根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经贵州省公安厅、贵州省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘专业技术人员74名。
具体招聘岗位及要求见《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员职位及要求一览表》(附件一)。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2001年9月2日以前出生)，35周岁以下(1983年9月2日以后出生)。
7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2019年8月22日到2019年9月1日。
(二)报名
1.报名时间、地点和方式：
报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请。报考人员于2019年9月2日9:00—9月4日17:00以前登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员根据所报职位要求，填写《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考人员查询报考资格审查结果、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
(2)网上资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位将在24小时内完成初审并对初审合格人员进行确认。报考人员可于2019年9月2日09:00—9月5日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，可在报名截止时间(即2019年9月4日17:00)前自行修改报考信息并重新提交，报名截止时间(即2019年9月4日17:00)后至2019年9月5日17:00前审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
注意：报考人员在填写报名信息并成功上传照片或重新修改审核未通过的报名信息后,都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在报名截止时间(即2019年9月4日17:00)前不提交报名申请的报考人员,视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
通过资格初审的报考人员须于9月6日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
(3)网上打印准考证。报名确认并缴费成功后，报考人员应于2019年9月16日9:00—9月19日17：00期间登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：省人力资源和社会保障厅考试院0851-86832252、86831833。
贵州警察学院资格审核咨询电话：0851-85407003;0851-85405349
特别提醒报名人员：网上报名资格初审只对报名人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报名人员所提交信息的真实性进行审核。报名者必须认真阅读《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员职位和条件要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。
2.报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位。单个岗位无人报考的，经请示省公安厅同意后，该岗位招聘计划取消。取消的岗位在“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)上公示。单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，按实际报名人数开考，但应聘人员笔试成绩必须达到90分以上(含90分)，方能进入下一环节。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(三)考试
考试由贵州省公安厅组织实施。
1.笔试
初审符合应聘条件的人员，参加统一组织的笔试。
笔试采取闭卷考试，笔试满分为150分，折合成百分制之后按(40%比例)计入总成绩。
笔试时间：2019年9月21日，上午09：00—11：30。
笔试科目：《公共基础知识》。
考试地点：详见《准考证》。(考生须携带有效居民身份证原件及准考证方能参加考试)
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)上公示。
2.资格复审
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，按单个岗位计划招聘数与该岗位参加面试人数1:3比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时确定为进入资格复审人员)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1:3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。
单个岗位报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员笔试成绩达到90分以上(含90分)的，确定为进入资格复审人员。
招聘单位按照《招聘方案》和报考人员网上打印的《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件二)，对拟进入面试人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，资格复审不合格的，取消进入面试资格，该岗位拟进入面试人员按笔试成绩从高到低依次递补，审查合格者方能进入面试。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘职位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。资格复审材料提交时间另行通知。
审查地点：贵州警察学院
资格复审采取现场审查方式进行。由招聘单位具体实施。
资格复审所需材料：
(1)《贵州警察学院2019年公开招聘工作人员报名表》(2份)。
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件2份。
(3)有中共党员要求的职位，需提供党组织出具的中共党员或中共预备党员证明。
(4)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明，其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。
(5)本人近期正面1寸免冠彩色证件照3张。
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
(四)面试
1.确定参加面试人员
资格复审合格人员确定为参加面试对象。
参加面试人员名单、面试时间和地点在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院学院网站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。
2.面试方式
面试方式为试讲，时间和地点另行通知。未参加面试的，取消进入下一环节资格。
面试成绩在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http://www.gzjgxy.cn)上公布。
(五)总成绩计算
总成绩按笔试成绩折合成百分制之后占40%,面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州人事考试信息网(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)上公示。
(六)体能测试
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体能测试人数1：1的比例确定体能测试对象。体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发2011〔48〕号)执行。放弃体能测试的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体能测试时间和地点另行通知。
(七)体检
体能测试结束后，体能测试合格人员确定为体检对象。放弃体检的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。
体检的具体时间和地点另行通知。
(八)考察
以上环节合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的大中专及以上学生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2019年10月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(九)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、体能、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省公安厅在贵州人力资源和社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(http://pta.guizhou.gov.cn)、贵州省公安厅网站(http://gat.guizhou.gov.cn)、贵州警察学院网站(http：//www.gzjgxy.cn)公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(十)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在贵州省公安厅和贵州警察学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州警察学院纪检监察部门全程监督公开招聘工作;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：0851-85407003、0851-85405349;监督电话：0851-85407455
六、未定事宜，由贵州省公安厅和贵州警察学院商贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由贵州省公安厅、贵州警察学院负责解释。
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贵州警察学院
2019年8月21日
