为贯彻落实国家、本市关于全面深化新时代教师队伍建设改革等有关文件，建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，面向高校应届毕业生及社会公开招聘学科教师。
一、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实可信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。
（二）学历要求：全日制本科及以上学历，并取得相应学位。
（三）年龄要求：一般不超过30周岁，即1991年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。
（四）专业要求：专业对口或相近（综合考虑专业分类及专业特长），应聘幼儿园教师暂不作专业要求（同等条件下学前教育专业优先）。
（五）从业资格：
1.取得《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》，其中符合以下第一、第二阶段应聘条件的人员可放宽至试用期内取得。
2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。
（六）除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。
二、招聘安排（分三个阶段）
（一）第一阶段
1.招聘对象
本区生源：除符合上述“应聘基本条件”外，还须满足以下任意一条：
（1）“双一流”建设高校A类（见附件1）2021年应届本科生；
（2）部分师范大学（见附件1）师范类专业2021年应届本科生；
（3）上海部分高校(见附件1：A类6所，B类11所)2021年应届本科生；
（4）2021年应届研究生。
非本区生源：除符合上述“应聘基本条件”外，还须满足以下任意一条：
“双一流”建设高校A类（见附件1）2021年应届本科生；
部分师范大学（见附件1）师范类专业2021年应届本科生；
（3）上海部分高校(见附件1：A类6所)2021年应届本科生；
（4）2021年应届研究生。
不在以上范围的紧缺学科教师由区教育局人事科根据实际情况决定；职业学校招聘基础学科以外的专业学科教师，应聘条件由学校根据实际情况确定并报区教育局人事科备案。
2.招聘时间：2020年11月10日-2020年12月11日
（二）第二阶段
1.招聘对象：
（1）符合第一阶段应聘条件的往届毕业生。
（2）本市公办学校在编教师（范围由区教育局人事科根据实际情况决定）。
2.招聘时间：2020年12月14日-2021年1月15日
（三）第三阶段
1.招聘对象：符合“应聘基本条件”的本区生源。
2.招聘时间：2021年2月开始
三、招聘程序
（一）第一阶段
1.网上报名及简历投递
应聘人员于2020年11月10日起登录“教师招聘报名系统”（http://jszp.jsedu.sh.cn/）进行报名，同时将简历及相关材料投递至意向学校。
2.材料审核
学校将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，审核通过人员进入下一程序。
所需材料（意向学校盖章复印件）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②毕业生就业推荐表；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤其他相关材料。
3.面试（综合考核）
第一阶段面试（综合考核）方式由学校自行确定并组织开展，择优确定拟录用人员。
4.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。
5.公示
体检、心理素质测试和考察通过者，进行公示。
6.办理录用手续
公示无异议者，办理录用手续。
（二）第二阶段
第一阶段未完成招聘计划，进行第二阶段招聘。
1.网上报名
应聘人员于2020年12月14日-2020年12月24日期间登录“教师招聘报名系统”进行报名。
2.现场审核材料
应聘人员于2020年12月18日-2020年12月25日（上午9:00-11:00，下午13:00-16:00）期间至区教育人才交流服务中心（金山区石化四村416号甲二楼205室）进行现场材料审核。审核通过者，进入面试（综合考核）。
所需材料（原件及复印件，复印件恕不退还）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②学历、学位证书；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。
3.面试（综合考核）
第二阶段面试（综合考核）由区教育人才交流服务中心统一组织，择优确定拟录用人员。
4.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。
5.公示
体检、心理素质测试和考察通过者，进行公示。
6.办理录用手续
公示无异议者，办理录用手续。
（三）第三阶段
第一、第二阶段未完成招聘计划，进行第三阶段招聘。具体招聘信息将于2021年2月上旬在“教师招聘报名系统”发布。
1.网上报名
应聘人员于规定期间登录“教师招聘报名系统”进行报名。
2.现场审核材料
应聘人员于规定期间至指定地点进行现场材料审核。审核通过者，进入面试（综合考核）。
所需材料（原件及复印件，复印件恕不退还）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②学历、学位证书；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。
3.面试（综合考核）
第三阶段面试（综合考核）由区教育人才交流服务中心统一组织。
学科水平测试
区教育人才交流服务中心通知面试（综合考核）合格人员参加上海市教育人才交流服务中心组织的学科水平测试。
根据面试（综合考核）、学科水平测试成绩（面试占60%，学科水平测试占40%）按招聘岗位学科排名，确定拟录用人员。
5.体检、心理素质测试和考察
拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。
6.公示
体检、心理素质测试和考察通过者，进行公示。
7.办理录用手续
公示无异议者，办理录用手续。
四、人才引进办法由区教育局另行制定。
五、本实施意见解释权属金山区教育局人事科。
区教育人才交流服务中心联系人：
孙老师 联系电话：021-57931675
潘老师 联系电话：021-57951406
附件1：部分高校名录
附件2：金山区教育局2021年公开招聘教师岗位明细
附件3：金山区教育局2021年招聘学校联系方式
金山区教育局
2020年11月10日
