寻乌县2022年全省中小学（幼儿园）教师招聘资格复审、面试公告
各位考生：
根据《江西省2022年中小学教师招聘公告》要求，笔试已经结束，面试即将开始。为做好面试工作，经寻乌县教师招聘工作领导小组研究同意，现将有关事项公告如下：
一、面试资格复审要求
1.根据今年全省统招教师面试人员比例，按笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试对象，分别是：招聘名额5人以内的，面试比例为1:3；招聘6人到10人之间的，面试比例为1：2.5；招聘11人及以上的，面试比例为1：2。具体面试岗位情况如下：
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岗位 |
招聘 名额 |
岗位 |
招聘 名额 |
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寻乌中学高中语文（限高校应届毕业生） |
1 |
用人备案数幼儿园教师（限高校应届毕业生） |
24 |
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寻乌二中高中政治 |
2 |
用人备案数幼儿园教师 |
20 |
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高中数学 |
3（寻乌中学1、寻乌二中2） |
用人备案数幼儿园教师（限高校应届毕业生，限男性） |
3 |
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高中历史 |
5（寻乌中学3、寻乌二中2） |
用人备案数幼儿园教师（限高校应届毕业生，限女性） |
3 |
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高中地理（限高校应届毕业生） |
3（寻乌中学1、寻乌二中2） |
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高中物理 |
3（寻乌中学2、寻乌二中1） |
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高中生物 |
4（寻乌中学3、寻乌二中1） |
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寻乌职校高中政治（限高校应届毕业生） |
1 |
合计 |
72 |
2.2022年7月26日、27日，全省统招入闱面试人员到寻乌县教育科技体育局四楼会议室集中进行资格复审；7月29日下午2：30－5：30到寻乌县教育科技体育局二楼人事股领取面试准考证。
3.提供《寻乌县2022年教师招聘资格复审登记表》1份(见附件3);《教育部学历证书电子注册备案表》（二维码验证有效期内）、毕业证、身份证等原件及证件复印件一份（A4纸单面复印）、近期免冠1寸照片4张。提供教师资格证原件及复印件1份;教师资格证已认证暂未下发的提交《中小学教师资格证考试合格证明》和网上教师资格认定的截图（或提供认定机构的证明，证明写清学段和学科）。受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响不能如期取得教师资格证的考生，可凭“中小学教师资格网”中小学教师资格考试成绩查询界面截图（受2022年上半年疫情影响的考生的成绩查询相应位置会有标记）参加面试；面试后被确定为拟聘用人员的，办理聘用手续时须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。
4.在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，还须提供原单位及教育行政主管部门同意报考及任教满五年年限的证明；在我省同一县域内公办中小学任教累计服务不满5年或处于试用期的在编教师和服务不满3年（2020、2021年招聘录用）的特岗教师报考，须提供学校及其县（市、区）教育行政主管部门同意的解除聘用关系证明；省内外其他正式在编人员报考，须提供由所在单位及其主管部门出具同意报考证明；2022年服务期满三年、未转为正式在编教师的特岗教师,需提供县级及以上教育行政主管部门出具的同意报考证明原件。如不能提供，资格复审不予通过。
5.报考限高校应届毕业生报考岗位的考生，必须签订《限高校应届毕业生报考岗位考生承诺书》。
6.本次招聘将按照赣州市、寻乌县疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（1）所有考生需提交考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质版和电子版均可）。
（2）除进入考场核验身份时须按要求摘戴口罩外，进出考点、考场应当全程佩戴口罩。
（3）考生有以下情形的，不得参加考试：①仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；②处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。③考前10天内有境外（或港台地区）旅居史、7天内有中高风险地区旅居史的。④健康码显示为黄码或红码的人员。⑤不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的人员。⑥考前48小时内出现发热、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹泻、呕吐、嗅觉或味觉减退等症状，经现场专家评估后认为不适合参加考试的。存在不得参加考试情形的考生已返赣的请按疫情防控要求落实集中隔离、健康监测等措施不得前往考点，否则按违反疫情防控要求处理，一切后果由考生自行承担。
