浚县2020年公开招聘教师简章
根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等有关规定，经县委、县政府同意，我县面向普通高校毕业生公开招聘高中教师142名、职业中专教师15名、幼儿教师30名。为做好本次招聘工作特制定工作方案如下：
一、招聘计划
具体招聘岗位、所需专业要求和其它有关要求见附件1《浚县2020年公开招聘教师岗位计划表》。
二、招聘范围
全国范围内符合条件的人员均可报考。全日制研究生及以上学历、“双一流”高校全日制本科毕业生不受毕业年限限制。
三、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律;
3.热爱教育事业，具有良好的教师职业道德;
4.具备教师岗位要求的工作能力和身体条件;
5.具备报考岗位所需要的学历、专业、教师资格等条件（详见附件1）。2020年的应届毕业生因疫情影响未取得毕业证书的，提供所在院校相关公告或证明。
暂未取得教师资格证书，但符合人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)中规定的“先上岗、再考证”要求的，仅限2018年和2019年尚未落实工作单位以及2020年应届高校毕业生。聘用后，在一年试用期内，未取得相关教师资格证书的延长试用期一年，在延长试用期内仍未取得相关教师资格证书的依法取消聘用资格。
6.专科、本科学历毕业生限1990年1月1日以后出生，研究生及以上学历毕业生限1985年1月1日以后出生。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不得参加本次事业单位公开招聘；
4.机关事业单位和国有企业在编人员、现役军人、服务期未满的特岗教师；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘程序
本次招聘严格执行国家新冠疫情防控工作要求，考生在现场报名、笔试、面试、体检等环节均须主动接受疫情防控工作人员指导，填写疫情防控《承诺书》,全程佩戴口罩，主动提供本人绿色健康码，主动接受体温检测，注意保持间距，切实做好防范工作。凡不按要求提供相关证明，瞒报、谎报本人防控信息的要追究相关责任。
（一）发布公告
发布公告时间：2020年8月4日—8月10日。
招聘公告在浚县人民政府网站（www.xunxian.gov.cn）发布。
（二）报名与资格审查
1.报名采用现场报名方式。报名时报考人员自行下载并提交疫情防控《承诺书》和本人防疫健康绿码，交验身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及A4复印件。考生本人打印国家教育部学信网在线学历验证报告；考生自行下载填写《浚县公开招聘教师报名表》；现场采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2张；缴纳笔试考务费30元。
每个考生限报一个岗位。
报名时间：2020年8月10日—12日工作时间。
报名地点：浚县淇河路北段路西浚县人力资源和社会保障局一楼大厅。
2.本次招聘各岗位的报名人数与招聘岗位数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘岗位数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考该岗位的考生可重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其它岗位的，退还所缴的笔试考务费。
（三）考试
考试由浚县人力资源和社会保障局统一组织实施。考试分为笔试和面试。
1.笔试
通过资格审查的考生参加笔试，其中属于国家“双一流”普通高校全日制本科毕业生和国家普通高校全日制研究生学历学位的考生免笔试。
笔试采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行。笔试内容为教育政策法规、教育理论和学科专业知识，满分100分。笔试成绩计算到小数点后2位数。
按照豫政〔2016〕53号文件规定，属于退役大学生士兵的报考人员笔试成绩加10分。考生在报名时提供服役、退役相关证件、证明材料。
笔试的具体时间和地点见准考证。
8月15日工作时间本人持身份证在报名处领取准考证。
8月21日笔试成绩在浚县人民政府网站公布。
2.面试
通过资格审查的考生，根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人选，其中缺考、作弊或笔试成绩0分的不得进入面试。
具有免笔试资格的考生直接参加面试。
面试人选与招聘岗位数量形不成竞争的，其面试成绩低于70分者不得进入体检。
面试具体时间和地点见面试通知单。
高中、中专教师岗位面试采取试讲与答辩的方式，试讲时间15分钟，答辩时间5分钟。面试满分为100分。备课时间20分钟。
幼儿教师岗位（岗位代码0501）试讲时间10分钟。面试满分为100分。备课时间20分钟。
（四）体检
根据面试成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者面试成绩相同的情况，则依次按照浚县户籍、具备免试资格人员、笔试成绩的条件顺序优先确定体检人选；如上述条件也相同，则共同确定为体检人选。
体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。
（五）考察
考察主要采取查阅档案资料的方式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校、工作实习单位等方式进行重点考察。考察的主要内容为政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。
（六）公示
按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7天。
（七）聘用和待遇
拟聘用人员在公示期满无异议的，办理聘用审批手续，并与用人单位签订聘用合同，试用期一年。其中，在一年试用期内，未取得相关教师资格证书的延长试用期一年。试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。新聘工作人员承诺自愿在浚工作服务不少于5年。
幼儿教师岗位（岗位代码0501）新聘人员在全县实行统一分配，凡不服从分配、不按时到岗的视为自动放弃聘用资格。
五、相关说明
1.特别提示：本次招聘中发布招聘公告、核减招聘岗位公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站（www.xunxian.gov.cn）发布。考生在本次招聘期间应登陆该网站及时了解招聘最新情况。因本人原因错过重要公告公示信息而影响考试和聘用的，责任由考生本人承担。
2.本次招聘资格审查工作贯穿于招聘考试的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，没有授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导培训。
4.本次招聘工作由浚县公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。
招聘咨询：浚县人社局：0392-5522592
浚县教体局：0392-6871010
浚县公开招聘教师工作领导小组办公室
2020年8月3日
