曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师实施方案公告
曲靖一中卓立学校（加挂“曲靖经济技术开发区第三中学”牌子）是根据《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市规范民办义务教育发展实施方案〉的通知》（曲办字〔2022〕18号）规定，经曲靖市委、市政府同意，市委机构编制委员会核准从民办转公办，由曲靖经济技术开发区（以下简称“曲靖经开区”）管理委员会管理的一所财政全额拨款事业单位（公益一类）公办学校。
根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘政策规定，按照《中共曲靖市委组织部中共曲靖市委机构编制委员会办公室曲靖市人力资源和社会保障局关于做好曲靖市2022年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社通〔2022〕6号）及《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》要求，结合曲靖一中卓立学校实际，现面向社会公开招聘教师23名，特制定本方案，现公告如下。
一、招聘原则、范围和对象
坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高等教育本科及以上学历学位、取得相应教师资格证且符合岗位其他招聘条件要求的应往届毕业生（详见《曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师计划表》，以下称《招聘计划表》）。
二、招聘岗位、人数及资格条件
具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》，该计划表见附表。
三、招聘公告的发布
经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的《曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师实施方案》、招聘计划由曲靖经开区人力资源局通过曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）（以下简称“规定网站”）向社会公布。报名情况等其他各招聘环节的信息，由曲靖经开区人力资源局负责审核后在规定网站发布。考生可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行承担。
本方案所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
四、招聘条件及岗位要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.具备拟报考岗位所需的其他招聘条件（详见《招聘计划表》）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；
3.被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员（2022年应届毕业生在进入体检考察程序前必须取得并提供毕业证等相关证书原件）；
7.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在读的非应届学生（含全日制普通高等教育本升研等人员）；
9.现役军人；
10.报名开始之日前（2022年8月3日）属党政机关、事业单位编制内工作人员；
11.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）岗位要求
1.须具有全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，所学专业须与招聘岗位专业相同，初级中学及以上教师资格证或持有初级中学及以上教师资格证笔试、面试及普通话考试相应等级的成绩合格证明，教师资格证任教学科与招聘岗位须相同或相近。
2.教师资格证任教学科为外语与英语，计算机与信息技术，体育和体育与健康的视为同一学科。
3.所有招聘岗位采取笔试和面试相结合的形式进行。
五、报名及资格审查
（一）报名方式
本次招聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名点，不接受现场、短信或来电报名。每人只能申报一个岗位，重复报名或多岗位报名无效。
（二）网络报名时间
2022年8月3日9：00—2022年8月5日18：00，共3天，逾期不再办理报名手续。
（三）报考比例及年龄要求
1.招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1∶3比例方能开考，否则，须按比例缩减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
2.年龄在18周岁以上（2004年8月3日及以前出生）、35周岁以下（1987年8月3日及以后出生），年龄计算截止到2022年8月3日。
（四）报名程序
网上报名流程：登录曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺书→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。
1.登录报名系统
本次招聘报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn/wsbm）。考生首次登录时，使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请首次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。系统通过姓名和身份证号对考生进行标识，考生登录系统时，必须仔细核对姓名和身份证号的准确性。
2.录入报名信息并提交审核
提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照片、提交审核四项操作。
（1）填写信息。报考人员填写信息时，应认真阅读并信守本人在网络报名时签署的诚信承诺书，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，计划表备注栏里有岗位条件补充说明的，报考人员须结合自身情况如实填报。在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
多个学历学位证书间的信息不能交叉使用（即：若考生填报的专业属本科学历所学专业，对本科学历学位证书进行校核；若考生填报的专业属硕士研究生学历所学专业，对硕士研究生学历学位证书进行校核；若考生填报的专业属博士研究生学历所学专业，对博士研究生学历学位证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名称全称为准，与学位证及学位名称无关，也不能用学校单独颁发的辅修专业证书的专业作为所学专业（含未经教育部注册备案的专业）。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，连接词增减，多、少一个“学”字，最后一个“学”字的增减，英文字母大小写不同，专业前（后）包含“硕士”或“专业”两字等差别的视为同一专业。
招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致（含括号内专业方向说明）；招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
