红谷滩新区2017年教师招聘公告
根据红谷滩新区教育教学实际需要，经红谷滩新区管委会研究，决定面向社会公开招聘中小学、幼儿教师共计320名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
中小学、幼儿教师共计320名，其中初中教师90名，小学教师213名，幼儿教师17名。
二、招聘对象和条件
（一）对象
1.已取得相应层次教师资格证的人员。
2.已申报2017年春季教师资格认定且符合条件、在2017年8月底前可取得教师资格证书的人员。
（二）条件
1.遵守宪法和法律。
2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。
3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
4.报考人员年龄须在30周岁及以下（1987年5月4日及之后出生），具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁（1982年5月4日及之后出生）。其中在职在岗人员报名，必须由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。
5.所有报考人员都必须取得相应层次的学历证书（2017年应届毕业生，由学校出具证明材料）和教师资格证书（2017年已通过教师资格审查、符合认定条件人员，由教师资格认定机构出具证明材料）。
报考初中教师岗位的人员，须获得国家承认的本科及以上学历，须取得初中及以上相应学科教师资格证书。
报考小学教师岗位的人员，须获得国家承认的大专及以上学历，须取得小学及以上相应学科教师资格证书。
报考幼儿园教师岗位的人员，须获得国家承认的幼儿教育（或学前教育）专业中专及以上学历、取得幼儿园教师资格证书。
6.各招聘岗位条件详见附件《红谷滩新区2017年教师招聘岗位信息表》。
7.各招聘岗位详情，请登录南昌市人事考试网（http://0791.jxpta.com）、南昌教育信息网（http://www.ncedu.gov.cn）、红谷滩新区政务网（http://hgtzw.nc.gov.cn）、红谷滩新区教育信息网（http://www.hgtedu.cn）查询《红谷滩新区2017年教师招聘岗位信息表》。考生招聘期间请密切关注以上网站下发的通知。必须保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。
考生报名实行诚信报考，不再进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试资格和聘用资格。
三、报名
2017年招聘采取网上报名方式。报名网站为：南昌市人事考试网。
报名分为网上注册登记、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
（一）网上注册登记。5月10日9:00至5月14日17:00，考生登录南昌市人事考试网，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片进行网上注册，记下系统自动生成的报名序号（报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识），提交信息。
（二）网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字[2011]2672号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到5月16日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。缴费成功之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费成功为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
（三）网上打印准考证。考生可在5月31日9:00至6月2日17:00期间登录“南昌市人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例缩减或取消该岗位的招聘名额。因取消岗位不能参加考试的考生可以调剂一次（必须符合所调剂岗位要求）。
四、考试内容及形式
考试形式分为笔试和面试，总分共为100分。
（一）笔试
（1）笔试地点及时间：详见准考证（教育综合知识、学科专业知识各120分钟）。
（2）笔试内容：中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科（其中“教育综合知识”占40%，“学科专业知识”占60%），考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲（2016年修订版）》，笔试和面试成绩各占50%。
幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲（2016年修订版）》，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
（3）试题类型和分值。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。
（4）公布笔试成绩（6月下旬）。各岗位根据笔试成绩从高到低按招聘计划1：3的比例确定入闱人员进行面试。
（二）资格复审（6月下旬）
1.入闱面试人员须在规定的时间和地点持以下相关材料原件和复印件进行现场资格复审。
（1）身份证。
（2）学历证书。
（3）教师资格证书（2017年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明，即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。
（4）笔试准考证。
（5）两张一寸近期免冠照片（同底，与网报上传电子照片一致）。
（6）在职在岗人员还须提供原单位及主管部门同意报考及任教年限的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
（7）年龄超过30周岁的还须提供连续5年以上教学经历的证明，如不能提供，资格复审不予通过。
因资格复审未通过，产生的面试人员空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、审查复审合格后进行面试报名，并交面试考务费。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
（三）面试（7月上旬）
1.面试内容：
①报考初中语文、数学、政治、历史、地理、生物、物理、化学和小学语文、数学、思品、科学岗位的人员，采用说课的方式进行面试。
②报考初中英语、音乐、体育、美术、信息技术和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。
2.面试方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。
3.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。
4.面试时间、地点：详见《面试准考证》。
五、公示总成绩（7月上旬）
按笔试与面试成绩比率统计考生总成绩并公示（如遇综合成绩相同，则面试成绩高者优先；如面试成绩相同，则说课成绩高者优先）。
六、体检（7月中旬）
按招聘岗位1：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如未参加体检或体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。
七、政审（7月中下旬）
对体检合格人员进行政审，如未参加政审或政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低、报领导小组审定后依次递补一次。
