宜昌市葛洲坝中学招聘信息
一、学校简介
宜昌市葛洲坝中学（原葛洲坝六中、葛洲坝高级中学、宜昌市第二十中学），是中国葛洲坝集团公司于1981年正式创办的一所重点高中。1993年跻身湖北省28所重点中学行列，2000年被湖北省人民政府教育督导室命名为“示范学校”，2007年顺利通过复评。
40年发展历程中，葛洲坝中学确立了“奠幸福人生之基，育祖国栋梁之才”的学校使命，积淀出“立德如水，立身如坝”的文化底蕴，提炼出“包容、务实、求是、创新”的核心价值，描绘出“学生成长的沃土，教师生活的家园”的办学愿景。学校在宜昌市高中学校率先实现“小班化”教学，为学生提供更加个性化的教育。
学校现有教学班36个，在校学生近1500人，在职教职工171人，其中研究生学历者占比近30%。学校有正高职教师5人，中小学高级教师68人，湖北省管专家1人，“宜昌名师”5人，宜昌市学科带头人、宜昌市明星班主任、宜昌市明星教育管理者19人，入选宜昌市“百人计划”、“千人计划”的青年教师达20人。近几年来，获市级以上各级各类表彰达40多人次，获得国家、省、市优质课竞赛一等奖达40多人次。教师每年在国家级刊物发表论文近百篇。
办学以来，学校为国家培养了大批优秀人才，先后向北大、清华输送了多名优秀学生，向中科大、武大、华科大等高校输送了大批少年大学生；产生了多名宜昌市文科、理科、外语类高考状元。学校是全宜昌市第一所荣获“三峡质量奖”提名奖的学校，先后荣获“全国教育科研先进单位”、“湖北省文明单位”、“湖北省新课程改革先进学校”、“湖北省平安校园”、“湖北省学校文化建设百强校”、“湖北省依法治校示范校”“全国群众体育先进单位”、“全国青少年校园足球基地校”、“湖北省体育特色传统学校”等荣誉称号。
二、招聘对象
招聘对象为2022年应届毕业或往届毕业尚未就业的硕士研究生及以上学历急需紧缺人才，具体岗位见附件。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、具备适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其他条件(具体招聘单位和岗位条件见附件）。
（二）有下列情形之一的不能参加招聘考试
1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员，以及曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3、在读普通高校非2022年应届毕业生；
4、现役军人；
5、按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部6号令）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的相关规定应该回避的人员；
6、法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘岗位及职数
本次引进急需紧缺人才8名，其中，高中化学教师2名，高中生物教师2名，高中体育教师1名，高中数学教师1名，高中英语教师1名，高中地理教师1名。
每个岗位的人才引进条件详见《2022年宜昌市葛洲坝中学急需紧缺人才引进岗位需求及职数》(附件1)。
五、报名及资格审查
1、报名时间：公告发布之日起至面试当日止。
2、报名方式：网上报名，报名资料发送至公告的邮箱；预计11月初人社局将统一组织附武汉进行专场招聘，到时也可受理现场报名。
3、报名要求：报考人员应仔细阅读公告和报考承诺，如实填写有关信息。报名与面试时使用的身份证必须一致。
4、报名须知：须将身份证、相关学历（2022年应届毕业生持院校毕业证明）及教师资格证书、职称证书、工作经历等原件扫描，同本人简历、《宜昌市教育局所属事业单位急缺紧缺人才引进报名表》（贴近期免冠1寸彩色电子登记照片、见附件2），发送至报名邮箱。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
5、资格审查：学校严格按公告中明确的条件，对应聘人员的资格进行审查。市委人才办和市人社局负责指导和监督。
六、面试安排
因学校重大活动冲突，葛洲坝中学无法参加宜昌市人社局、教育局于2021年10月26-28日在武汉举办的第一批专场招聘，学校将参加后续第二批专场招聘。具体时间、地点、方式以宜昌市人社局、教育局后续发布的公告为准（预计安排在11月初）。
宜昌市葛洲坝中学
2021年10月24日
附件1：《2022年宜昌市葛洲坝中学急需紧缺人才引进岗位需求及职数》.doc
附件2：《宜昌市教育局所属事业单位急缺紧缺人才引进报名表》.doc
