绍兴市柯桥区教育体育系统2022年中小学储备教师公开招聘公告
为适应我区经济社会快速发展和教育事业规模不断扩大的新形势，积极探索教育人事制度改革，进一步满足中小学教育教学发展需要，促进全区教育体育事业和谐稳定发展，经研究，决定组织2022年绍兴市柯桥区教体系统中小学储备教师公开招聘工作，具体如下：
一、储备教师身份界定
储备教师是指中小学因教育教学需要，由绍兴市柯桥区教育体育局统一招聘，通过绍兴市柯桥区教育投资有限公司签订劳动合同，被派遣至中小学工作的专任教师（不含教辅人员等）。
二、招聘计划
招聘中小学储备教师150名，具体招聘学校根据中小学实际需求情况和在职教师调配情况在自主择岗前公布。相关岗位计划数如下：
（一）职高:（7人）
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
历史 |
政治 |
合计 |
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岗位数 |
2 |
2 |
1 |
1 |
1 |
7 |
（二）初中：（32人）
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
社会 |
音乐 |
美术 |
体育 |
信息 |
合计 |
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岗位数 |
9 |
5 |
5 |
4 |
3 |
2 |
1 |
2 |
1 |
32 |
（三）小学：（111人）
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学科 |
语文 |
数学 |
英语 |
科学 |
音乐 |
美术 |
体育 |
信息 |
包班 |
合计 |
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岗位数 |
29 |
19 |
13 |
7 |
8 |
5 |
5 |
1 |
24 |
111 |
三、招聘对象资格条件
（一）招考的范围和对象
1.政治思想表现好，忠诚教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的社会公德和职业道德，无不良行为记录。
2.1987年1月1日以后出生。
3.具有岗位要求的学历。小学储备教师学历须专科及以上，初中、职高储备教师学历须本科及以上。
4.持有与岗位适用的教师资格证书，具备教师的基本素质和教育教学能力。其中，具有中小学高学段教师资格证的可报考低学段相应学科岗位。
其中，对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以先参加报名，但必须于2023年7月31日前取得教师资格证书的原件，未能按时取得教师资格证书原件的，不予聘用。
（5）聘期内能够保证正常教育教学工作。
（二）有以下情形的不得应聘：
1.参加柯桥区2022年公办幼儿园编外教师岗位招聘，并已签订预录用协议或入围体检人员；
2.属于《关于在未成年人教育行业建立入职查询和从业禁止制度的意见（试行）》（绍柯检会〔2020〕6号）规定不得确定为录用人选情形之一的。
3.根据法律规定不得聘用为事业单位工作人员（或限制招聘为事业单位工作人员）的其他情形人员。
四、招聘工作程序
（一）报名及资格审核
1.现场报名：
时间：2022年8月1日（周一）8:30至8月2日（周二）16:30。具体报名时间：上午8:30-11:30；下午14:00-16:30。
地点：柯桥区实验中学老校区（瓜渚东路725号）。
报名采用现场报名的办法进行，不接受网络报名。考生现场报名时，须如实提供符合报考岗位条件所需的证件（证明）。报考材料提交不齐全的，不予审核通过。报名材料包括：
（1）本人身份证。
（2）一寸照（近期正面白底免冠证件照，素颜）。
（3）学历（学位）证明。其中，研究生学历须提供本科阶段学历（学位）证书，专升本的须提供专科阶段学历证书；国（境）外学历须提供于2022年7月31日前毕业且具备教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
（4）教师资格证书（受到疫情影响成绩单）。
（5）《报名登记表》（见附件1）。
经现场报名后，资格初审通过情况将在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
2.岗位设置
每个岗位报名数原则上不低于1:3。若应聘人数低于1:3的，核减招聘岗位计划数，但对于特需岗位或紧缺学科可适当降低录取比例至1:2。
3.领取准考证
