晋城市泽州县教育系统2019年引进高层次人才及公开招聘教师公告
为加强全县教师队伍建设，根据晋城市关于事业单位引进高层次人才和《事业单位人事管理条例》、《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于做好2019年全省事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（晋人社厅发〔2019〕26号）等有关规定，结合我县教育实际，由泽州县委组织部、泽州县教育局、泽州县人力资源和社会保障局组织开展泽州县教育系统2019年引进高层次人才及公开招聘教师工作。现公告如下：
一、计划和岗位
本次引进高层次人才20名，公开招聘教师80名，具体岗位及要求详见附件：《泽州县教育系统2019年引进高层次人才岗位一览表》和《泽州县教育系统2019年公开招聘教师岗位一览表》。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件以及其他条件；
6.年龄在18周岁以上、30周岁以下（即1988年12月12日至2001年12月12日期间出生）。应往届全日制博士研究生（非在职）除岗位特别要求的年龄可放宽到35周岁以下（即1983年12月12日以后出生）。具体岗位年龄要求详见附件。
7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。
参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。
退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门岗位”。
不得报名应聘的主要情形：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2019年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考)，不能报考；
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考;
4.试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考;
5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不能报考;
6.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
基本条件里的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、户籍、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。
三、报名程序
本次引进高层次人才及公开招聘考试报名采取网络报名方式进行，报名网址为：泽州县人民政府门户网站（http://www.zezhou.gov.cn）
网上报名按以下程序进行：
（一）提交报名申请及有关材料
报名人员于2019年12月22日9:00至2019年12月26日17:00期间登录泽州县人民政府门户网站，提交报名申请，填写《泽州县教育系统2019年引进高层次人才报名表》或《泽州县教育系统2019年公开招聘教师报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。
（二）资格初审及结果查询
资格初审由县教育局负责。报名人员在提交报名申请1个工作日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位；12月26日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改个人信息或改报其它岗位；12月26日17:00至12月27日17:00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。
报名公开招聘岗位的实际报名人数与拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考，不达该比例的岗位按规定的比例相应核减岗位，如减少到1名仍达不到3:1的，取消该岗位。“服务基层项目专门岗位”报名出现空缺或达不到开考比例的，此岗位名额纳入向社会公开招聘同岗位同专业的名额，合并岗位数。岗位被核减、取消或调整的，于12月28日9:00在泽州县人民政府门户网站发布公告。
考生报考岗位被取消的，如符合其他岗位报名条件，可以改报；“服务基层项目专门岗位”纳入公开招聘同岗位同专业岗位的岗位，将面向社会公开进行补报名。改报、补报时间均为2019年12月28日9:00至2019年12月28日12:00。
（三）网上缴费
通过资格审查的报名人员按网上提示的缴费办法于2019年12月22日9:00至2019年12月29日17:00进行网上缴费,缴费标准为每人50元。未按期缴费的，视为自动放弃考试。考生报考职位被取消，未改报其他岗位或其他岗位未通过资格审核的，报名费将通过原报名渠道如数退还。
农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。申请减免考试费的报考人员不需要网上缴费，可携带相关材料于2019年12月29日9：00至2019年12月29日17:00期间到泽州县教育局人事股现场办理考试费减免。
（四）准考证打印
准考证领取时间为2020年1月7日9:00至2020年1月9日17:00，考生请妥善保管好自己的准考证，参加引才及公开招聘的各个环节都须携带准考证、身份证（其他证件一律无效）。
四、录用程序及办法
（一）引进高层次人才
1.资格复审
资格复审由县教育局组织专门人员进行资格复审。资格复审时间及地点请注意泽州县人民政府门户网站，不再另行通知。
资格复审时，应聘人员按所报岗位要求提供本人身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件。
已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。
2.面试
面试时间及地点请关注泽州县人民政府门户网站。
面试采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。测评内容以泽州县现行教材为准，按所报学科随机抽签确定课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
面试成绩满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩（四舍五入保留两位小数），成绩当天公布。
总成绩=面试成绩，合格分为60分。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。
若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选；如面试成绩仍相同，组织面试加试。
（二）公开招聘
1.笔试
笔试内容为教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论、教师职业道德及相关专业知识。时限120分钟，满分100分，合格分为60分。
按照招聘岗位的笔试成绩由高到低1:3的比例确定面试对象；不达比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入面试对象。
笔试时间和地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的报考人员不得参加考试。
笔试成绩在泽州县人民政府门户网站查询（http://www.zezhou.cn）。
2.资格复审
资格复审由县教育局组织专门人员进行资格复审。资格复审时间及地点请注意泽州县人民政府门户网站，不再另行通知。
资格复审时，应聘人员按所报岗位要求提供本人身份证、学历证书、教师资格证书等相关证件原件及复印件。
已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
大学生村官等服务基层项目人员报考服务基层项目专门岗位的，须登陆晋城市人力资源和社会保障局人事考试专栏下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章、“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章、“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章）。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任报考服务基层项目专门岗位的，由乡镇(街道)和县级组织部门出具相关工作证明。
已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。
证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。
对资格复审不合格或自动放弃造成的空岗只进行一次递补。资格复审合格人员进入面试环节。
3.面试
面试时间及地点请关注泽州县人民政府门户网站。
面试采取专业技能测评、现场评分的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和综合能力等项目。测评内容以泽州县现行教材为准，按所报学科随机抽签确定课题进行讲课。备课1小时，讲课15分钟。
面试成绩满分为100分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩（四舍五入保留两位小数），成绩当天公布。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，保留两位小数，合格分为60分。面试没有形成竞争的岗位，总成绩须达到65分。
若两名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，按照面试时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定体检人选；如面试成绩仍相同，组织面试加试。
五、体检与考察
按各岗位总成绩从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。凡体检不合格者不予聘用。
对体检合格者，按照德才兼备的标准，对拟聘用人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。考察工作由领导组统一安排，县教育局负责具体实施。考察内容主要包括：报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。凡考察不合格者不予聘用。
六、公示与聘用
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泽州县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。按照《泽州县校长及教师流动规定》（泽政办发﹝2018﹞12号）要求，新招聘教师服务期为五年，服务期未满的不得流动。
考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消资格，并记入诚信档案。
七、咨询与监督
引进高层次人才及公开招聘期间，相关信息将在泽州县人民政府门户网进行发布，请考生随时关注网上发布内容。
工作全程接受纪检监察、新闻媒体和社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话。
咨询电话：县委组织部：0356-3033066
县教育局：0356-3033561
县人社局：0356-3034148
监督电话：县委组织部：0356-3034782
县教育局：0356-3033516
县人社局：0356-2026097
特别提示：本次引进及公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘的培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切莫上当受骗。
根据往年情况，最后2天报名人数比较集中，请广大考生理性分析，把握好时机，按要求及时填报个人信息，防止因网络拥堵影响报名。
本公告由泽州县教育系统引进高层次人才及公开招聘工作领导组负责解释，未尽事宜由领导组研究决定。
附件：1.泽州县教育系统2019年引进高层次人才岗位一览表.xls
泽州县教育系统引进高层次人才及公开招聘工作领导组
2019年12月12日
