经全椒县委、县政府同意，2021年滁州市应用技术学校面向社会公开引进4名专业课教师（第二批）。现公告如下：
一、组织领导
人才引进工作在全椒县机关事业单位招录（聘）选调（遴选）工作领导小组领导下进行，由中共全椒县委机构编制委员会办公室、全椒县人力资源和社会保障局、全椒县教育体育局和滁州市应用技术学校共同组织实施，县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组实施监督。
二、引进原则
坚持公开公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方法进行，全面综合评价，择优引进。
三、引进岗位和人数
详见《2021年滁州市应用技术学校公开引进专业课教师岗位计划表（第二批）》。
四、应聘人员资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）年龄要求在30周岁及以下（1990年5月2日及以后出生），研究生可放宽至35周岁及以下（1985年5月2日及以后出生）；
（五）引进岗位要求及其他条件
１.本科及以上学历。
2.本科层次所学专业与引进岗位的专业必须一致；研究生层次所学专业与引进专业相近的，经报名组同意后可适当放宽。
3.最终被聘用的毕业生，须于2021年8月20日前满足上述条件并完成入职报到手续，否则视为自动放弃聘用资格。
4.具备中等职业教育教师资格或聘用后两年内须取得相应教师资格证，否则予以解聘。
有下列情形之一的人员，不得应聘：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)；
（三）现役军人；
（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
五、引进程序和方法
人才引进工作按照以下步骤组织实施。
（一）信息发布
人才引进公告于2021年4月23日在安徽省全椒县人民政府网（http://www.quanjiao.gov.cn/）、安徽科技学院就业信息网（ http://job.ahstu.edu.cn/）等媒体上发布。
（二）报名及资格审查
报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“全椒县人事考试网”（http://quanjiao.pzhl.net）。报名时间为2021年5月2日9:00至5月6日24:00，逾期不再补报。
报考人员登录“全椒县人事考试网”（http://quanjiao.pzhl.net）进行报名，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《滁州市应用技术学校引进专业课教师报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
每位报考者限报一个职位，报名与考试时使用同一有效居民身份证。
报考人员报名后，5月6日24：00前可随时登录“全椒县人事考试网”（http://quanjiao.pzhl.net）查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月7日16：00前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员，应于5月8日16：00前登录“全椒县人事考试网”（http://quanjiao.pzhl.net）按规定缴纳笔试考试费用45元，（逾期未缴费的视为自行放弃）。
缴费成功人员于5月9日上午10：00至5月10日晚18:00前登录“全椒县人事考试网”（http://quanjiao.pzhl.net）打印准考证。
享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2021年5月9日,将报名资格审查表和所需证明材料拍照后发送至电子邮箱372469987@qq.com。全椒县教育体育局据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭人员，应提供低保证；农村特困家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（三）引进方法
由中共全椒县委机构编制委员会办公室、全椒县人力资源和社会保障局、全椒县教育体育局、全椒县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组以及用人单位组成资格复审组，对应聘资格进行资格复审，由编制、人社、教育三部门组织考试。
1.笔试
（1）笔试内容范围：笔试分值为100分。根据引进专业特点，采用适合专业特点的考试形式进行笔试。笔试不指定复习范围，每岗位一份试卷，委托有资质的人事考试院或者高等院校命题拟卷。
（2）时间：2021年5月12日下午14:30-16:30。
笔试地点：详见准考证。
（3）阅卷、公布笔试成绩：考试结束后，在纪检、编制、人社、教育等部门人员监督下将试卷装订成册，组织专家阅卷，统分。2021年5月13日上午9:30前在安徽科技学院就业信息网（ http://job.ahstu.edu.cn/）公布考生笔试成绩。
（4）申请查分（对本人笔试成绩有异议者，可以在规定时间内申请查分，逾期不再办理。）
查分时间：2021年5月13日上午10:00-10:30。
查分地点：另行通知。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩需达到60分。低于笔试最低控制合格分数线人员不得进入下一环节。
（5）现场资格审查
时间：2021年5月13日上午10:30-11:00。
地点：另行通知。
按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与招聘岗位计划总数2:1的比例确定参加现场资格复审人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加现场资格复审人选，在安徽科技学院就业信息网（ http://job.ahstu.edu.cn/）公布。
资格复审依据招聘方案规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行复审，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。
资格复审工作由县人社局、教体局负责组织实施。
资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、学历证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明和报名资格审查表等材料，所有材料均需提供原件及复印件。其中：
①全日制2021年应届毕业生提交身份证、成绩单和学生证。
②已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2021年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
③机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
