因学校事业发展需要，经嘉兴市南湖区教育体育局同意，南湖区人力资源和社会保障局备案，决定面向2023年优秀应届师范类毕业生，公开招聘小学语文教师1名，小学数学教师1名。
嘉兴南湖实验学校，位于嘉兴市南湖区东栅街道中港路72号，嘉兴主城区中心位置。前身为嘉兴南湖国际实验学校，是嘉兴市第一所民办小学，成立于1998年。学校现有41个教学班，近百位教师，特级教师3名，名优教师比例高，有成熟的教师培养机制，是年轻教师成长的沃土。学校专注助力每一个孩子全面可持续发展，全科阅读、阳光体育、综合实践、评价改革等项目在省内享有知名度。2022年学校全面转公，为南湖区公益一类事业单位。
具体事项公告如下：
一、招聘范围和对象
1.普通高校2023年应届师范类本科及以上毕业生。
2.以下情形者视同2023年应届毕业生对待：①在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生；②国外境外留学人员须于2022年11月12日前取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书的；③按照国家规定需视同对待的普通高校毕业生。
二、报考条件
报考人员除应具备上述招聘范围和对象规定外，还须符合以下条件：
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质；
2.热爱教育事业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
3.身心健康，具有良好的心理素养。
（二）资格条件
1.本科及以上学历，学士及以上学位，年龄要求在30周岁及以下（1991年11月12日及以后出生）。
2.专业对口。
3.普通高校2023年应届硕士研究生（含博士）若无教师资格证者须提供认定教师资格证所需笔试合格成绩单及普通话考试合格证书。报考语文教师岗位的，要求普通话水平达到二级甲等及以上，数学学科要求普通话达到二级乙等及以上。
4.大学期间须曾获得一、二奖学金或院校级优秀学生、优秀学生干部等荣誉称号。
最终聘用人员须在2023年7月31前取得相应学历、学位证书、教师资格证书，如未能按时取得的取消聘用资格。
三、招聘程序和办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2022年11月12日（周六）9:30—12:00。
2.报名地点：浙江师范大学东门内网球场（浙江省金华市迎宾大道688号）
3.报名材料
（1）报名登记表一份（扫文末二维码下载《嘉兴南湖实验学校赴高校公开招聘教师报名登记表》）；
（2）身份证、普通话证书、毕业学校出具的就业推荐书、师范类毕业生证明（含生源地），亲笔手写自荐书一份；
（3）教师资格证书或教师资格考试笔试合格证明（师范类应届毕业生如无可暂不提供）；
（4）主要荣誉证书、获奖证书（包括反映个人学术水平的论文、业绩的证明资料）；
（5）近期一寸正面免冠证件照1张。
以上所需证件均须提供原件与复印件。
4.资格审核
本次公开招聘要求每人限报一个岗位。学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核。同一岗位符合报考条件人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例，招聘计划相应取消。
（二）考试
本次公开招聘考试由学校组织实施，考试采用先笔试，后面试的方式。
1.笔试
经资格审核合格者统一参加笔试，笔试为闭卷形式，满分为100分，主要测试教育教学理论、学科专业知识和教育教学实践能力。
2.面试
笔试后，根据岗位招聘计划，按照笔试成绩从高分到低分，按照不超过1:5的比例确定面试对象。面试形式为“现场上课（20分钟）+提问”，主要测试教学设计能力、掌握教学内容能力、教学组织能力、教学效果以及教师的基本素质等。面试满分为100分。
考试时间地点待报名时另行通知。
（三）体检
面试成绩合格分为60分。在面试成绩合格者中，根据招聘计划从高分到低分，按照1:1比例确定体检对象，若面试成绩相等以笔试成绩高的排位在前。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检时间地点另行通知，体检费用考生自理。
体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃。
（四）考察
对体检合格者进行考察，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）等相关政策执行。
应聘人员在体检、考察环节中出现放弃或不合格的，根据招聘计划在面试成绩合格者中，从高分到低分依次递补。
（五）公示
经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教育体育局“公告公示”栏公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。决定不予聘用的，不再递补。
决定聘用后，招聘单位与聘用人员签订《毕业生就业协议书》，双方一律不得毁约。签约完成须上交材料为《毕业生就业协议书》、《毕业生就业推荐表》原件。
（六）聘用
聘用人员应在规定时间到学校报到（报到时间另行通知），并按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。聘用人员与学校签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人员对象在规定时间内无正当理由逾期不报到的，或不能按时毕业，或未取得招聘岗位规定学历、学位、教师资格证的，取消聘用资格，不再递补。若上级有新规定的按新规定执行。如在聘用期内发现应聘人员违反招聘规定的，按有关规定处理。
四、其他事项
（一）本次招聘考试成绩等信息将在中共南湖区委南湖区人民政府网站区教体局“公告公示”栏中发布。
（http://www.nanhu.gov.cn/col/col1229282420/index.html）
（二）报考人员须用有效身份证报名。报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时，必须同时携带有效身份证，否则不得进入考场。
（三）在招聘程序中，资格审查贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将随时取消考生资格。
（四）笔试后出现并列且符合比例要求的，同时进入下一环节。
（五）本次公开招聘现场报名按照金华市疫情防控工作有关要求执行，请考生及时关注。具体要求请参照《浙江省2023届高校毕业生师范类专场招聘会暨第十三届部属师大公费师范毕业生就业双选会邀请函》所列。（https://mp.weixin.qq.com/s/CuuPWzWykhieIrud6X4irw）
（ 扫文末二维码下载考生参加考试疫情防控要求与承诺书）。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作由嘉兴南湖实验学校按有关规定组织实施，嘉兴市南湖区教育体育局、嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0573-83852855（学校）
监督电话：0573-82838339，0573-82057223（南湖区教育体育局）
嘉兴南湖实验学校
2022年11月3日
