招聘岗位及条件
一、在职在编教师
1.在职教师直接考核对象
在职教师直接考核对象为以下三类：
①浙江省以外地区：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师；
②浙江省范围内：具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上并具有中级以上职称的在职在编教师；
③杭州市范围内：具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获地市级奖项的在职在编教师。
2.在职教师直接考核条件
在职教师直接考核需同时满足以下条件：
①遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德；
②具有适应岗位要求的身体条件；
③具备岗位所需的任职资格；
④具有本科及以上学历；
⑤年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。
二、高层次人才引进
1.具有杭州市教坛新秀等荣誉的在职在编教师，具有省级教学或技能比赛一二等奖等荣誉的在职在编教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；
2.具有省春蚕奖、省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师，年龄在40周岁以内，具有副高职称的可放宽至45周岁以内；
3.具省特级教师等以上荣誉的在职教师，年龄以45周岁以内，特别优秀的可以适当放宽。（详尽事项可面谈）
二、报考岗位
语文、数学、英语、音乐等学科若干名。
联系方式
咨询电话：
0571-86690198，19905813256（孙老师）
0571-86690108（汪老师）
0571-86690020（校务办）
若有意向，请将个人简历及符合引进条件的材料投递至学校邮箱：xfhxx2020@163.com
