2023年度威海海洋职业学院公开招聘工作人员简章-威海教师招聘网.

2023年度威海海洋职业学院公开招聘工作人员简章

一、单位简介

威海海洋职业学院是一所经山东省人民政府批准、国家教育部备案的国有公办全日制普通高等专科学校。学院高效运行21个省、市级科研平台、创新平台，建有7个混合所有制二级学院，建有1个省级高水平专业群、2个省级品牌专业群、3个全国高等职业教育创新发展行动计划骨干专业，拥有5名二级教授、11名国家级、省级教学名师、1名山东省技术技能大师、1名山东省青年技能名师、3名山东省技术能手称号、1个省级教学团队、1个省级黄大年式教师团队，获批建设4个省级名师工作室，2个技艺技能传承创新平台，3个省级职业教育教学创新团队。学院荣获职业院校技能大赛国家级奖项7项、省级奖项586项，2022年技能大赛奖项位居全省第12名，国家级教科研项目立项数量在全国高职院校中位居第25名。学院被省委、省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”，入选全国职业院校“产教融合50强”、“智慧校园50强”、金平果全国职业院校“产教融合100强”、“创新创业100强”，教育部“中外人文交流全媒体产教融合项目合作院校”，被授予“山东省校企合作先进单位”。

二、招聘岗位和数量

根据事业单位公开招聘有关规定，结合学院岗位空缺情况和工作需要，本次拟面向社会公开招聘工作人员33名。岗位条件、招聘人数等具体要求，见《2023年度威海海洋职业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1，以下简称《岗位汇总表》）。

三、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；

（四）应聘初级岗位，年龄应在35周岁以下（1987年3月及以后出生），应聘中级岗位，年龄应在40周岁以下（1982年3月及以后出生），应聘高级岗位，年龄应在45周岁以下（1977年3月及以后出生）；

（五）具备招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能等条件；

高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的，可分别按照大专、本科学历，应聘符合条件的岗位。

在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供同意应聘介绍信（附件3）。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。公办中小学教师报考，须经县级以上教育行政主管部门同意，并提供同意应聘介绍信。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，包括《专业工作经历证明信》（附件4）以及劳动合同或者聘用合同、社保缴费证明等。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2023年3月为截止日期。

对暂未取得国（境）外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，需签订承诺书（附件5），在2023年7月31日前提供国（境）外学历学位认证书。

（六）法律、法规规定的其他条件。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

四、报名、初审和缴费

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。考生在填报报名系统时需要仔细阅读相关要求，岗位要求的学历、专业证明、同意应聘介绍信、专业工作经历证明等相关证明材料需按系统要求进行上传审核，审核不通过的予以退回更改。每位考生在系统内只能选择一个岗位报名，资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。

（一）岗位查询

应聘人员在报名前，应仔细阅读招聘简章、《2023年度威海海洋职业学院公开招聘工作人员应聘须知》（附件2，以下简称《应聘须知》）、《岗位汇总表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与招聘单位联系，咨询电话：0631-7697513。

本次招聘主要参考教育部相关专业学科目录设置专业要求，依据国家承认的学历教育证书上注明的专业名称(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)，认定应聘人员是否符合专业要求。其中，应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。

若应聘人员认为所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业相近似，应提交报名申请并通过咨询电话与招聘单位联系，申请增补专业。经学院研究后，确属相关相近专业的，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止到2023年3月18日11：00，逾期申请的，不再增补。

（二）个人报名

报名时间：2023年3月15日9:00—3月18日16:00

查询时间：2023年3月15日11:00—3月19日16:00

缴费时间：2023年3月15日11:00—3月20日16:00

报名、缴费网站：威海海洋职业学院网站（http://www.whovc.edu.cn/）。

应聘人员登录威海海洋职业学院网站进入报名系统，如实填报个人报名信息资料，按照报名指引信息填报，并上传相应附件。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年3月18日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（三）单位初审

初审时间：2023年3月15日11:00—3月19日16:00

招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间（节假日不休息）及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。报名人员提交信息2小时后招聘单位方可进行初审。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；未通过初审的，要说明理由；提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

（四）网上缴费

缴费时间：2023年3月15日11:00—3月20日16:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费每人每科40元。

缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《2023年威海海洋职业学院公开招聘报名登记表》（以下简称《报名登记表》）和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以下简称《诚信承诺书》）（参加面试时使用），具体打印时间另行通知。

（五）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。对急需紧缺岗位达不到规定比例的，经市级事业单位公开招聘主管机关批准后可适当降低开考比例。核减和取消招聘计划的情况，在招聘信息发布网站予以公布。

应聘取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件1中其他符合条件的岗位或办理退费手续。改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（六）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查，在网上进行；进入面试范围人员的资格审查，由学院组织现场进行审查，现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。学院选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，并对资格审查结果负责。

进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向招聘单位提交《报名登记表》（内含《诚信承诺书》）及本人相关证明材料。资格审查的具体时间、地点等有关事宜在招聘信息发布网站予以公布。相关材料详见《应聘须知》。

五、考试

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。

（一）笔试

初级岗位笔试分为综合类和教育类，只考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。

中级岗位采取专业笔试形式进行，只考一科，笔试内容为招聘岗位要求具备的相关专业基础知识。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试地点在笔试准考证注明。

笔试时间、地点及相关事项在威海海洋职业学院网站另行通知。

为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》（鲁人社字﹝2022﹞140号）办理。

（二）面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定（最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围），并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。

面试采取结构化面试、试讲、试讲+专业测试等方式进行，具体岗位面试方式详见《岗位计划表》。面试时间和地点在威海海洋职业学院网站另行通知。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

按照有关规定，面试费用每人每场次70元。

面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩（其中面试方式为试讲加专业测试的岗位，试讲和专业测试各占面试成绩的50%）。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据招聘岗位和考试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。面试设定70分的最低合格分数线，达到合格分数线的人员方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩也相同的，退役军人、随军家属等人员优先，其他人员加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员予以公布。

六、考察和体检

学院成立考察体检工作小组，具体负责进入考察范围人选的考察、体检工作。学院将结合实际自主确定考察、体检先后顺序，并等额组织。

考察参考国家、省公务员录用考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象、撰写考察材料，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。

对放弃考察、体检资格或者因考察、体检不合格产生的岗位空缺，由学院研究是否递补，需要递补的，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

七、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘人员，由学院在威海海洋职业学院官网面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，学院按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学院提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

符合聘用条件的，发放《威海市事业单位公开招聘工作人员聘用备案通知书》，凭通知书办理相关手续。招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。事业单位新聘用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。根据相关要求，本次招聘中所列教师岗位，需在一年内取得高校教师资格证，未按规定时间取得的将按照相关规定予以处理。

招聘岗位最低服务年限5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。

八、疫情防控

在公开招聘组织实施过程中，按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，相关信息将及时在招聘信息发布网站发布。

九、其他

应聘人员应认真阅读本简章、《岗位汇总表》、《应聘须知》，准确理解相关政策与要求。在公开招聘期间，应及时登录招聘学院官网，了解招聘相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试聘用的，责任自负。

本次公开招聘考试不指定考试材料和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

招聘信息发布网站：威海海洋职业学院网站（https://www.whovc.edu.cn）“通知公告”栏。

各岗位具体招聘条件见《岗位汇总表》

咨询电话：0631-7697513

咨询时间：上午8:30-11:30，下午13:00-16:30