领取准考证时间：2022年8月6日8：00—17：00。领取地点：柯桥区实验中学老校区（瓜渚东路725号）。
提醒：为避免影响笔试进场，考生应于考前提前领好准考证。
（二）组织测试
1.笔试及专业技能测试
考生笔试及专业技能测试时间暂定于8月7日（周日）进行，相关内容如下：
（1）全体考生都必须参加教育基础知识笔试，满分100分，按50%计入总成绩（其中报考音乐、体育、美术岗位的考生按40%计入总成绩），内容为教育学、心理学、教材教法及新课程理念等。考试时间90分钟（8:30-10:00）。
（2）报考文化课岗位的考生必须参加学科专业知识笔试，考试范围为中小学相关学科教学知识，满分100分，按50%计入总成绩。考试时间90分钟（10：00-11:30）。试卷与教育基础知识卷同时下发、同时收卷。
报考音乐、体育、美术岗位的考生必须参加专业技能测试（不组织专业知识笔试），满分100分，按60%计入总成绩。考试时间为教育基础知识笔试后开始，测试顺序抽签决定。具体项目如下：
①音乐：
声乐（满分50分）：清唱自选歌曲一首（满分20分）；边弹边唱歌曲一首（满分30分），用钢琴伴奏，曲目抽签确定。限时5分钟以内完成；
舞蹈（满分20分）：根据规定主题，自编舞蹈动作，节奏自控(无伴奏音乐)，限时2分钟以内完成。
自选项目（满分30分）：除键盘乐器以外的其他乐器演奏，演奏曲目自选，限时3分钟以内完成。所需器材由考生自备。
测试准备时间为10分钟，考试时间总用时10分钟。具体测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。
②美术：考试时间120分钟。
色彩静物写生（50分）。水彩、水粉、油画、色粉画等画种自选，组织单位只提供4开铅画纸，其余器材由考生自备。
自选项目（满分50分）：美术特长展示一项。在国画、书法、工艺美术等项目中自选。组织单位提供4尺宣纸、4开铅画纸，其余器材（不得携带半成品）由考生自备。
考生提前15分钟进入考场，两项内容测试总时间120分钟;具体的测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。
③体育：
（1）队列队形口令与示范（满分20分）；
（2）田径示范（满分20分）；
（3）技巧示范（满分20分）；
（4）球类示范（满分20分）。
自选项目（满分20分）：在上述必选项目外自选一项特长项目展示。展示内容要求为单人项目，使用器材由考生自备，应简便易携，如对特殊器材和场地有特殊要求的，考生在考前两天与组织方联系落实。
每个应聘考生在候试室抽取测试顺序号，准备时间5分钟。具体测试试题和评分规则由被邀执考单位提供。
2.面试
面试时间、地点和要求在“绍兴市柯桥区人民政府门户网站—柯桥区教育体育局”上另行公告。
根据笔试（含教育基础知识和学科专业知识）和专业技能测试成绩，从高分到低分按招聘学科岗位数的1︰3确定参加面试人员。面试成绩满分100分，按50%计入总成绩。
面试形式要求：考生以对应学科教材片段模拟课堂形式面对评委上课（含板书）。主要考察应聘者学科理论素养、语言表达、逻辑思维、课堂把握、粉笔板书、仪容仪表及应变能力等综合素质。面试时间8分钟。
面试实施办法：报考相同岗位的考生面试编在同一组，抽签决定面试顺序。考生在候试室抽取面试顺序号，按面试顺序由专人引导进入准备室。同一组中有不同岗位的，先抽岗位（学科）号。考生在准备室领取考题，准备现场面试，准备时间共计30分钟。命题及面试考官实行属地回避、异地执考。每个试场设考官5人，取平均分。
面试旁听办法：第一位考生面试结束后参加下一位考生的面试旁听，旁听结束后，离开面试室，以此类推。
面试成绩告知办法：评委第一次综合平衡打分在三位考生面试结束时进行，平衡打分结束后，前三位考生逐一进入面试室，由主考官分别告知其面试成绩。第三位考生的面试成绩，在其旁听第四位考生面试后，由主考官告知其本人，以此类推。
（三）体检、考察与聘用
1.对象确定。根据考生的总成绩[总成绩=笔试(技能测试)100分+面试50分]从高分到低分排序先后按招考计划1︰1确定体检、考察对象名单，综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先。其中，面试原始成绩必须在60分及以上，否则不得列为体检、考察对象。所有确定为体检、考察对象的人员在绍兴市柯桥区教育体育网上公示。
2.体检。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用考生自理。
3.考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。考察方式以审阅考生档案资料和就读学校了解为主，并将参加笔试与面试时的表现列入考察内容。考察工作实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