（6）确定面试人选：通过资格复审人员，分岗位笔试成绩从高分到低分的顺序，按2:1比例确定进入面试人选，少数紧缺专业达不到开考比例的，经县领导小组同意，可降低开考比例。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
（7）在安徽科技学院就业信息网（ http://job.ahstu.edu.cn/）公布面试人员名单及面试地点。
时间：2021年5月13日上午11:30
3.面试
（1）面试时间：2021年5月13日下午14:30
面试地点：另行通知。
应聘人员凭身份证于面试当天按规定的时间到指定的地点报到，逾期视为自动放弃。
（2）面试内容及形式：面试分值为100分。面试主要考查应聘人员专业知识掌握情况，教育教学基本素养和能力，通过教学设计、说课、现场问答等方式进行。
教学设计（20分）。课题由本专业评委当场确定，主要考查应聘人员对有关教育教学理论知识的掌握和应用。时间为30分钟。
说课（50分）。考查应聘人员实现教学目标、掌握教学内容、组织教学实施、运用教学方法的能力和对讲解、板书、演示等教学技能的掌握情况。考官从“教学过程与方法”、“教学技能”、“教学效果”三方面加以考察。说课时间为15分钟。
面试教材为：
财经：《基础会计》（第五版）（主编：陈伟清、张玉森高等教育出版社）
农林：《植物保护技术》（第三版）（主编：冯艳梅、肖启明 高等教育出版社）
幼儿保育：《学前儿童卫生保健》（主编：王东红 王洁 高等教育出版社）
音乐：《乐理与视唱》（主编：么雪 高等教育出版社）现场问答（30分）。
考查应聘人员专业素养和运用教育教学理论知识解决实际问题的能力，同时考察其思维反应能力和口头表达能力。问答时间为5分钟。
（3）评委构成：异地聘请专家评委。
人社、编制、教育、用人单位负责统分、计时等工作，纪检监察部门实施监督。
（4）面试程序：考生统一到指定的地点接受封闭管理，按专业抽签确定面试顺序。各评委根据应聘人员教学设计、说课和现场问答情况，按照评分标准进行评分。评分精确到小数点后一位。记录各评委的评分，统分时去掉一个最高分和一个最低分，取剩下评分之和除以有效评委数（四舍五入保留一位小数，下同）得出该考生的面试成绩。面试成绩经现场监督员签字确认，并经主考官审核签字后，当场宣布考生分数。
为确保聘用人员质量，考生面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。
4.考试总成绩计算
考生总成绩为：笔试成绩x60﹪＋面试成绩x40﹪。分岗位由高分到低分顺序与引进岗位数按1:1的比例确定体检和考察人员。如总成绩相同时，依次按笔试成绩、说课成绩高低顺序确定，如考生各科成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
5.公布拟入围体检和考察人员名单（安徽科技学院就业信息网 http://job.ahstu.edu.cn/）。
公布时间：5月13日面试结束后。
按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检考察人员名单，拟参加体检考察的考生须签诚信承诺书和意向合同书。
（四）体检和考察
时间：2021年5月14日上午，具体时间另行通知。
地点：另行通知。
体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检时须有当地政府纪检监察部门现场监督。
考察工作由全椒县教体局会同滁州市应用技术学校共同组织实施，考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（五）公示
将体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员。在全椒县政府网公示7天。同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定和相关报批程序，办理聘用、入编等手续。对体检、考察、公示等阶段，出现人选缺额的，在同岗位应聘人员中按考试总成绩由高到低顺序依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。新聘人员在规定的时间不报到者，取消其聘用资格。
六、聘用
应聘人员参加考试被录取，在规定时间内到校报到者，学校将予以报销到凤阳考试的往返车费，在规定时间内不报到者，取消其聘用资格，并将相关失信信息报有关部门。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，滁州市应用技术学校须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，由县教体局履行财政全额拨款事业单位报编手续，人社部门核定工资。事业单位新进人员按规定实行试用期制度（试用期包括在聘用期限内）。试用期满经考核合格的，予以办理转正定职定级手续；考核不合格的，取消聘用资格；聘用后两年内不能取得相应教师资格证书的，予以解聘，并及时到编制部门办理编制核销手续。解聘后的一切责任由考生自负。
七、纪律与监督
1.人才引进工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门的监督。
2.按照《安徽省人事考试违纪处理规定》和《安徽省人事考试工作规则》要求，严格执行人事考试政策，规范考试程序，严明考试纪律。
本公告相关事项由全椒县教体局和滁州市应用技术学校负责解释。
附件：《2021年滁州市应用技术学校第二批公开引进专业课教师岗位计划表》
中共全椒县委机构编制委员会办公室
全椒县人力资源和社会保障局
全椒县教育体育局
2021年4月23日
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2021年滁州市应用技术学校公开引进专业课教师岗位计划表（第二批）
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招聘单位 |
岗位代码 |
单位性质 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
专 业 |
考试类别 |
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滁州市应用技术学校 |
2021001 |
全额 |
专技岗位 |
1 |
本科：植物生产类 研究生：植物学 |
植物生产类专业知识 |
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2021002 |
全额 |
专技岗位 |
1 |
本科：电子商务 财务会计教育 研究生：会计学 |
财务会计专业知识 | |
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2021003 |
全额 |
专技岗位 |
1 |
本科：音乐与舞蹈学类 研究生：音乐学（音乐）、舞蹈学 |
音乐与舞蹈学类专业知识 | |
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2021004 |
全额 |
专技岗位 |
1 |
本科：学前教育、教育学、艺术教育（其中艺术教育需具备人社部颁发的高级育婴师证书） 研究生：学前教育学、教育学 |
教育学类专业知识 | |
