莆田市教师进修学院附属小学2022年新任教师招聘方案
为深入实施人才强市战略，落实市委、市政府出台的《关于实施人才“壶兰计划”的意见》，确保学校正常教学对师资的需求,经校务会议研究，拟公开招聘18位新任教师。具体方案如下：
一、招聘对象
1.2022届教育部直属师范大学应届公费师范毕业生和师范类本科毕业生；
2.2022届福建省外省属师范院校师范类本科优秀应届毕业生（获得校级三等及以上奖学金或综合成绩排名在前20%之内或学校二级学院及以上优秀学生〈学生干部、优秀毕业生等〉）；
3.2022届硕士研究生及以上毕业生。
二、招聘岗位及要求
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序号 |
招聘 学校 |
岗位 名称 |
专业 |
人数 |
服务 年限 |
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1 |
莆田市教师进修学院附属小学 |
语文教师 |
中国语言文学类、语文教育、小学教育、课程与教学论、学科教学（语文） |
6 |
最低服务年限3年 |
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2 |
数学教师 |
数学类、数学教育 |
4 | ||
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3 |
英语教师 |
英语、英语语言文学、应用英语，实用英语、学科教学（英语）、英语教育、英语（笔译）、英语（口译）、英语（翻译） |
1 | ||
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4 |
科学教师 |
科学教育、科学与技术教育、物理学类、化学类、地理科学类 |
1 | ||
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5 |
音乐教师 |
表演艺术类、音乐教育、舞蹈教育 |
2 | ||
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6 |
体育教师 |
体育学类 |
2 | ||
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7 |
美术教师 |
艺术设计类、美术教育 |
1 | ||
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8 |
信息技术教师 |
教育技术学、计算机科学与技术类 |
1 |
其他条件要求：
1.所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
2.须取得相应学科小学及以上教师资格证书及毕业证书和学位证书，在报到、办理入编等相关手续时须提供上述证书等，学历及相关证书须在2022年7月前取得，其中硕士、博士研究生须在2022年12月前取得；
3.年龄30周岁及以下（即1990年12月及以后出生）；
4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
三、信息发布
在莆田市教育局（http://jyj.putian.gov.cn）、莆田市人社局（http://rsj.putian.gov.cn）、莆田市教师进修学院附属小学（http://ptfuxiao.com）、有关大学的网站、毕业生就业服务指导中心等有关网站上发布招聘方案等信息。
四、报名和资格审查
（一）报名时间：本通告公布之日起至招聘会当天。
（二）报名方式：根据福建省新冠肺炎疫情防控工作的部署，结合我市实际以及我校的实际情况，本次报名采取现场报名和网上报名相结合的形式。
1.现场报名：现场招聘会当天，当场组织面试考核。招聘会现场必须提供纸质简历一份。考生提前准备《莆田市教师进修学院附属小学公开招聘2022年新任教师报名表》打印件及毕业证书、学位证书、身份证、就业推荐表及相关证书的原件及复印件（请认真参看《报名表》填表须知）。在招聘现场提供上述原件及复印件一份。
网上报名：《莆田市教师进修学院附属小学公开招聘2022年新任教师报名表》、毕业证书、学位证书、身份证和就业推荐表合为一份，电子版发至邮箱：13859807110@139.com。
（三）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求，选择相应的学科岗位进行报名。报考者对提交材料的真实有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。莆田市教师进修学院附属小学将依照招聘条件对报名人员进行资格审查。
五、考试
（一）考试时间和地点
以线下面试和线上面试两种方式进行，应聘对象选择一种方式进行。
1.线下面试
2021年12月12日 福建师范大学
2.线上面试
线上面试时间待定（未及时参加福建师范大学的应聘对象可及时与学校联系参加线上面试）。
若因疫情防控需要调整行程，变动的时间和地点将提前在招聘会学校和莆田市教师进修学院附属小学网站上发布。
（二）面试方式
1.线下现场招聘：应试人员进入考点时必须佩戴口罩，接受体温检测（体温低于37.3℃），并现场核验动态“福建健康码”、“通信大数据行程卡”。未能到现场面试的考生视为自动放弃。
2.线上面试人员具体流程：
（1）根据投递的报名表，审查符合条件的考生进入线上面试。考生提前准备好身份证，面试时进行身份认定。
（2）电话通知考生，提前准备电脑+摄像头，并调试好确保能使用；提前下载好腾讯会议并更新到最新版本、充好电量、准备独立一间安静的房间、准备好黑板和粉笔或笔等教具（注：为保持线上面试畅通良好，网络一定要好）。
（3）考生根据考务人员安排在指定的时间段内进入视频会议现场报到，面试号以实际到场人数当场抽签决定,一旦进入不得中途退出或离开摄像头范围，否则视为放弃。
（4）考务人员根据面试号安排考生进入指定的准备室进行备课操作，考生直接在摄像头下进行1小时备课制作，随后由考务人员通知进入指定的面试室进行10分钟的片段教学展示。
（三）考核办法
