怀安县2019年公开选聘专业教师公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）和《怀安县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》文件精神，经县委、县政府批准，面向社会公开选聘专业教师7名。
一、选聘原则
坚持德才兼备和“民主、公开、竞争、择优”的原则，实行公开选聘，在面试、考核的基础上择优聘用。
二、选聘人数、基本条件
（一）选聘人数
拟公开选聘专业教师7名，其中汽车维修工程教育专业4人，机械设计制造及其自动化专业3人。
（二）应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治思想素质好，热爱社会主义祖国，坚持党的路线、方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分。
2.应聘者年龄限定在18周岁以上（2001年12月2日及以前出生），35周岁以下（1983年12月2日及以后出生）。
3.应聘大学毕业生，要求具有张家口（含县、区）户籍或生源；硕士研究生及以上学历不限户籍。
4.报名者均需具有两年以上汽车专业工作经历，并提供单位证明。
5.报名者需提供中等职业学校汽车运用与维修专业教师资格证书。对没有中等职业学校汽车运用与维修专业教师资格证书的，也可报考相应岗位，如被录用，必须在一年内取得，否则不能转正定级，仍按见习工资执行。
6.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.报考聘用后即构成回避关系的人员；
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
4.现役军人、在编的公务员和事业单位工作人员、在读大学生不在招聘范围。
三、报名和资格审查
采用现场报名方式进行。
1.报名时间：2019年12月2日至2019年12月4日（上午8：30-11：30，下午14：00-17：30）
2.报名地点及联系方式：怀安县职业技术教育中心
电话：5631552
3.报名要求：报名者须填写《怀安县事业单位公开招聘工作人员报名表》，并带本人有效居民身份证、户口薄、毕业证、学位证（本科及以上学历）、报到证、教师资格证、汽车维修工程教育专业报考考生需携带汽车维修技师证、汽车专业工作经历证明、学信网学历电子注册备案表、有就业单位的还须出具单位同意解除劳动关系的证明和有关材料原件以及复印件、5张近期同底1寸免冠照片。
特别提醒：报考人员应如实提交有关信息和材料，资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。凡考生未在规定时间内按要求参加面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。报名与面试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
4.资格审查及缴费。依据选聘岗位条件，对报考人员进行资格审查，资格审查结果现场确认。通过资格审查的考生交纳报名考务费100元。享受最低生活保障城镇家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、户口薄原件及复印件；农村建档立卡贫困家庭的考生须提供其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的贫困证明及贫困家庭基本情况档案卡、户口薄原件及复印件，免报名考务费。
准考证发放：考生领取准考证时间、地点在怀安县政府网站公布。
四、面试
面试工作在县人力资源和社会保障局、县教育体育和科学技术局指导监督下，由怀安县职教中心具体组织实施。
1.面试时间和地点：在怀安县政府网站公布。
2.面试方式：采取理实一体化实训教学考核的方式进行（时间在40分钟:10分钟备课，30分钟试讲和实操），面试内容为汽车制造与装配、汽车运用与维修。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。最低合格分数线60分。
面试成绩当天在怀安县政府网站公布。
五、体检、考核
根据考生的面试成绩从高分到低分确定选聘岗位1:1的比例进入体检环节。末位面试成绩如出现并列，再加试确定。
体检工作由怀安县职教中心组织，体检前一天确定体检医院，并严格做好保密工作。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的，由县教育体育和科学技术局会同怀安县职教中心对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，以及对拟聘人员的报名资格进行复审。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。体检、考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
根据考生的面试、体检、考核情况，经选聘工作领导小组研究后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在怀安县政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期满，对符合聘用条件者办理聘用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。
七、聘用办法及相关待遇
经公示无异议的拟聘用人员，上报县委全面深化改革领导小组同意，按规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，经县人力资源和社会保障局审批，并报市人力资源和社会保障部门备案后，与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理就业、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、纪律监督
对于违反公开选聘弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消其报考或聘用资格。对于违反公开选聘纪律的工作人员，将按照有关规定进行严肃处理。
以上意见由怀安县人力资源和社会保障局、怀安县教育体育和科学技术局负责解释。
政策咨询电话：7832482、7823668
2019年11月25日
