福建师范大学实验幼儿园是省级示范性幼儿园，因工作需要，拟向社会公开招聘教师3名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》和《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等文件精神，制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身心健康，符合教师资格认定体检标准。
3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（在1991年3月至2004年3月期间出生）。
4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等资格认定截止时间为2022年7月31日。
二、招聘岗位及具体要求
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岗位 |
人数 |
专业 |
学历学位 |
其他要求 |
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幼儿教师 |
3 |
学前教育（学）、幼儿教育、早期教育 |
本科及以上学历、学士及以上学位 |
1.持有教师从业资格证； 2.持有普通话二级乙等及以上证书 |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建师范大学人事处网站和福建省教育考试院教师公开招聘考试报名网站公开发布。
四、报名和资格审查
1.报名时间和方式：根据《关于做好2022年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（闽教师〔2022〕8号），网上报名时间为：2022年3月25日8：00至2022年3月31日17：30，福建省教育考试院承担网络报名、笔试命题、笔试组织管理及评卷等考务工作，请符合条件的报考人员登陆福建省教育考试院门户网站进行网上报名。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通讯通畅。
2.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对填写的信息真实、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿公开招聘全过程。
五、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
2.笔试：应聘人员参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。本次笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件执行（按笔试总分要求，最终折算为百分制）。
笔试科目为：幼儿教育综合知识、幼儿教育。
3.资格复审。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据公布的招聘条件进行资格复审。资格复审时请提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经学校同意后最迟延至考核前提交；其中2022届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件，经我校同意后最迟延至公示前提交，报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件和要求或凡弄虚作假的，一经核实，取消聘用资格。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：
（1）《福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试报名登记表》。
（2）二代身份证复印件。
（3）岗位所要求的学历学位证书（2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺能够按时取得相应学历学位证书；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书）。
（4）岗位要求的教师从业资格证、普通话二级乙等及以上证书；2022届毕业生暂时无法提供相关材料，报经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。
（5）已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至考核后7个工作日内提交。
报考者应对提交的材料真实性、有效性负责，如不符合岗位条件或凡弄虚作假的，一经核实，取消考试和聘用资格。
4.面试。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试的人选（比例不足按实有人数确定）。面试、综合成绩总分均为100分。
面试内容：主要考核考生幼儿教育综合素质和幼儿教育技能（内容包括案例分析、活动方案设计、片段教学及回答问题、即兴钢琴弹唱儿童歌曲、命题儿童舞蹈等），具体以面试通知为准。
5.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩（百分制折算后）占40%、面试成绩60%比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场，综合成绩排名以加试成绩为准。
6.笔试具体事项和时间安排以及所有参考人员笔试成绩请关注福建省教育考试院网站；面试具体事项和时间安排以及进入面试人选名单请关注福建师范大学人事处网站。
六、考试注意事项
1.及时关注福建师范大学人事处网站，了解防疫期间考试要求。
报考人员请及时关注福建师范大学人事处网站有关考试事项的通知，入校考试前请下载打印《2022年福建师范大学实验幼儿园公开招聘考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》，并如实填写。同时，通过闽政通APP申领“八闽健康码”。
2.做好防疫准备。
根据疫情防控工作有关要求，考生须事先在本人手机上下载闽政通app、注册生成“八闽健康码”，笔试当天须携带本人手机以便现场核查健康码。考生所持“八闽健康码”须为绿码，提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，同时旅居史符合防疫要求，经现场测量体温正常者方可进入考点。考生入场和离场均须按要求佩戴口罩，考试当天体温异常（≥37.3℃）的，不得进入考场，由工作人员带到隔离点，按医生诊断结果处理。请广大考生做好相关准备。笔试当天报到时或笔试过程中因体温异常（≥37.3℃），不得参加当日笔试。请广大考生做好相关准备。
3.做好安全承诺，不隐瞒不谎报。
自觉承担防疫责任，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
七、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。体检人选须携带本人二代身份证和一寸照片（1张），根据我校要求到指定医院体检，体检标准及项目参照福建省教师资格认定体检标准及项目执行。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
九、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续。如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。
2.聘用人员纳入学校事业编制，享受学校同类在职人员工资福利待遇。
3.试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。
3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
4.本次公开招聘工作信息将在福建师范大学人事处网站公布，请及时浏览。
十一、联系方式
地址：福建省福州市大学城科技路1号福建师范大学人事处
邮编: 350117
电话： 0591-22867359
联系人：杨老师、陈老师
十二、监督
本次招聘工作由福建师范大学人事处和实验幼儿园共同组织实施。福建师范大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22867115。
福建师范大学人事处
2022年3月23日