1.小学语文、小学数学、小学英语、小学科学和信息技术学科：在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容。考生根据考题，先进行60分钟备课，再进行10分钟片段教学，随后进行现场问答。课堂片段教学（含现场问答）与教案稿分别占考核分值的80%与20%。
2.小学美术学科：考核内容含人物速写（占考核分值的40%）、特长项目展示（占考核分值的20%）和片段教学（含现场问答，占考核分值的40%）三项。具体考核步骤如下：
（1）人物速写（30分钟）：考生根据评委指定的人物进行现场速写，现场速写的画纸由招聘单位提供，其他材料自备。
（2）特长项目展示（2小时）：选择一项自己擅长的美术项目进行当场创作，建议可从中国画、纸工、版画、泥塑等方面进行选择，工具材料自备。
（3）片段教学:在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容。考生根据考题，先进行60分钟备课，再进行10分钟片段教学。课堂片段教学与教案稿分别占该项考核分值的80%与20%。
3.小学音乐学科：考核内容含专业技能测试（占考核分值的60%）和片段教学（含现场问答，占考核分值的40%）。具体考核步骤如下：
（1）专业技能测试（30分钟：20分钟准备，10分钟展示）：
根据抽到的曲目，准备20分钟后，进行“唱、跳、弹”三项技能测试，每个项目分值20分。其中“唱”为根据曲目清唱歌词，限时3分钟以内；“跳”为根据曲目自编一段舞蹈（风格不限），限时3分钟以内；“弹”为根据曲目即兴伴奏，由招聘单位提供电子琴。
（2）片段教学:在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容。考生根据考题，先进行60分钟备课，再进行10分钟片段教学，随后进行现场问答。课堂片段教学（含现场问答）与教案稿分别占该项考核分值的80%与20%。
4.小学体育学科：考核内容含片段教学（占考核分值的70%）和专业技能示范（占考核分值的30%）。具体面试步骤如下：
（1）片段教学:在指定的教材内随机抽签决定片段教学的内容。考生根据考题，先进行60分钟备课，再进行10分钟片段教学，随后进行现场问答。课堂片段教学（含现场问答）与教案稿分别占该项考核分值的80%与20%；
（2）专业技能示范（5分钟）：测试当天由评委就队列队形口令、田径、球类、技巧四大类编制考题，考生根据试题要求做示范展示。
考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，考核成绩必须达70分以上（含70分），方为合格；报考人数和岗位招考数按1：1比例参加考核的（含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的），考核成绩必须达75分以上（含75分），方为合格。
（四）教学技能考核指定教材（莆田市2021-2022年度小学使用教材）
小学语文：四年级上册（人民教育出版社，主编：温儒敏, 2019年6月第1版，2021年7月第3次印刷）;
小学数学：四年级上册（人民教育出版社，主编：卢江 杨刚, 2004年3月第1版，2021年6月第8次印刷）;
小学英语：四年级上册（福建教育出版社，主编：陈维振2013年6月第1版，2021年6月第14次印刷）；
小学科学：四年级上册（教育科学出版社，主编：郁波, 2020年6月第1版，2020年6月第1次印刷）；
小学音乐：四年级上册(湖南文艺出版社，主编：张前，刘清华 2014年7月第1版, 2021年7月第8次印刷)；
小学体育：教师用书-体育3～4年级(人民教育出版社，主编：耿培新, 2014年3月第1版, 2021年7月第12次印刷)；
小学美术：四年级上册（人民教育出版社，主编：杨永善,2014年3月第1版，2021年6月第8次印刷）；
小学信息技术：四年级上册（福建教育出版社，主编：许力，2020年6月第1版，2021年6月第2次印刷）。
六、体检和考察
（一）体检
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2.体检标准。参照教师资格申请人员体检相关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
3.体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
（二）考察
招聘单位将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织考察。考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，经用人单位同意，原则上从报考该岗位进入面试合格线上的人员中按面试成绩从高到低依次递补一次。
七、公示
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、体检结果和考察情况均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在市人社局网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
八、聘用
经公示不影响聘用的，组织人事部门予以核准，同时发放聘用通知书（作为今后人员流动及办理入职的主要依据之一），并按有关规定签订聘用合同。
九、联系方式
莆田市教师进修学院附属小学办公室咨询电话：0594-2356138，联系人：方老师，13859807110
咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
十、监督
本次招聘工作由莆田市教育局人事与师资管理科和莆田市教师进修学院附属小学共同组织实施。驻市委宣传部纪检监察组对招聘全过程进行监督。监督电话：0594-2203069。
招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由招聘领导小组负责解释。
附件：莆田市教师进修学院附属小学公开招聘2022年新任教师报名表
莆田市教师进修学院附属小学
2021年12月8日
附件7莆田市教师进修学院附属小学2022年新任教师招聘方案.doc
