士研究生为电子信息（0854）、电气工程（0808）、电子科学与技术（0809）、信息与通信工程（0810）、控制科学与工程（0811）、计算机科学与技术（0812）等专业，本科为电气类（0806）、电子信息类（0807）、自动化类（0808）、计算机类（0809）等专业；CET-4达425分及以上；具有1年及以上智能家居工作经验；需承担班级管理工作，需到南康家具学院值夜班；年龄30周岁以下（1993年7月31日以后出生）。 |
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合计 |
3 |
三、报考条件
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有招聘岗位所要求的其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考）；
8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、报考注意事项
1.招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1993年7月31日以后出生。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截至2024年7月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》设置（见附件），专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同，请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。
若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可以选择招聘岗位中的相近专业报考，其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同，且主要必修课程基本一致，并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料，由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。
除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
4.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至2024年8月22日17：00。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请登录江西环境工程职业学院人事招聘网（http://zp.jxhjxy.com:1180/）报名，报名须先注册个人账号，再选择岗位填写报名表，投递简历及有关证明材料（含基本情况、学习经历、工作经历和业绩成果等）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.每位应聘人员限报1个岗位，应聘人员须诚信报考，如实提供报名材料，仔细对照所报考岗位的条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。材料不齐全、不规范、不符合岗位招聘条件者，报名不予受理。
4.报名时需上传的材料包括：
（1）近期免冠1寸彩色电子证件照片。
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件。
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供研究生学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明。
（4）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料。
（5）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明、对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）以及企业工作证明（体现所应聘岗位要求）。
（6）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
（7）符合所应聘岗位要求的其他证明材料。
六、资格审查
1.资格初审：根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求，学校对完成网上报名考生进行资格审核。报名材料不全或不符合格式要求的，考生应在报名期限内及时补充完善，并按要求再次提交审查，逾期未提交的视为报名不成功。报名情况通过报名系统反馈，考生可登录网报系统查询资格初审结果。通过资格初审的人员名单将在学院官网“通知公告”栏目予以公布。
2.资格复审：资格初审通过人员须携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，资格复审的具体时间、地点、所需携带材料等事项将在学校官网公布。
3.资格审查中对不符合报考条件的，取消考试资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实取消考试、聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核方式
（一）生态建设与环境保护学院教学岗
1.考核方式：考核采取试讲、结构化面试的方式进行，试讲和结构化面试分别占总分的50%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=试讲成绩*50%+结构化面试成绩*50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
2.资格复审通过人数与该岗位拟招聘人数达不到3:1比例的，取消该岗位招聘计划。
3.根据试讲成绩（试讲成绩在70.00分及以上）从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
4.结构化面试成绩或考核总成绩低于75.00分者不予聘用。
5.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70.00分及以上的未入闱人员中，按试讲成绩从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
6.试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西环境工程职业学院官方网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
（二）家具学院教学岗1、家具学院教学岗2
1.考核方式：考核采取技能考核、试讲和结构化面试的方式进行，技能考核、试讲和结构化面试分别占总分的25%、25%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=技能考核成绩*25%+试讲成绩*25%+结构化面试成绩*50%（总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位）。
2.资格复审通过人数与岗位拟招聘人数达不到3:1比例的，取消该岗位招聘计划。
3.技能考核成绩70.00分及以上的考生入闱试讲。
4.根据折算试讲和技能考核成绩之和（试讲成绩*25%+技能考核成绩*25%，且试讲成绩和技能考核成绩均在70.00分及以上）从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。
5.结构化面试成绩或考核总成绩低于75.00分者不予聘用。
6.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲及技能考核成绩均在70.00分及以上的未入闱人员中，按折算试讲和技能考核成绩之和（试讲成绩*25%+技能考核成绩*25%）从高分到低分的顺序进行递补。递补人员须通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员进行面试（面试当日临时放弃的不予递补）。
7.技能考核、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在江西环境工程职业学院官方网站公布，接受社会监督。指定时间未到者视为自动放弃。
八、体检、考察、公示
1.体检和心理测试。根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员（总成绩相同时按结构化面试成绩从高分到低分的顺序确定，结构化面试成绩仍相同的，按试讲成绩从高分到低分的顺序确定）。体检由学校统一组织，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。体检合格者，学院组织人事处统一组织安排心理测试。
2.考察。对体检和心理测试合格者进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵守法纪、身心健康等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.递补。因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃聘用资格造成的空岗，按本岗位考生考核总成绩从高分到低分依次递补一次（其结构化面试成绩须达到75分及以上），递补人员应按规定进行体检、心理测试、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用手续，聘用人员实行编外人事代理，待遇按学校相关规定执行。试用期为三个月，试用期满考核不合格的，按有关规定不予聘用。
十、联系方式
联系电话及联系人：151-0707-5195 刘老师
158-7970-6576 陈老师
邮箱：hjxyrsc@126.com
咨询时间：工作日9:00-11:30、14:30-17:00
单位官网：江西环境工程职业学院官方网站（http://jxhjxy.com/）
通讯地址：江西省赣州市经济技术开发区东江源大道555号江西环境工程职业学院
附件：学科专业目录汇编.pdf
