成都七中2021年秋季校园招聘简章
成都七中始建于1905年，厚植在天府文化沃土中的成都七中是中国现代基础教育发展历程的缩影，也是当今中国基础教育的一面旗帜。成都七中现有林荫和高新两个校区，占地面积238亩，师生5300余人。
学校先后获得“全国五一劳动奖状”“全国科技教育创新十佳学校”“全国文明校园”“全国教育系统先进集体”“全国基础教育信息化应用典型案例单位”“新课程新教材国家级示范校”“教育部普通高中美术、音乐教研基地实验改革学校”“全国中学生志愿服务示范校”等荣誉称号。
学校秉承“启迪有方，治学严谨，爱生育人”的办学传统，凝练出了“以人为本，重在发展”为核心的“三体”教育思想，确立了“建设为拔尖创新人才和领军人才奠基的中国特色、世界一流的卓越中学”的办学目标，“人文滋养，个性成长”的育人价值追求及“全球视野，中国脊梁”的培养目标。
近年来，学校在立德树人、五育并举、“双新”示范、拔尖创新人才基础培养、全日制远程直播教学、推进教育现代化等方面成效卓著。学校坚持走素质教育之路，为学生多元成才搭建舞台，不断提升学生综合素质。两校区开设有校本课程100多门，设有“六大”学生组织，有“三报”“两台”和“四刊”。立志成才、学科奥赛、科技创新、研究性学习、机器人、校园足球、男子排球、游泳、舞蹈、管乐、劳动教育等等都是成都七中素质教育和课程改革的靓丽名片。
时光沉淀学校文化，学校文化塑造师生精神长相。“无穷的远方，无数的人们，都和我有关”，“以天下为己任的使命感和责任感，做时代向上、向善的力量，坚定理想信念，追求真理，崇尚学术，崇尚团队，追求卓越”是代代七中人的精神长相。着眼教育未来，牢记为党育人、为国育才使命，为四川教育、成都教育贡献七中力量。梧桐已成荫，只盼凤来栖，我们期待您的加入！
01
引进岗位
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岗位 |
人数 |
对象 |
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数学竞赛教练 |
3-4人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生，高中阶段有竞赛经历且入选省队（入选国家集训队优先） |
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物理竞赛教练 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生，高中阶段有竞赛经历且入选省队（入选国家集训队优先） |
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化学竞赛教练 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生，高中阶段有竞赛经历且入选省队（入选国家集训队优先） |
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生物竞赛教练 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生，高中阶段有竞赛经历且入选省队（入选国家集训队优先） |
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信息学 竞赛教练 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生，高中阶段有竞赛经历且入选省队（入选国家集训队优先） |
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教育教学研究 教师 |
1-2人 |
2022年毕业的教育学优秀博士研究生，本科阶段所学专业为语文、英语、政治、历史学科相关专业 |
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中学语文教师 |
4-5人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学数学教师 |
5-6人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学英语教师 |
3-4人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学物理教师 |
5-6人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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高中物理教师 |
1-2人 |
在职优秀教师 |
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中学化学教师 |
3-4人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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高中化学教师 |
1-2人 |
在职优秀教师 |
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中学生物教师 |
2-3人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学政治教师 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学历史教师 |
2-3人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学地理教师 |
2-3人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学信息技术 教师 |
2-3人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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高中通用技术 教师 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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中学体育教师 |
4-5人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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高中音乐教师 （管乐团指挥助理） |
1-2人 |
在职优秀教师，须具有管乐团组织管理经验 |
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生物创新实验中心专职实验教师 |
1-2人 |
2022年毕业的硕士及以上学历的应届优秀毕业生 |
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食堂食品卫生安全监督与管理员 |
2-4人 |
在职优秀人员或2022年毕业的食品相关专业本科及以上学历的应届优秀毕业生 |
说明：
1.以上引进岗位为林荫校区和高新校区两校区的总需求，入校后须服从学校统一安排。教师岗位毕业之前须取得相应学科的教师资格证。
2.符合以下条件之一的，经考核合格后，按规定办理入编手续：（1）具备中学高级及以上职称；（2）博士研究生学历；（3）经认证的国（境）外硕士研究生学历；（4）经公开招聘考核符合政策。