4.聘用
（1）体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在绍兴市柯桥区人民政府门户网站——柯桥区教育体育局网公示。储备教师按规定实行试用期（见习期）管理制度，试用期（见习期）满经考核合格的方可取得正式聘用资格，考核不合格则取消聘用资格。劳动合同期满，若按照招聘计划仍需招聘储备教师的，年度考核合格者可续签合同；劳动合同期未满，擅自离职的，视为违约并按聘用合同中的特别约定条款执行。
（2）自主择岗：录用对象根据推出的学校岗位，依据综合成绩排名次序先后自主择岗（综合成绩相同的以面试成绩高者优先，面试成绩再相同的，专业知识、技能成绩高者优先）。具体择岗学校根据中小学教师余缺和交流情况确定并公布。
（3）对在体检、考察、择岗等环节中发生的缺额人员，不再递补。
五、储备教师待遇
1.经聘用上岗的储备教师年薪资总额，按当年度相应学段在编教师平均收入的60％核定，“五险一金”（基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金）按相关部门核定的缴费基数和比例予以缴交，相应费用按规定比例由单位和个人共同承担。具体待遇由聘用学校考核后发放。
2.经聘用上岗的中小学储备教师与同类事业编制人员享有同等的职称评定、评优评先、培养培训、疗休养等待遇。
3.在柯桥区教体局组织的每年事业编制教师公开招聘中，储备教师在符合岗位报考条件的情况下，可报名参加考试应聘。因参加柯桥区事业编新教师招聘择岗至其他学校工作的，不作为违反劳动合同处理。
六、其它事项
1.考生在参加现场报名及测试时，须符合柯桥区关于新冠疫情防控的相关规定，具体要求如下：
（1）浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码；
（2）提供本人当天入场前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告；
（3）现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。高于37.3℃的，应提供当天入场前24小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告。
（4）当天入场时上交纸质《健康申报表》（见附件）。
（5）考生应自备一次性医用外科口罩。
考生按实际参加现场报名日计算，报名前14天内有境内中高风险地区或21天内有境外旅居史，或被判定为新冠病毒感染者密切接触者以及次密切接触者，正在集中隔离医学观察、居家健康和日常健康监测的，不得参加现场报名及测试。
已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的，不得参加现场报名及测试。
考生不得隐瞒接触史、旅居史，故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
2.考生在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理，其违反考试诚信的信息将根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》文件要求，纳入浙江省人事考试信用体系并在浙江信用网上予以公布。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
3.本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的以任何名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物等，均与我区的招聘组织无关。
4.本次招聘工作由区教体局具体实施，区纪委、区监委派驻区教体局纪检监察组和区人社局负责监督指导，对违反招聘工作纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。
为接受社会和群众监督，设立以下监督电话：区纪委、区监委派驻区教体局纪检组0575-85598500；区人社局0575-84126031；区教体局0575-84131531。
报名政策咨询联系电话：85686956、84126623、84126637、85676993，联系人：操老师、张老师、朱老师、胡老师。
附件1：2022年绍兴市柯桥区中小学储备教师招考报名登记表
附件2：2022年绍兴市柯桥区储备教师招聘考生健康状况报告表
绍兴市柯桥区教育体育
2022年7月28日