留学人员须按照教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》所载专业或专业领域或专业方向填报专业名称，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。
招聘岗位的学历与学历性质、专业类别与数量、专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性及准确性、笔试试题类别等条件的设置由用人单位和主管部门确定，并负责对考生和社会解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任。
（2）确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。
（3）上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。个人照片上传前，考生须在照片上传页面下载照片审核工具对照片进行审核，审核通过后并保存的照片方可上传。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。
（4）提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确。招聘岗位有“其他条件”要求的，请考生对照自身条件确认是否符合，符合的在相应下拉菜单选择“是”。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。
在报名期间，每天凌晨4：00系统自动关断进行数据备份和维护，5：00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。
3.报名资格审核
报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺书，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”和“岗位所需其他条件”7个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
提交审核后，计算机将列出上述7项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。7项审核全通过的，则机审结果为通过，可进行交费；若有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；若没有未通过项目，但有需人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，若未提交人工审核，该报名信息为无效信息。
提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：8月3日提交人工审核的考生，可在8月5日查询审核结果。
审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息，审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，不能再改报其他岗位。如：8月3日提交人工审核的考生，可在8月5日查询审核结果；8月4日、5日提交报名的考生，可在8月6日、7日查询审核结果，若审核未通过，考生则没有机会再改报其他岗位，请考生把握好报名时间。
4.网上交费
根据云价收费〔2011〕15号规定，报名考试费用为100元/人。资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费，不设现场交费点。逾期不交费的，视为自动放弃报名。
网上交费时间：2022年8月3日9：00—2022年8月7日18：00。
交费时，必须在报名系统中点击“网上交费”进入“易宝支付”系统，使用微信或银行卡进行支付。交费完成后，交费信息将立即回传到报名系统中，考生可在报名系统中查询交费确认信息，若10分钟后还未查到交费确认信息，可拨打易宝支付客服热线查询处理。
5.符合政策可免除报名考试费的报考人员，按照《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定办理免交报名考试费手续，报名时（8月3日至8月5日，每天8：30-11：30，14：30-17：00）报考人员须到曲靖经开区社会事业局（曲靖市麒麟区三江大道康居瑞园曲靖经开区政务服务中心4楼）提交相关证明材料，所需材料详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》，逾期不再办理。
对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例、递减或取消招聘计划等情况的岗位由曲靖经开区人力资源局于2022年8月8日在规定网站公告。因政策原因导致无法开考的，所交报名考试费在考试结束后1个月内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。
6.报名情况查询
报名期间，系统每12小时更新一次有效报名人数，考生可进入报名系统查询各岗位报名情况。
7.打印准考证
网上交费成功后，报考人员请于2022年8月10日9：00至8月13日9：30，登录报名系统打印准考证。打印中遇到问题，请与曲靖市人力资源和社会保障局信息中心联系，电话：0874—3383190、3383575。
六、笔试
（一）笔试类别、科目、范围与分值
笔试类别与招聘岗位一致，详见《招聘计划表》。笔试科目为《专业测试》和《综合知识》，其中《专业测试》分值为100分，《综合知识》分值为100分，笔试总分为200分。
《专业测试》主要考察与招聘岗位相关的专业知识。《综合知识》主要考察教育学、教育心理学、教法技能等内容。
笔试以闭卷方式进行，不指定参考用书。
本次公开招聘岗位的专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置，咨询电话0874-3297288，或详见《招聘计划表》。
（二）笔试时间和地点
考务工作在做好各项疫情防控措施的前提下，由曲靖经开区人力资源局统一组织实施。笔试的命题、试卷印制、分发、阅卷等工作在曲靖经开区纪检监察部门全程监督下委托第三方入围封闭完成。
1.笔试时间：2022年8月13日
上午：9∶00—10∶30《专业测试》
上午：10∶30—12∶00《综合知识》
2.笔试地点：详见《准考证》。考生须按照《准考证》上规定的时间、地点参加笔试。
七、笔试政策性加分
符合政策性加分条件的考生，按《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（曲办发〔2018〕23号）规定的加分类型及分值执行，加分材料按《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相关加分材料。考生本人或委托人须在2022年8月8日（上午8：30-11：30；下午14：30-17：00）到曲靖经开区社会事业局提交加分证明材料原件，经曲靖经开区社会事业局审核无误汇总并签字盖章后于8月8日18：00前将《曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖经开区公开招聘工作主管机关备案，于8月9日前持加分材料原件及复印件报曲靖经开区人力资源局复核无误后办理加分手续，逾期不再办理。须按要求于8月10日统一时间在规定网站公示。
八、笔试成绩的公布及查询
