福州市职工第一幼儿园第二批教师招聘公告
福州市职工第一幼儿园是福州市总工会与晋安区人民政府联合办学的公办性质幼儿园，幼儿园办园条件好、办学起点高，规划办学规模15个班，拟于2023年春季开园。现向社会公开招聘2022年第二批幼儿园教师15名（含应、往届毕业生），具体公告如下：
一、招聘岗位及要求
（一）岗位基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法；
2.热爱幼教事业，具备岗位要求的资格条件和工作能力，具有良好的职业道德和品行；
3.身体健康，符合现行福建省教师资格申请人员体检标准；
4.年满18周岁；
5.报考者应对提交材料的真实、有效性负责，如不符合岗位条件和要求，一经核实，取消聘用资格。
（二）岗位要求
详见福州工人E家亲微信公众号
（三）薪资待遇
1.应届毕业生：大专学历年薪约10万元（含五险一金）；本科学历年薪约11万元（含五险一金）；研究生学历年薪约12万元（含五险一金）。
2.有工作经验教师：年薪约10-12万元（含五险一金）。
二、报名
（一）报名时间：截至2022年7月3日。
（二）报名方式：通过福州工人E家亲微信公众号招聘公告推文底部下载并填写《福州市职工第一幼儿园教师应聘报名登记表》。填写完毕后，发送邮箱：fzszghwgx@163.com（邮件请标注：姓名?应聘岗位）。
（三）资格审核：7月4日-8日（工作日工作时间），由本人携带有关材料到福州工人文化宫综合楼416室（福州市总工会组织部）进行现场核验，逾期不予审核。
（四）核验材料：1.《福州市职工第一幼儿园应聘报名登记表》；2.本人身份证及复印件；3.学历、学位证书及复印件；4.岗位要求的相应资格证书及复印件（往届毕业生提供工作经历证明、职称证书等）；5.个人简历。有工作经验的老师提交往届毕业生资历审核的相关内容，原件审验，复印件留档。应届毕业生提供2022年福建省幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩单进行核验。
三、考试
（一）考试内容
1.应届毕业生
笔试部分：笔试成绩采用2022年福建省幼儿园教师公开招聘考试笔试成绩。
面试部分：总分100分，活动设计（即教案编写）（60分钟，分值20分）、片段教学（8分钟，分值30分）、技能展示（30分钟含主题简笔画、舞蹈、弹唱，分值共30分）、专家问答（10分钟，分值20分）等。
总成绩按笔试成绩折算成百分制后占40%，面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。总成绩并列的，以面试成绩高的进入下一环节。
2.往届毕业生
（1）资历得分：以具体工作年限、任职经历、学历、职称及奖励等折算积分。
①工作年限：一年1分，10分封顶；
②任职经历：省级示范性幼儿园任职每年加2分，市级示范性幼儿园任职每年加1分，区级示范性幼儿园任职每年加0.5分；
③学历：研究生3分、本科2分、大专1分;
④职称：高级15分、中级8分、初级6分;
⑤奖励：由教育行政、教研部门组织的教师教学竞赛类获奖及指导幼儿获奖项目。省级一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分；市级一等奖6分，二等奖5分，三等奖4分；县（区）级一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；优秀奖按同级别三等奖分数计算(同一内容按最高奖项计算）。
⑤工作年限、任职经历、学历、职称、奖励五项得分相加为资历得分。
（2）面试得分：总分100分，活动设计（即教案编写）（60分钟，分值20分）、片段教学（8分钟，分值30分）、案例分析（60分钟，分值30分）、专家问答（10分钟，分值20分）等。
（3）总成绩
面试分数×70%+资历得分×30%=总成绩。
（二）面试时间：拟定2022年7月11日。
（三）应、往届毕业生考试总成绩分别排序。面试60分以下的不予聘用，总成绩75分以下不予聘用。
四、聘用
（一）拟聘用人员须参加体检，体检合格的方可聘用。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)》规定执行。体检时间、地点等具体事项另行通知。体检对象对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7个工作日内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡无故缺席体检，在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。
（二）按照招聘要求对应聘人员进行考察，由拟聘人员提供无犯罪记录证明和综治证明等。考察合格后，确定拟聘人员。
（三）拟聘人员在福州市总工会微信公众号上公示5个工作日。
（四）聘用人员应按照用人单位通知时间报到上班，否则取消聘用。
未尽事宜由福州市职工第一幼儿园解释，联系人吴先生，联系电话0591-83259947。派驻市民政局纪检监察组对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-83250739。
附件：1.福州市职工第一幼儿园教师应聘报名登记表（应届毕业生）.doc
2.福州市职工第一幼儿园教师应聘报名登记表（往届毕业生）.doc
福州市职工第一幼儿园
2022年6月14日
