2021年德州欢乐岛幼儿园公开招聘幼儿教师公告
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关规定和要求，结合幼儿园工作实际，德州欢乐岛幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
（二）身心健康，体检合格。
（三）年龄应在30周岁以下(1990年5月19日以后出生)。
（四）大学本科及以上学历，学士及以上学位。
（五）具备招聘岗位所需的其它资格条件。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。除2021年全日制普通高校应届毕业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2021年7月31日前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2021年5月17日前取得。
已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生应聘的，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
有下列情形之一的不得应聘：
1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2、在读全日制普通高校非应届毕业生（也不能用已经取得的学历作为条件应聘）
3、现役军人。
4、应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
5、法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、报名和资格审查
(一)报名
报名采取统一时间、网上报名、现场审核材料的方式进行。
报名邮箱：dzshldyey@163.com。
1、个人报名
报名时间：2021年5月19日08：30—5月21日17：30。
查询时间：2021年5月20日08：30—5月22日08：30。
报名人员下载《德州欢乐岛幼儿园公开招考幼儿教师报名登记表》(附件2)，按要求完整、如实填写，并将本人近期彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定位置(纸质件需粘贴照片)，同时将招聘岗位所需的其它证件原件(身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证、在职人员报考的单位同意报考证明、专业等级证书等)扫描件，以附件形式发送到招聘邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”(如：岗位01001学前教育专业张三)，每人限报一个岗位。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由招聘单位取消本次报考资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2、单位初审
对通过初审的人员将以回复邮件的形式告之，报名人员请自行在指定时间内查询审查结果。网上报名期间，可拨打公布的咨询电话进行咨询。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。初审通过的应聘人员，须按招聘岗位要求，于5月23日上午到德州欢乐岛幼儿园进行现场资格审查，提交本人相关证明材料及经本人亲笔签名的《德州欢乐岛幼儿园公开招聘幼儿教师报名登记表》(附件2)、《德州欢乐岛幼儿园公开招聘幼儿教师诚信承诺书》(附件3)。
相关证明材料主要包括：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、相关工作经历的证明材料、专业等级证书等。已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位同意参加应聘的证明或者解约证明。岗位要求提供的其他相关证书和材料。应届毕业生未下发毕业证、学位证的需提交学校教务部门出具的相关证明以及学校核发的就业推荐表;研究生报考的还需提交本科毕业证、学位证。
上述材料在现场资格审查时均需提供原件和一份复印件。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。
报名结束后，对应聘人数达不到岗位招聘计划3倍的，取消招聘计划，紧缺岗位经市公开招聘主管部门批准，可适当降低开考比例。
三、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。
（一）笔试
1、笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
2、笔试时间：届时将统一在德州欢乐岛幼儿园网站（网址：http://www.dzxscac.cn/）发布公告，请广大考生密切关注网站信息。
3、笔试考务费：40元。
4、笔试地点：见《准考证》。
应聘人员须携带笔试准考证和本人二代有效身份证（与报名时一致），按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。笔试不指定教材，笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、方针政策、事业单位综合管理知识等内容。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低资格分数线，由德州欢乐岛幼儿园根据岗位招聘人数和笔试情况确定。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在报名网站公布。
（二）面试
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。参加笔试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消笔试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
1、面试时间、地点见《面试通知书》。
2、面试考务费收取标准：70元/人。（资格审查时现场缴纳）
3、面试采取结构性面试。重点考察应聘人员的综合素质和教育综合管理能力。
4、面试划定最低合格线，成绩采取百分制，精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（三）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩50%和面试成绩50%比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德州欢乐岛幼儿园网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取面试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
四、考察体检
(一)进入考察体检范围人员确定
按照招聘岗位，根据应聘人员总成绩由高分到低分依次等额确定进入考察、体检范围人选。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位笔试人员中按照总成绩依次递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
(二)考察和体检
进入考察体检人员范围及考察、体检工作具体安排，在德州欢乐岛幼儿园网站上公布。
1、考察。由德州欢乐岛幼儿园成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题及时进行调查，对于问题未查清和处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
2、体检。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经市事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
五、公示、聘用
考察、体检后，确定拟聘用人员，在德州市人社局、德州欢乐岛幼儿园网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由德州欢乐岛幼儿园提出聘用意见，连同资格审查、面试、考察体检等原始资料报德州市事业单位公开招聘主管机关审核、备案,办理聘用手续。聘用单位和受聘人员签订五年聘用合同(含试用期一年)，确立人事关系，根据实际岗位需求服从调剂。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同，取消聘用。正式聘用人员要服从幼儿园的管理制度和工作要求，根据岗位及贡献确定相关待遇，优绩优酬。
六、纪律要求
公开招聘实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、考试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。
七、有关说明
（一）应聘人员在报考期间，应及时了解招聘公众平台及网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）工作咨询与监督。报名咨询电话：2105602，高老师。监督电话：2185616。本简章未尽事宜，以德州欢乐岛幼儿园解释为准。