02、基本要求
（一）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针；
（二）热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业；
（三）无师德师风失范情况，无违纪、违法记录；
（四）认同七中文化、服从学校工作安排；
（五）身心健康、乐观向上，充满正能量；
（六）具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。
03、任职条件
学科竞赛教练
（数学、物理、化学、生物、信息学）
2022年应届毕业生：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，特别优秀的可放宽至本科学历，毕业专业为数学、物理、化学、生物、信息学（计算机）或相关专业；
（2）在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖且入选省队（入选国家集训队优先）；
（3）能胜任高中教学工作；
（4）能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力和实践操作能力；
（5）了解强基计划政策，有志投身于拔尖创新人才和领军人才的基础培养；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
教育教学研究教师
2022年应届毕业生：
（1）教育学优秀博士研究生，毕业专业为教育学类、教育学原理、课程与教学论、教育史等；
（2）本科阶段所学专业须为语文、英语、政治、历史学科相关专业；
（3）具备教育教学相关的前沿知识和思想，有较强的理论研究水平；
（4）了解国家关于基础教育方面的各项政策；
（5）理论与实践相结合，深入教育教学一线，根据本科阶段所学专业情况，能高质量完成语文、英语、政治或历史其中一门学科的教学任务；
（6）具有大学英语六级（含）以上水平；
（7）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先。
学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、技术、体育、音乐）
（一）在职优秀教师（高中物理、化学、音乐）：
（1）年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽；
（2）原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称；
（3）学历要求为全日制硕士研究生学历，特别优秀的可适当放宽；
（4）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成相应学科的教学任务；
（5）获得过省、市赛课一等奖者优先；
（6）市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先；
（7）有班主任工作经历者优先；
（8）音乐学科要求兼任管乐团指挥助理，须具有管乐团组织管理经验。
（二）2022年应届毕业生（中学语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、体育；高中通用技术）：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为相应学科相关专业；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任相应学科的教学任务；
（3）具有大学英语六级（含）以上水平；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；
（5）体育学科有羽毛球、乒乓球、排球特长专项的优先；
（6）信息技术和通用技术学科特别优秀的可放宽至本科学历。
生物创新实验中心专职实验教师
2022年应届毕业生
1.岗位职责：高质量完成岗位实验任务。
2.任职条件：
（1）硕士及以上学历的应届优秀毕业生，要求本科及研究生阶段所学专业对口，为生物技术、分子生物学、细胞生物学、遗传学等；
（2）具有一定分子生物学研究实验基础，熟悉分子生物学相关实验技术，掌握基因重组知识和操作技术，有较强的实验操作能力；
（3）具有较强的独立设计和完成课题能力，较强的文献阅读能力，能够发现和解决科研课题研究中出现的问题；
（4）熟练掌握实验仪器操作和维护；能胜任实验室日常运行、常规实验和竞赛实验教学及青少年科技活动辅导等工作；
（5）工作积极主动、认真负责，能吃苦耐劳，抗压性强，具备良好的团队精神和职业素养，有较强的执行能力和计划能力。
食堂食品卫生安全监督与管理员
1.在职优秀人员（1-2人）：
（1）40岁及以下的在职人员，特别优秀的可适当放宽年龄限制；
（2）大学专科及以上学历，食品相关专业，特别优秀的可适当放宽学历限制；
（3）熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强；
（4）具有初级及以上食品安全管理员证书者优先；
（5）具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总务后勤工作经历者优先；
（6）熟悉使用Excel等办公软件。
2.2022年应届毕业生（1-2人）：
（1）本科及以上学历的应届优秀毕业生，毕业专业为食品质量与安全、食品科学与工程、食品科学等；
（2）专业成绩优异，专业能力较强；
（3）了解《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》；
（4）熟练使用Excel等办公软件；
（5）坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力。
04、引进程序
1.报名登记
请长按识别上方二维码报名登记【如您参加线下宣讲会，建议线下投递】
登记时间：即日起至2021年10月30日止。
2.材料审核
学校将对收到的材料进行审查，一旦发现有弄虚作假的情况立即取消其应聘资格。材料审查贯穿于整个招聘考核过程。
3.考核流程
线上报名—简历筛选—面试（面谈）—考核（无学生试讲、到班试讲等）—到校实习考核（2周或1个月）—体检—公示—政审—聘用（约定试用期）。
【温馨提示：（1）因疫情影响，面试等后续考核环节具体形式、内容、时间和地点以电话通知为准；（2）我们将于10月期间前往北京丶上海丶重庆等地高校进行校园招聘（线下收集简历+面谈），详细行程安排我们将通过成都七中官方微信和相应大学就业网站发布，请您留意】
4.办理手续
经体检合格、公示无异议和政审合格后，按照相关规定和程序办理入职手续并约定试用期，符合入编条件和要求的按规定办理入编手续。
05、待遇说明
（一）符合成都市相关人才引进政策和公开招聘政策的，考核合格后，按规定解决事业编制；
（二）为优秀人才搭建学术丶科研平台，建设博士工作站，并配套资金和政策支持；
（三）博士研究生入职两年后按政策规定可评中学高级教师（相当于大学副教授）；
（四）海归硕士研究生入职两年后按政策规定可评中学一级教师（相当于大学讲师）；
（五）博士研究生享受成都市相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）；
（六）提供专项资金用于教职工的各项学习和培训；
（七）按国家有关规定购买六险二金（公积金、职业年金）；
（八）享受教职工每年体检等其他福利；
（九）薪酬待遇优厚（博士研究生年薪25-33万）。
联系方式
电话：028-85442231
18080866807（向老师）
地址：
（1）林荫校区：成都市武侯区林荫中街1号
（2）高新校区：成都市高新区盛安路666号
