宜兴市城区学校2020年面向乡村学校在编在岗教师公开招聘公告
为完善和优化我市教师资源配置，有效解决乡村学校教师进城需求，促进我市教育事业更好发展，根据《关于进一步规范乡村教师向城区学校流动的管理办法（暂行）》（宜教发〔2017〕61号）及《关于做好2020年师资调配及相关管理工作的意见》（宜教人〔2020〕12号）精神，现就城区学校2020年面向乡村学校在编在岗教师公开招聘工作，公告如下：
一、报名条件
（一）师德师风良好，近5年年度考核均为合格及以上。
（二）我市在编在岗教师，且经现就职学校及所在镇（街道、园区）同意。
（三）拥有符合学段要求的教师资格证书（小学拥有小学学段及以上资格证、初中拥有初中学段及以上资格证），且在本周期内教师资格证注册结论为“合格”。
（四）工作以来，始终坚持与资格证（或职称证）任教学科相一致的一线教学，并满负荷工作，且教育、教学质量优良。
（五）累计在乡村学校任教满5年（含）以上（新进教师安排到城区学校带培的工作年限，不计入乡村学校服务年限）。
（六）具备本科及以上学历。
二、招聘岗位与计划（见附件1）。
三、报名程序及注意事项
（一）符合报名条件且具有应聘意愿的乡村学校教师，于7月1日前，向所在乡村学校提出书面申请。
（二）经现就职乡村学校及所在镇（街道、园区）同意，拟参与应聘的教师，在7月9日8:00至16:30之间，进行网络报名工作。未在规定时间内完成报名程序者，视为报名无效。每位应聘者，在报名时，仅需填报对应学段与学科岗位（如：城区小学语文岗位），不得填报具体学校，否则视为报名无效。（报名网址：http://www.yxjyxx.net:1180/jyrc/public/home/login/index.html）
（三）网络报名成功且所在学校及镇（街道、园区）同意其申报的教师，于7月10日（周五，上午8：30至10:45；下午2：00至14:30点），将考核所需的相关材料原件（年度考核、荣誉称号、教育教学竞赛、科研水平限提供2015年1月1日之后材料，骨干称号等材料不受年限限制）与复印件（含《审批表》，附件3），送报市教育局人事科207室，经现场验证后，复印件留存（不再退还），原件由报考者带回。未在规定时间内将相关材料报送者，视为报名无效。
（四）市局汇总材料报送及网络报名情况，经审核后，将符合条件的应聘教师名单于7月11日（周六）在宜兴教育信息网公布。
四、考核与考试
（一）材料考核
1.市局将根据应聘者所提供的材料，组织评委进行材料考核。材料考核结束后，对相同学段同一岗位的多名应聘者进行打分排序，并按1:2的比例确定参与面试人员（不足1:2的，按实际比例开考），同分跟进。
2.根据材料考核成绩，确定面试人员名单，将于7月14日公布在宜兴教育信息网。应聘者于7月15日，在报名网站自主打印面试准考证。
（二）面试
1.地点：宜兴高职校（具体地点以准考证通知为准）。
2.报到时间：暂定2020年7月16号上午7点前（迟到15分钟者，视为主动放弃面试资格）。
3.面试形式为“无生试讲”，时间不超过15分钟。准备时间60分钟。试讲过程中，不提供多媒体设备、不提供任何教具、不允许带任何教辅资料。教材范围为报考学科该学段各年级现用（含上学期）教材。
试讲满分为100分，设70分为合格线，不达合格线者直接淘汰。面试成绩现场确认。考试内容：熟练分析、把握教材的能力，优质课堂教学设计的能力等综合能力。
特别提醒：同学段同学科，视面试参考人数确定是否分组。若需分组，则面试时分A、B两组进行（组与组之间不存在竞争关系）。分组规则如下：参与面试人员，根据现场递交材料本人签字先后顺序，重新排序（即不符合报考条件者或材料考核淘汰者，不纳入排序），序号为奇数的，确定为A组；序号为偶数的，确定为B组。选岗时，不论实际参考人数组与组之间是否均衡，但各组设岗确保数量完全均衡，学校基本均衡。
（三）总成绩计算
参加应聘教师的总成绩=材料考核分（30%）+面试分（70%）。以总分（小组内）排名由高到低1:1的方式，确定聘用人员。若总分相同，则优先聘用面试成绩领先者；若面试成绩仍相同，则优先聘用教龄长者；若教龄依旧相同，则优先聘用年龄长者。
五、公示
所有进入面试环节的应聘者（其中面试成绩未达合格线者除外），其材料考核成绩、面试成绩及总成绩，在宜兴教育信息网进行公示（同时公布选岗会议时间与地点）。
六、自主选岗
按照同学段同学科“总成绩排名在前，优先选择”的原则，在设定的城区学校对应学科岗位内，实行自主选岗（每位应聘者限选1个岗位）。
在选岗过程中，同学段同学科拟聘用对象若当即表示放弃城区学校聘用（含参会迟到15分钟者及未参加选岗会议者），该学科参与面试且成绩合格人员中具有递补对象的，进行递补；不具有递补对象的，不予递补，所缺计划由教育局统筹安排。选岗时间，另行通知。
七、相关待遇
①被聘用者专技岗位等级根据聘用学校岗位等级结构，须重新确定。②其余待遇与聘用学校在编在职教师同等享受。③被聘用者需在聘用校连续服务满3学年，方可向城区其他学校流动。
八、公告发布网址
招聘公告、成绩公示、聘用名单等相关信息，将在以下网站进行发布：http://www.yxjyxx.net/（宜兴教育信息网）。
本公告与原确定的城区学校招聘政策不一致的，以本公告为准。本公告由宜兴市教育局负责解释，咨询电话：87973957、87992670、87976352（人事科）。
宜兴市经济开发区实验小学面向乡村学校在编在岗的教师招聘，由宜兴市实验小学教育集团组织实施，招聘公告另行发布。
特别注意：经开区实小与其他城区学校之间，不得兼报（含网络报名），一旦兼报，视为报名无效。
九、防疫要求
参加面试人员于面试当天，到达考点时主动向工作人员出示“锡康码”。“锡康码”为绿码，经现场测量体温正常（＜37.3℃）者方可进入考点（排队进入，人与人之间主动间隔1米）。参加面试的老师应自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认、面试答题、用餐需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
十、纪律与监督
公开招聘工作，坚持贯彻“公平、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受社会监督。监督电话：87974858、87981642。
附：
1.2020年城区学校招聘岗位与计划数。
2.2020年城区学校面向乡村学校在编在职教师公开招聘工作日程安排表。
3.宜兴市城区学校公开招聘教师报名及审核表。
宜兴市教育局
2020年6月24日
