2022年下半年新疆生产建设兵团第二师铁门关市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告
为及时补充新疆生产建设兵团第二师铁门关市(以下简称师市)事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2022年度兵团事业单位公开招聘工作的通知》(兵人社发电〔2022〕13号)等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。
一、招聘原则和方法
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检考察”相结合的方式进行。
二、招聘计划
此次兵团第二师铁门关市事业单位面向社会计划招聘工作人员209名，涉及158个岗位。其中，综合管理类93名，教育教师类89名，医疗卫生类27名。
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会公开招聘各类普通高校毕业生。
（二）招聘条件
1.年龄要求：年满18周岁、35周岁及以下的应聘人员，即1986年9月6日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1981年9月6日以后出生；年龄要求在45周岁及以下的应聘人员，即1976年9月6日以后出生；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；
4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；
5.具备岗位所要求的其他资格条件；
6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明；
具体岗位及招聘条件详见《2022年下半年第二师铁门关市面向社会招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
（三）下列人员不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；
3.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为的人员；
5.现役军人；
6.在公务员、事业单位录（聘）用后，未按规定时间到岗，或录（聘）用后，因故取消录（聘）用资格后，未满3年的人员；
7.在公务员和事业单位的公职人员被辞退未满5年的；
8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。
（四）以下三类岗位报考人员可免笔试（具体以《岗位表》为准）：
1.师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生或具有副高级以上职称专业技术人员的岗位；
2.招聘执业医师和医学类本科生的岗位；
3.团场事业单位招聘本科生的岗位（到岗后需签订在团场服务期为5年的聘用合同）。
四、信息发布平台
兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。考生也可在第二师铁门关市政务网（http://www.tmg.gov.cn/，下同）查询相关信息。智联招聘网站为指定报名网站，报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站（http://ershi.hersingdat.com/）进行报名。
五、招聘工作时间安排（北京时间）
（一）报名、资格审查时间
网上报名时间：2022年9月6日10:00至16日18:00。
资格初审时间：2022年9月6日10:00至16日20:00。
网上缴费时间：2022年9月6日10:00至16日24:00。
岗位改报时间：2022年9月17日12:00至18:00。
（二）笔试方式、时间
笔试方式：线上笔试。
模拟笔试时间：以智联招聘短信和邮件具体通知为准
正式笔试时间：2022年9月24日10:00—13:00（星期六）
（三）面试方式、时间
面试方式：线上面试。
面试时间：另行通知。
六、招聘工作程序及相关政策
招聘工作程序为：网上报名、网上资格初审、缴费（缴费时请考生备注姓名）、岗位改报、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示、审批聘用。
（一）网上报名
1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《第二师铁门关市2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《2022年第二师铁门关市面向社会招聘事业单位工作人员报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料：
（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历在线证明、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。
（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。
（3）岗位要求中共党员（含预备党员）的，应提供党员证明。
（4）岗位需要专业技术职称及资格证的，需提供相关证明。
（5）岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
（6）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。
（7）岗位所需的其他材料
报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。
此次招聘考试采取网上报名的方式进行。笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检考察和聘用8个环节，报名费95元。免笔试岗位招聘程序为报名、网上资格初审、岗位改报、资格复审、面试、体检考察和聘用7个环节，报名费15元。报考人员因个人原因未能参加考试的，不予退费。
3.网上资格初审结果查询，报考人员登录智联招聘网（http://ershi.hersingdat.com/）查询是否通过网上资格初审。如未通过，请及时补全资料或改报其他岗位。
4.笔试开考比例
师市团场事业单位岗位或工作地点在团场的事业单位以及招聘研究生的岗位不设开考比例，其余岗位开考比例为1:2。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减岗位招聘计划。取消或核减招聘计划的岗位于9月17日在第二师铁门关市政务网进行公示。
5.岗位取消
对报名人数达不到开考比例的岗位取消招聘计划，被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，报名费将于30日内通过原缴费渠道予以退费。
6.岗位改报
被取消招聘岗位的报考人员可于9月17日12:00-18:00，登录智联招聘网进行岗位改报。其他岗位资格初审合格人员不得再参与岗位改报。
（二）笔试
1.笔试科目
笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），两科分别计时，共计180分钟。《职业能力测试》为客观性试题，试卷满分为100分，考试时长为90分钟，考试时间为10:00-11:30（北京时间）；《综合应用能力》为主观性试题，试卷满分为100分，考试时长为90分钟，考试时间为11:30-13:00（北京时间）。
《职业能力测试》分为综合类和教育类两套试卷。综合类主要考察公共基础知识，教育类主要考察教育教学基础知识。综合管理类笔试科目为《职业能力测试（综合类）》+《综合应用能力》；教育教师类笔试科目为《职业能力测试（教育类）》+《综合应用能力》。
2.笔试成绩
笔试结束后由第二师铁门关市人力资源和社会保障局根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。
笔试成绩可通过智联招聘报名系统查询。
（三）资格复审
根据岗位要求的资格条件，对报考人员的资格条件进行复审。凡与报考条件不符的，取消进入下一环节资格。资格复审合格及进入面试人员在第二师铁门关市政务网公布。
（四）面试
1.笔试岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定；因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。免笔试岗位资格复审合格的人员一并确定为进入面试人选。
2.综合管理类岗位采取结构化面试的方式进行，医疗卫生类采取半结构面试的方式进行，教育教师类采取说课（试讲）+答辩的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。
（五）总成绩
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。
免笔试人员总成绩以面试成绩为准。
如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩、《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。
面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在第二师铁门关市政务网公布。
（六）体检
按照面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（七）递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节只递补一次。后续环节不再递补考生。
（八）考察
体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事档案和岗位所需相关证明材料的人员，考察定为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。
（九）公示
第二师铁门关市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在师市政务网上进行为期7天的公示。
（十）审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，待兵团审核通过下达聘用批复，办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月，试用期包含在聘用合同期限内。
（十一）到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关情况进行资格复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
七、监督
第二师铁门关市纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。
监督电话：0996-2028474
八、招聘有关事项
1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。
2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的官方网站为兵团考试信息网和第二师铁门关市政务网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。
3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。
5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
7.本《公告》由第二师铁门关市人力资源和社会保障局负责解释。
政策咨询电话：0996-2938238
报名技术和考务咨询电话：022-58703000转分机85054、85672或85629
报名链接：http://ershi.hersingdat.com/
附件：
1.第二师铁门关市2022年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表.xlsx
2.第二师铁门关市招聘事业单位工作人员专业参考目录.docx
3.国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录网址链接 (1).docx
5.兵团第二师铁门关市事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书.doc
第二师铁门关市人力资源和社会保障局
2022年9月4日
