2023年度奉贤区教育系统教师招聘流程
网上报名 (11月25日—12月6日)
现场资格审核 (12月9日—10日)
学校组织面试 （12月12日—2023年1月5日）
1.面试申请 （12月11—13日）
根据教育局公布的招聘岗位，应聘人员在规定的时间内，登录奉贤教师招聘网https://zhaopin.shfxjy.cn/，申请面试岗位，限报3个岗位。
2、面试预审 （12月12-14日）
用人学校及时在招聘网上进行反馈预审结果，并确定面试时间、面试内容、面试注意事项等。
3.组织面试 （12月15日-12月30日）
学校在规定时间内，对申请人员进行面试。（面试过程、学科组讨论打分全程录像，建议在录播室面试）。
4.面试结果双方网上确认 （2023年1月5日）
学校在规定时间内将面试结果网上反馈给应聘人员，应聘人员在网上做好意向确认工作，并到学校提交《2023年度奉贤区教师招聘面试资格通知单》。
5.上报材料（2023年1月6日之前）
学校完成面试工作之后，应提交以下材料：
（1）2023年度奉贤区教师招聘学校招聘领导小组名单
（2）2023年度奉贤区教师招聘学校招聘面试小组名单
（3）2023年度奉贤区教师招聘课堂教学评价汇总表
（4）2023年度奉贤区面试人员招聘意向确认名单
（5）2023年度奉贤区教师招聘面试资格通知单（向意向人员收取)
五、综合素质测试 （1月中旬）
教育局根据招聘学校报送的《2023年度奉贤区教师招聘面试人员意向确认名单》组织综合素质测试。
六、综合评定成绩
教育局根据应聘人员的基本分（20分）和综合素质测试分，形成综合评定总成绩，并按照招聘计划岗位数1:1的比例，确定拟录用的入围人员名单。
七、拟录用人员体检和心理素质测试
八、教育局网站公示拟录用人员名单
九、按有关规定办理录用手续
