一、招聘原则
(一)坚持按岗招聘，择优录用原则。
(二)坚持公开、公平、公正原则。
(三)坚持德才兼备，注重能力和技能水平的原则。
二、招聘条件
(一)热爱职业教育事业，具备良好的思想政治素质、职业道德。
(二)专业基础知识扎实，能力、技能水平较高。
(三)普通话标准，服从管理，按时完成学校安排的工作任务。
(四)身心健康，符合招聘岗位所需的学历、年龄等条件。
(五)机关、事业单位在编在职人员参加公开招聘的，应提交由所在单位主要负责人签字同意的报考证明，并加盖单位公章。
(六)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾因犯罪受过处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘岗位人数及要求(见附件)
四、招聘程序
(一)发布信息
招聘信息在怀化人事考试网、怀化机构编制网和怀化工业中等专业学校网站(www.hhgyxx.com)面向社会公开发布。
(二)报名、资格审查
1.报名方式：只接受现场报名。
2.报名时间：2019年8月1日—8月5日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:00，周六、周日休息)。
3.报名地点：怀化工业中等专业学校办公楼二楼人事科
地址：怀化市鹤城区平安路3号(市武警支队旁)
联系人：阳老师
联系方式：0745-2130336办公室)
手机：13874420967、QQ:1364807896
4.报名需提交材料及要求
应聘者报名时应提交本人有效身份证、学历、教师资格证证书有关材料原件，以及复印件一式2份、近期同底1寸免冠半身照片2张;并自行下载填写《怀化工业中等专业学校公开招聘报名表》一份。
5.资格审查
依据招聘职位条件对应聘人员进行资格审查，符合资格条件者，学校将以电话方式通知确认。
(三)考试方式
采用笔试、专业测试与说课相结合的办法进行。有效报名人数与岗位招聘人数的比例不得低于3：1，否则，取消相应的招聘计划。
1.报考数学专业教师岗位人员采取专业知识笔试加说课的形式进行，笔试及说课总分各为100分，报考艺术设计类专业教师、会计教师、电子专业教师、舞蹈专业教师岗位人员采取专业技能测试加说课的形式进行，专业技能测试及说课总分各为100分。
2.综合成绩：数学专业教师综合成绩按笔试成绩的50%及说课成绩的50%折算综合成绩，其他岗位教师综合成绩按专业技能测试的50%及说课成绩的50%折算综合成绩。综合成绩相同的，以专业说课成绩高低排名，综合成绩低于60分者不予录取。
(四)考试时间：报名结束后，具体考试时间另行通知。
(五)体检
根据综合成绩排名，按招聘计划1：1的比例确定体检人选(参加体检人员综合成绩不得低于60分)。体检标准参照考录公务员录用体检标准。
(六)考察
学校将组织纪检、人事、教务对体检合格人员进行考察，凡弄虚作假者取消其录用资格。
体检或考察不合格者或自动放弃者不予录用，依次替补，替补不超过2次。
(七)公示
对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间7个工作日。
(八)录用
公示无异议的，按照有关规定办理人员入编聘用手续。凡经公招录用人员，在我校工作未满五年不得办理调动手续。
五、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人社部门和编办的指导，接受纪检部门的监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考察和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)实行回避制度。聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的主动回避。
六、公告最终解释权归怀化工业中等专业学校。
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湖南省怀化工业中等专业学校
2019年7月23日