笔试成绩（含政策性加分，下同）将以短信方式发送给各位考生，考生也可进入报名系统查询。成绩公布后，如考生对本人的笔试成绩有异议，可在1天内向曲靖经开区社会事业局提出书面查分申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到曲靖经开区人力资源局申请查疑，逾期不再受理。
九、资格复审及要求
笔试结束进入面试程序前，招聘单位主管部门和招聘工作主管机关须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。
（一）资格复审时间、地点
资格复审时间及地点根据公开招聘工作实际确定后另行通知。
（二）资格复审时须提供的材料
1.本人二代有效身份证（户口本或户口迁移证）、毕业证书、学位证书、教师资格证（通过教师资格证笔试、面试及普通话考试相应等级的成绩合格证明）、《辞职（退）证明书》或《解除（终止）劳动合同证明书》（曾经有过就业经历及政策性加分的人员提供）、未就业保证书（政策性加分人员提供）、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件，2张近期半寸正面免冠照片及招聘岗位所需的其他资格证书等材料（原件和复印件各一份）。
2.企业及其他在职人员报考，除上述相关材料外，还须提供用人单位与劳动者签订的《劳动合同》。
3.学校还未颁发毕业证书、学位证书的2022年应届毕业生，需按要求提供就读学校出具的学历学位及学历性质等证明或中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线认证报告》、本人保证书等。
4.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章）。
5.涉及提供相关证明（书）材料的报考人员，出具证明（书）的落款时间须在报名开始之日前（即2022年8月3日前）。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。
（三）资格复审的管理
资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生，立即取消相应报考资格和录（聘）用资格。资格复审由曲靖经开区人力资源局负责组织实施。采取由曲靖经开区社会事业局初审、曲靖经开区人力资源局复审的方式进行。
1.资格复审时，由考生本人持相关证件材料原件及复印件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件材料与报名信息及招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，因此带来的一切后果由考生自行承担；故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理。
2.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前2天，向曲靖经开区社会事业局提交考生本人亲笔填写的《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
3.资格复审人员的确定：
（1）凡笔试科目有缺考的，笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节；只有1人参加笔试的岗位，不得进入资格复审等后续招聘环节。
（2）根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的须取消或递减该岗位招聘计划。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。
4.由于自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的按本公告第九条第（三）项第3点第（2）款的办法确定。
5.若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿（自动）放弃资格复审的，须按比例缩减直至取消该岗位招聘计划。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。
资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
6.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网（https://www.chsi.com.cn/xlcx）查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历学位证明材料的，视为资格复审不合格。
留学人员必须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》，《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向，且所载专业或专业领域或专业方向名称全称须与报考岗位的招聘专业名称全称一致，并满足报考岗位的学历学位要求。若《教育部国（境）外学历学位认证书》只载有授予的学位名称而没有载明专业或专业领域或专业方向的，视为不符合报考专业条件。
学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2022年事业单位委托公开招聘人员公告》。
十、面试
（一）曲靖经开区人力资源局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》（曲人社〔2013〕56号）规定制定面试方案，于2022年8月16日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后负责组织实施，面试方案主要内容在规定网站上公告。
面试严格按1：2的比例进行，须实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数控制线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。
（二）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向面试组织者提交《曲靖市2022年事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位不递补，须按比例递减或取消该岗位招聘计划并报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准。由面试组织者在规定网站上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。
（三）面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由面试组织者作出书面情况说明。面试时间、地点详见规定网站公布的《曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师面试方案》。
（四）综合成绩的计算方法。笔试成绩、面试成绩各占50%计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须由曲靖经开区人力资源局在规定网站公布。
十一、体检、考察
体检和考察工作在曲靖经开区人力资源局的监督、指导下，由用人单位和主管部门组织实施。面试合格的人员按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选，并在规定网站公告。若综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以《专业测试》成绩高者优先，《专业测试》又并列则按《综合知识》成绩高者优先，如还相同则再次组织综合成绩并列人员进行第二次面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。
