2021年苏州工业园区教师发展中心招聘专业人员启事
苏州工业园区教师发展中心是苏州工业园区管委会直属事业单位，主要承担区域中小学、幼儿园教师培训、教学研究、教育科研、信息化建设、教育督导等职能。因中心发展需要，现面向全国范围招聘优秀专业人员。
一、招聘岗位及人数
中学化学研训人员1名、初中语文研训人员1名。
二、岗位性质
中心以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。
近年来，中心积极顺应园区教育系统人事制度改革，实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬，专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同，年度考核要求、考核标准、考核程序相同。
符合事业编条件的优秀骨干教师，通过事业编专场考核，以事业编引进。
三、岗位要求
1.中学化学研训人员：具备高中教师资格证书。具有扎实的初高中化学教学研究专业能力。
2.初中语文研训人员：具备初中教师资格证书。具有扎实的初中语文教学研究专业能力。
四、招聘条件
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。
1.学历及职称条件
应具有本科及以上学历；国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。中小学一级教师及以上职称。
2.年龄及荣誉条件
一是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1986年1月1日后出生）；具有区县级学科带头人称号的，年龄要求在38周岁以下（1983年1月1日后出生）。
二是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编引进。具体条件如下：
1.高层次人才
①国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
②正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
③大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
④大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
2.紧缺型人才
①教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
②优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。
③优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
五、奖励政策
具有国家万人计划教学名师、省级教育名家、省级人民教育家培养对象、正高级教师、省特级教师、大市级教育名家、大市级名教师、名校长、姑苏教育青年拔尖人才、大市级学科带头人等称号的教育人才，相关奖励政策依据《苏州工业园区金鸡湖教育人才计划实施意见》执行。
六、招聘形式
1.中心发布自主招聘公告，组织应聘人员报名、笔试及业务考核，按照招聘需求1:3的比例推荐参加教育局面试，根据中心考核情况及教育局面试情况，确定拟录用人员名单。
2.中心根据招聘流程进行审批与录用。
在招考过程及录用流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由应聘者自负。
七、报名及联系方式
1.电子材料
①递交《苏州工业园区教师发展中心2020年招聘教师信息登记表》、电子彩色正面免冠照片1张；
②将个人身份证、学历（学位）证书（含第一学历）、教师资格证书、职称证书、各项获奖证书等材料扫描。
以上材料打包压缩发送至指定邮箱1299008568@qq.com，文件包命名为：应聘岗位+姓名+个人材料。
2.文本材料
含应聘人员报名表、登记表、考核表各1份，身份证、毕业证书、学位证、教师资格证书、职称证书、个人简历、个人教育教学业绩材料复印件各一份，邮寄并在信封上注明应聘岗位、姓名（材料保密，恕不答复退还）
地址：江苏省苏州工业园区九华路99号转苏州工业园区教师发展中心
邮政编码：215021
联系人及电话：陆老师0512-69995904、15906207993
附件四：苏州工业园区教师发展中心2020年招聘教师信息登记表.xls
苏州工业园区教师发展中心
2020年10月