（4）考试当日，考生须提前60分钟到达考点，凭二代居民身份证（或社会保障卡）、纸质准考证，佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩进入考点，自觉接受身份核验。考生入场必须持当日更新的本人“赣通码”和“通信大数据行程卡”绿码，规范提供核酸检测阴性证明（电子版或纸质版均可），接受体温检测（不超过37.3℃）。通过检测通道时，应保持人员间隔大于1米，服从现场工作人员管理及防疫安排。
（5）凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试，并取消聘用资格，考生遵守疫情防控规定及落实疫情防控措施情况纳入招聘考试的考察范围；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
二、面试原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
三、面试时间和地点
1.面试时间：2022年7月30日。
2.面试地点：寻乌二中。
四、面试方式、时间要求及分值
1.面试方式：①报考高中文化学科（语文、数学、政治、物理、历史、地理、生物等学科）教师岗位的考生采取说课的方式进行面试，现场抽签确定说课课题，说课时可将在备课室现场撰写的说课要点带入面试室；②报考幼儿教师岗位的考生采取即兴说课、简笔画、边弹边唱、舞蹈的方式进行面试；先进行简笔画测试，所需素描纸考点提供，作画工具自备；再进行即兴说课和边弹边唱、舞蹈测试。
2.时间要求：①报考高中文化学科教师岗位的考生说课时间为10分钟，备考时间为30分钟；②报考幼儿教师岗位的考生即兴说课、边弹边唱、舞蹈，时间共12分钟（即兴说课6分钟、边弹边唱、舞蹈各3分钟）；另简笔画作画时间为20分钟。
3.面试分值：总分100分（面试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入）。
五、面试内容
1.报考高中文化学科教师岗位的考生，面试内容为相应学科现行教材高一年级教学内容。
2.报考幼儿教师岗位的考生，面试内容为：即兴说课（内容为幼儿教育教学方面基础知识）、简笔画、弹琴、唱歌、舞蹈基本功表演（内容为现行幼儿园教材）。
六、面试程序
1.面试人员学习面试须知。
2.确定面试人员序号。面试人员于2022年7月30日上午7:30到相应候试室报到，抽签确定面试序号。
3.计分并公布面试成绩（考生在休息室等候，并签字确认成绩）。
七、其他
1.资格复审贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与《江西省2022年中小学教师招聘公告》范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。
2.根据今年全省中小学教师招聘公告规定，按比例确定面试人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩按岗位从高分到低分确定拟聘人员；若总成绩相同，则以面试成绩从高分到低分确定拟聘人员；若面试成绩相同，则以学历由高到低、年龄由大到小依次确定拟聘人员。面试达不到省定比例的考生，如面试人数（面试人数以经资格审查合格人数为准，下同）与招聘计划数形成竞争关系的（即面试人数多于计划招聘人数），则按笔试、面试总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象；如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的（即面试人数等于或少于计划招聘人数），该职位所有考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考核环节；如面试成绩在70分以下的（不含70分），即使完不成招聘计划，也不予聘用。如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，将对参加面试人员按照笔试成绩高低顺序交叉分组，并对面试成绩进行修正。修正公式为：考生面试成绩=考生面试得分×（同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分）。公式中计算平均分时，应先排除弃考等因素造成的零分，再去掉2个最高分、2个最低分。仅参加了笔试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考核环节。
3.考生总成绩计算：
幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%，其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%，折合百分制成绩（保留小数点后两位数，尾数四舍五入）。
4.咨询监督举报电话：0797-2831255。
5.本公告由寻乌县教师招聘工作领导小组负责解释。
附件：
附件1：寻乌县2022年全省统招教师招聘资格复审、面试、聘用时间安排表.docx
附件2：寻乌县2022年全省统招教师资格复审入闱人员名单(含调剂）.xlsx
寻乌县教师招聘工作领导小组
2022年7月22日
