4、考生提供资料：考生须按如下要求用A4纸将报名表和报名资料复印件一式一份按顺序排列装订。报名所用相关证件须提供原件用于备验。提供的资料必须真实，如录用后发现提供虚假资料的取消录用资格。
(1)全部考生：均须提供《2018年秋季江门市蓬江区招聘教职员报名表》(附件2，须在报名系统报名成功后打印)、身份证、近期一寸正面免冠证件照片电子版(不大于35K，备用)。
(2)身份为区外在编在岗教师的考生：另须提供学历证、教师资格证、职称证以及符合报名资格规定的相关证书、同意报考证明(区外在编公办教师所在学校出具并有县级以上教育行政主管部门同意的方有效)。
(3)身份为在蓬江区公办中小学从事教学工作且现仍在教学岗位上的考生：另须提供学历证、教师资格证及与公办中小学签订的劳动合同书和学校出具的在职证明。
(4)身份为全日制普通高等院校硕士研究生的考生：另须提供学历证(或学位证)、教师资格证书。
(三)考试
招聘教职员的笔试、面试工作由江门市蓬江区人社局、教育局组成的招聘工作领导小组(下同)组织进行。综合成绩由笔试、面试成绩组成。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。笔试、面试及综合成绩在蓬江区政府网站上公布。
具体路径为：http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区政府—区人力资源和社会保障局—专题专栏—招考公告或http://www.pjq.gov.cn/—工作机构—区政府—区教育局—专题专栏—人事招聘。
1、笔试
(1)笔试时间：2018年12月30日(星期日)上午9:30—11:30。
(2)笔试地点：具体安排以准考证为准。
(3)笔试内容：笔试采取100分制，内容是公共知识(含教育学、心理学、时事政治等知识)，考试不指定参考用书。
(4)成绩公布：笔试结束后10个工作日内在网上公布。
2、面试笔试完成后，根据笔试成绩最高分的60%划定合格分数线，分学科按分数从高分到低分排列，按照相应比例公布参加面试的考生名单。美术、音乐、体育按1：5比例确定面试人员，其他学科按1:3比例确定面试人员。
(1)时间：2019年1月中旬开始，具体时间以网上公布为准。
(2)地点：具体安排以网上公布为准。
(3)内容：面试采取100分制。面试要求将在面试公告公布，面试成绩低于60分的不予聘用。
(4)面试成绩在面试结束90分钟内现场书面通知考生。
3、面试中如安排有技能测试的学科，其技能测试项目的成绩占面试成绩50%。
4、出现综合成绩同分时，按照面试成绩高分到低分录取;如果面试成绩仍然同分的，按照面试主评委(1号评委)的分数高低录取;如果再同分，就另行组织面试。
(四)体检
1、确定体检对象：根据招聘人数和考生考试综合成绩从高分到低分等额确定。
2、提供资料：参加体检的考生须提供如下资料的原件，凡不能依时提供的视为放弃招录资格。
(1)计生证明(证明考生本人的婚姻状况，写明是否有违反国家计划生育政策等内容。由户籍所在地村[居]委会提供，镇级计生部门加意见并盖章;应届毕业生的由学院或系出具。不能用《未婚证》代替)。
(2)无犯罪证明(由户籍所在地派出所提供)。
3、其他事宜：2019年1月下旬统一组织到县级以上综合性医院进行体检(具体时间以网上公布为准)，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行，体检费用自理。逾期不参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(五)考察
体检结束后，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定，组织对考察人选进行考察、审核报考资格和审查个人档案。考察不通过取消录用资格。
(六)递补
出现以下情形的，根据需要可以在同职位的考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补人选：
1、体检人选放弃体检或体检不合格的。
2、考察人选放弃考察或考察不合格的。
3、拟录用人员放弃录用机会的。
(七)聘用
1、对体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由区人社局发布公示7个工作日，经公示无异后由区人社局办理相关聘用手续，并由用人单位与拟聘人员签订聘用合同。考生被录用后，不按原来职称岗位聘任，而是根据分配所在学校的专业技术岗位空缺情况给予聘任。
2、试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
备注2：拟录用人员，须将户口迁入工作所在地，方能办理报到手续。
四、联系办法
单位：江门市蓬江区教育局
地址：江门市蓬江区胜利路135号电话：0750—8220646，3226160(江门市蓬江区教育局人事与师资管理股)
联系人：吴老师，李老师
备注3：考生在报名时要留2个手机联系电话，若因填写联系电话有误、考生报名后更改电话号码或其他自身原因不能联系到考生本人的，责任由考生自负;凡参加笔试、面试、体检及办理聘用相关手续时，须携带准考证和身份证原件。
本公告未尽事宜，由江门市蓬江区教育局负责解释。
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江门市蓬江区教育局江门市蓬江区人力资源和社会保障局
2018年12月6日