福州大学创建于1958年，是国家“双一流”建设高校、国家“211工程”重点建设大学、福建省人民政府与国家教育部共建高校、福建省人民政府与国家国防科技工业局共建高校，现已发展成为一所以工为主、理工结合，理、工、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的重点大学。现因体育教育事业发展需要，拟公开招聘体育教师2名。制定具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准要求。
3.年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1991年6月至2004年6月期间出生）；
4.研究生学历、硕士及以上学位；取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；认证书等各项资格认定截止时间为2022年7月31日。
二、招聘岗位及要求
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岗位 序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
其他要求 |
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01 |
体育教学部教师 |
1 |
体育教育训练学、体育教育、运动训练、学科教学（体育） |
足球方向 |
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02 |
体育教学部教师 |
1 |
体育教育训练学、体育教育、运动训练、学科教学（体育） |
篮球方向 |
三、信息发布
招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/）、福州大学人事处网站公布。
四、报名和资格审查
1.报名时间：2022年6月2日——2022年6月16日
2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。应聘者登录事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），按系统要求注册报名，报考者只能选择一个岗位进行报名。报考者所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。其他报名方式无效，逾期不予受理。
3.资格初审：报考者资格初审时间为2022年6月2日至6月17日16:00。报考者可在报名成功后登录上述网站查询资格初审结果，审核通过方可进入技能测试。申诉时间为2022年6月6日8:30—2022年6月20日17:00，逾期不予受理。
4.下载准考证：报考者须随时关注我校网站的相关通知，及时登陆福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903/），自行上网下载、打印本人准考证。
五、考试和资格复核
1.考试采取技能测试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1（含3：1）方可开考，不达3：1的，按闽人发﹝2006﹞年11号文件规定执行。技能测试、面试的综合成绩总分均为100分，技能测试时间：2022年7月2日9:30。
2.根据技能测试合计总分从高到低，按岗位拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。
3.资格审核。面试前，学校依照发布的招聘信息要求，对进入面试的人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提供报考岗位要求的相关材料原件和复印件，若暂时无法提供的，经本人书面承诺和我校同意后，最迟可延至考核前提供。未能如实和按时提供相关材料（含缺少材料），不得参加面试。考生应如实提供以下材料原件和复印件各一份：
①《报名登记表》（需考生本人签字）；
②准考证；
③二代身份证；
④岗位所要求的学历学位证书（取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书；2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺学历学位证书真实有效性）；
⑤已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明）。若暂时无法提交的，经我校同意后最迟可延至考核前提交。
4.进入面试考生的综合成绩按技能测试占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
5.技能测试、面试等具体事项和时间安排将在福州大学人事处网站上发布。未及时关注通知信息造成参考人员错过技能测试、面试的，责任自负。
六、注意事项
1.了解考试要求。考生在报名成功后，请及时关注福州大学人事处网站有关考试事项的通知，下载打印《2022年福州大学公开招聘体育教师考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》（附件1）并如实填写。同时，通过闽政通、微信或支付宝申领“福建健康码”“通行大数据行程卡”。
2.做好防疫准备。考生入场时，所持的“福建健康码”须为绿码，核酸检测阴性报告须为考前48小时内。考前14天做好自我健康监测，入场时如实进行健康申报，申报内容包括：考前21日内是否从境外返回，考前14日内是否有国内疫情高中风险区域及所在县（市、区）旅居史、是否有与入境人员（不含已解除健康管理）接触史、是否与新冠肺炎确诊病例或疑似病例或已发现无症状感染者有接触史、是否出现发热或疑似症状及共同居住家庭成员中有以上情况。未提供考前48小时内核酸检测阴性报告单（或结果）的，或“福建健康码”不是绿码的，或当前处在集中、居家医学观察及居家健康监测的考生，不能入场考试。对体温异常及动态“通信大数据行程卡”带“*”等异常的，应服从考试工作人员安排。
3.做出安全承诺。自觉承担防疫责任，不隐瞒不谎报，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，取消其考试资格；涉嫌违法行为的，将向有关部门反映，依法追究其法律责任。
考试疫情防控措施将根据疫情防控形势变化适时调整。
七、考核和体检
1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选。体检人选须携带本人二代身份证和一寸照片（1张），根据我校要求到指定医院按福建省现行的教师资格申请人员体检标准及项目体检。
2.未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
八、公示
考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅网站、福州大学人事处网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。
九、聘用
1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，如拟聘用人员未在规定时间内办理聘用手续，学校将取消拟聘用人选的聘用资格。
2.聘用人员纳入学校事业编制，在校工作期间，享受事业单位工作人员相应学历学位的工资及社会保险等福利待遇。聘用后工作岗位服从学校安排。
3.试用期。新聘用人员试用期一年，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、其他事项
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。违者取消考试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。
3.应聘者参加考试往返交通费及食宿等费用自理。
4.本次招聘工作由学校纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22991792。
5.联系人：陈老师、张老师，联系电话：0591-22865284、22865282。
福州大学人事处
2022年6月1日
