新丰县第一中学2020年招聘数学、地理教师公告
因学校教育教学的需要，经县、局同意，面向全国招聘具有本科学历以上的高中优秀数学、地理教师，有关事项如下：
一、招聘对象：
招聘对象为全日制普通高等院校应往届毕业生。
二、报考条件：
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有高中教师资格证的资格条件。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
5.年龄要求：一般为18至35周岁（即1984年7月15日至2002年7月15日期间出生），具有中级及以上教师职称的教师年龄可放宽至40周岁及以下（即1979年7月15日至2002年7月15日期间出生）。
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生违反计划生育政策被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，未按规定接受处理的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.在读的学生、现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职（岗）人员。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.新丰县现有在编在职公益一类财供事业单位人员。
7.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
四、招聘岗位
数学2人、地理1人（具体岗位详见附件2）。
五、报名
（一）报名形式
应聘人员采取线上（通过邮箱递交报名表格资料）方式报名，将报名表及报名所需证书证明材料的扫描件发送至指定邮箱：xfyz08@126.com。
（二）报名时间
报名时间自公告发布日起至2020年7月10日
（三）报名时需提交材料
1.填写好《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（详见附表1，请自行下载填写好发扫描件）；
2.报名表里请贴上近期小一寸彩色电子相片，并准备2张近期小一寸同底彩色相片；
3.毕业证、学位证、有效居民身份证；
4.报考岗位所需要的相关证书；
5.考生承诺书（附件3，需本人签名再扫描，1份）；
应聘人员请将以上材料的扫描件在规定时间内发送指定邮箱，所提交应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消报考资格。
（四）报名注意事项
1．报名必须使用有效期内的居民身份证扫描件。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．因疫情原因暂未取得教师资格证的，按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）有关精神，实施“先上岗、再考证”阶段性措施，应聘人员需按规定在2021年12月31日前取得相应学段对应学科教师资格证，未在规定时间内取得相应学段对应学科教师资格证的，依法解除聘用合同。
（五）资格条件审查
按照招聘岗位的条件，对网上报名者进行资格条件审查，审查结果符合报考条件者方可进行面试。
六、面试
（一）面试形式：
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，防止新型冠状病毒感染的肺炎因人员聚集而进一步扩散，保障人民群众的身体健康和生命安全。经研究，应聘人员采取线上视频面试的方式进行。
（二）面试时间：
2020年7月15日（星期三）上午8：30时开始。
(三)视频面试设置备考环节，考生须携带本人居民身份证进行身份验证。
(四)参加面试人员应认真阅读以下须知：
1.考生面试前，应将用于视频面试的手机/电脑设备（建议首选使用有线网络的电脑）放在固定位置，提前安装好“腾讯QQ”视频连线软件，检查前置摄像头、扬声器、麦克风等设备，提前测试网络流畅度，确保手机/电脑设备各功能正常使用。
2.考生须按照要求，在面试前至少一天与工作人员进行视频连线调试，确保网络流畅、视距合理、画面清晰。工作人员将在公告发布之后电话联系进入面试的考生进行相应的面试准备，请各位考生保持电话畅通。
3.考生须按照视频面试场次（到时会预先通知），在面试当天上午8:00前候考；提前告知家人“面试勿扰”，选择安静、独立环境面试，面试期间不得有其他人员在场。
4.面试开始后，考生须按照面试序号和时间，至少提前5至10分钟就位准备，保持信号通畅。
5.考生面试时，须衣着得体，举止文明。回答问题时，应坐姿端正，确保人身处于镜头的正中间，并用普通话独立作答。
6.面试过程中，如因考生个人问题中断视频面试的，将按实际面试时长及表现进行打分，不再重新安排面试。
7.严禁考生替考、代考，严禁向其他考生传递试题信息，不得录制、传播视频面试场景的影像资料。违反面试规定的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试与考核相结合等方式进行，主要测试考生的专业素质、综合能力、临场应变、举止仪表、语言表达等。根据考生面试综合表现，特别优秀的确定聘用意向，应届毕业生直接签订就业协议书；比较优秀的确定初步意向，待招聘面试完成后统筹考虑、择优选择。具体可根据实际需要组织实施复试或专场公开招聘考试。
七、体检、考察、公示和聘用
面试结束后，按选聘岗位1：1的比例，从总成绩由高到低的顺序确定参加体检人员名单。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》规定分批次进行体检、考察、递补，确定拟聘用对象，在新丰县人民政府网公示7个工作日。公示无异议或不影响聘用的，按规定办理相关手续。
八、人员聘用及待遇
公示结束后，经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。一经聘用，为我县正式入编公办高中教师，享受我县同级公办教师待遇。所有招聘的外地教师，学校均提供廉租房。
经本次公开招聘聘用的事业单位工作人员，考生需在我县服务5年。服务期未满离开的，需承担违约责任，违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定。
九、纪律要求
公开招聘工作要严格遵守组织人事工作纪律，按照规定的程序办事，坚持原则、公道正派，坚决抵制各种不正之风的干扰，杜绝徇私舞弊、弄虚作假等现象发生，如有违规违纪情况，一经发现，从严查处，并追究有关当事人的责任。
十、其他事项
咨询电话：
新丰县教育局：0751-2256005
新丰县第一中学：办公室邹老师：18927802622、0751-2252790
附：
新丰县教育局
新丰县第一中学
2020年6月28日