（一）体检
体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检由招聘单位及主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。招聘单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，由招聘单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。
考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。
体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号等有关规定处理。
（二）考察
根据招聘政策要求，由用人单位和主管部门组织对报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政情况、有无违法犯罪记录等方面情况进行政审和全面考察，提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。
因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖经开区人力资源局在规定网站公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。
十二、公示和录（聘）用
招聘单位主管部门根据笔试、资格复审、面试、体检和考察结果确定拟录（聘）用人员，报经曲靖经开区人力资源局审核后在规定网站公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响拟录（聘）用的人员，由曲靖经开区人力资源局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
已办理录（聘）用手续的人员必须在规定时间内到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同，按规定实行试用期制度，初次招聘为事业单位编制内工作人员的试用期为12个月，其他人员为3-6个月，纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关政策执行。未在规定时间内报到的视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负。
在办理录（聘）用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格的或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由曲靖经开区人力资源局在规定网站上公示岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。应聘人员必须按规定向曲靖经开区社会事业局提交本人亲笔填写并签名的《曲靖市事业单位公开招聘工作人员自愿放弃录（聘）用资格申请表》，否则视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。
十三、纪律和监督
本次招聘工作由曲靖经开区人力资源局负责组织实施，并邀请曲靖经开区纪检监察部门全程监督；曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关对本次招聘工作进行指导、协调和检查、监督，受理有关投诉或举报，按规定的管理权限调查处理，接受社会监督。
（一）从事招聘工作的人员与报考人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。
（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员实行“零容忍”，一经查实，取消考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担；对多次弃考等恶意报考、浪费考务资源和指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱公开招聘工作秩序等违纪违规行为的报考人员，除取消本次招聘考试成绩外，还将纳入事业单位公开招聘诚信档案库；对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，将移送司法机关处理。
（三）严格招聘考试的试题管理，加强试卷的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现要从严处罚。
（四）对违反事业单位公开招聘纪律的，由曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的报考人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。
十四、重要提示
（一）本次考试不指定任何考试辅导用书，不委托任何机构对笔试面试进行培训。
（二）根据疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”及“通信大数据行程卡”，笔试及后续招聘环节均须主动出示“健康码”和“通信大数据行程卡”进场，并按要求接受体温测量。
报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：
1.“云南健康码”为绿码且没有国内中高风险地区所在地市旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具笔试前48小时内核酸检测结果为阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。
2.若7天内有国内中高风险地区所在地市旅居史及1个月内有境外旅居史等存在风险的考生，需按当地疫情防控指挥部的相关要求完成相应的集中隔离及居家健康监测后方可参加考试。进入考点时，现场测量体温正常(≤37.3℃)，出具曲靖市内医疗机构笔试前3天内2次（两次间隔不低于24小时）有效的核酸检测阴性证明的考生，可进入考点参加笔试。
3.考生有以下情况之一者，不能参加考试：
（1）没有按要求出具核酸检测阴性证明或“云南健康码”为“红码”或“黄码”的；
（2）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；
（3）已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；
（4）正在集中隔离或居家健康监测期间的。
4.考生须自备一次性医用口罩，赴考时如乘坐公共交通工具，须全程佩戴口罩，并做好手部卫生，同时注意社交距离；考试期间，须自觉遵守考试秩序，与其他考生保持安全社交距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。
5.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。
十五、本公告由曲靖经开区人力资源局负责解释。
咨询电话：曲靖经开区社会事业局0874—3297288
曲靖经开区人力资源局0874—3316769
监督电话：曲靖经开区纪检监察工委0874—3318606
附件：曲靖一中卓立学校2022年公开招聘教师计划表.xlsx
曲靖经济技术开发区人力资源局
2022年7月25日
