为落实人才引进工作，促进吉安县教育事业高质量发展，根据《吉安市关于引进名师名校长的意见（试行）》及《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》精神和要求，现将我县面向县外引进优秀校长
一、引进对象条件
1.名校长（需同时符合以下三个条件）：
（1）在省级重点高中任校长或分管教学副校长5年以上，个人曾获得全国优秀校长、省级名校长荣誉称号，或所领导的学校曾获得过人社和教育部门联合颁发的全国、全省教育系统先进集体荣誉称号。
（2）所领导的学校办学特色突出，办学业绩显著，在全国全省的同级同类学校中排名前列，获得同行业公认。
（3）年龄54周岁（1968年1月1日及以后出生）以下，身体健康。
2.名师（需同时符合以下三个条件）：
（1）在省级重点高中任教5年以上，本学科教学在全省全市同级同类学校名列前茅。
（2）近5年内指导学生参加全国五大学科竞赛决赛获得全国一等奖的教师，或省特级教师，或正高级教师。
（3）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。
3.省、设区市级学科带头人（需同时符合以下四个条件）：
（1）在聘期内。
（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。
（3）在市级及以上讲课比赛中荣获奖项。
（4）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。
4.县级学科带头人（需同时符合以下四个条件）：
（1）在聘期内。
（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。
（3）在县级及以上讲课比赛中荣获奖项。
（4）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康。
以上人员引进科目及人数视报名情况而定。
5.紧缺学科优秀教师30人（高中语文2人、高中数学2人、高中物理2人、高中化学2人；初中语文2人、初中政治2人、初中数学2人、初中物理2人、初中化学2人、初中生物2人、初中地理2人、初中历史2人；小学语文2人、小学数学2人;心理学2人）。
（1）近三年获得县级及以上综合荣誉。
（2）在校或工作期间未受过警告及其以上处分者。
（3）年龄45周岁（1977年1月1日及以后出生）以下，身体健康，工作满3年（截止到2022年9月）以上。
二、引进方式和程序
1、报名：采取网上报名或现场报名方式。
（1）网上报名
自本公告发布之日起至2022年2月8日，符合条件者可登陆江西省吉安县人民政府网（http://www.jianxian.gov.cn/）下载《江西省吉安县引进优秀校长优秀教师报名登记表》填写相关内容并经所在单位与主管部门同意后，与学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证、教师资格证等扫描件一并发至邮箱：515501548@qq.com。并于2022年2月9日带好以上相关材料到江西省吉安县金钟路教育体育局人事股现场确认。
（2)现场报名
时间为2022年2月9日，地点为江西省吉安县金钟路教育体育局人事股，报名人员请随身带好《江西省吉安县引进优秀校长优秀教师报名登记表》、学历证书、获奖证书、荣誉证书、身份证、教师资格证等相关证书原件及复印件。
2、面试：经县教体局和县人社局核实相关材料符合基本条件的优秀教师进入面试，面试时间、地点另行通知，面试方式采取结构化面试。所有面试人员均要携带身份证和配戴口罩，提前30分钟到达考点，以备验证。面试成绩不能低于80分（百分制），若低于80分不予聘用。
3、政审、体检和引进：县教体局和县人社局对拟引进的优秀校长、优秀教师进行政审、体检，政审和体检合格后，报县政府研究决定。
4、办理手续
凡被引进的优秀校长、优秀教师按全职入编引进的方式办理相关手续，均分配在县城学校工作。
三、薪酬待遇及保障
见附件《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》。
四、管理考核
1、签订合同。引进的优秀校长、优秀教师与用人单位签订合同，聘用合同期限不低于5年（含试用期1年）。
2、引进的名校长、名师、省级学科带头人、设区市级学科带头人由县教体局牵头负责跟踪考核，用人单位每年将引进考核情况书面报县教体局并提出考核意见，对考核不合格者，根据合同，停止提供相应的政策待遇直至解除聘用合同；引进的县级学科带头人和紧缺学科优秀教师由用人单位负责考核。
五、咨询电话
吉安县教体局人事股：0796-8440352
吉安县人社局人资股：0796-8431221
监督电话：吉安县教育体育局纪检组：0796-8441866
附件：《吉安县引进优秀校长、优秀教师实施方案》
吉安县人力资源和社会保障局 吉安县教育体育局
2022年1月15日
