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2019年广东省东莞市松山湖高新区教育局教师招聘公告【142名】(2)

时间:2019-05-12 16:20:07 点击:

3.初审报名资质:电话通知通过资格初审人员进入考核环节。

(三)报名资料(资格复审资料)

(1)内地居民身份证复印件;

(2)学历学位证书复印件,2019年应届毕业生提供就业推荐表或其他证明材料复印件、毕业生成绩单复印件。

(3)教师资格证复印件或教师资格证认定所需的材料复印件。(全日制硕士研究生以上学历人员可暂不提供)

(4)初级及以上职称证书复印件。

(5)国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件。

(6)本人高中、大学学习经历和工作情况总结。

(7)有关个人能力资格证书等。

(四)统一考核

1.考核时间:2018年12月28-29日(具体时间由招聘单位另行通知),地点:华中师范大学校内,具体另行通知。考生凭身份证明按时到指定地点进行考核,未按时报到或中途擅离考场的视为放弃处理。

2.入围考试比例。成绩60分及以上即可入围面试,入围面试考核比例原则上不低于1:3,符合资格的报考人员达不到上述比例的,经书面报请外出招聘领导小组同意,可按实际符合条件的人员全部进入面试考核。

3.面试流程:报到—抽签—现场备课(约40分钟)—片段教学(10分钟)+问答(5分钟)或实操—候分—签领成绩后离开。面试考核期间,考生不得向考官透露任何个人信息,出现同分情况,以笔试成绩排序。按面试考核成绩从高分到低分岗位按1:1确定拟聘人员。

由于受报考岗位名额限制未获拟聘,但在面试考核中表现出色,综合素质较高的考生,其他未招聘到合适人选的招聘单位与其本人协商一致达成聘用意向的,经由外出招聘领导小组批准,可确定为拟聘人员。

(五)体检和考察(以下环节在入职前进行)

拟聘人员参加体检,体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》精神,招聘单位对体检合格者进行考察,考察合格的上交计划生育证明材料、考察材料等。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员在中国松山湖网站公示7个工作日。

(七)办理聘用手续

经公示无异议的为聘用人员,用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续,签订聘用合同

四、其他事项

(一)应届毕业生须于2019年7月30日前取得符合报考要求的毕业证、学位证,否则取消聘用资格;

(二)应聘人员有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料,填报虚假信息,或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

2.应聘人员在考试、体检或考核等过程中作弊的;

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;

5.不符合报考的其他情形。

附件:东莞松山湖中小学、幼儿园2019年非在编教职员岗位表(华中师范大学专场).xls

作者:广东教师招聘网 来源:网络

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