因学校专业发展和师资队伍建设需要，现公开向社会诚邀英才：
一、拟招聘岗位
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部门 |
类型 |
专业 |
人数 |
学历 |
职称 |
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建筑工程系 |
专任教师 |
交通类 |
5 |
硕士及以上 |
不限 |
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专业负责人 |
交通类 |
1 |
硕士及以上 |
高级及以上 | |
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专任教师 |
土建类 |
1 |
硕士及以上 |
不限 | |
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电子信息系 |
专任教师 |
网络工程类 |
2 |
硕士及以上 |
不限 |
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专任教师 |
机械类 |
3 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
电子类 |
2 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
电气工程或自动化 |
2 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
汽车类 |
3 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
计算机类 |
2 |
硕士及以上 |
不限 | |
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实验、实训室管理维护技师 |
机电类 |
2 |
本科及以上（有经验、动手能力强） |
不限 | |
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人文教育学院 |
专任教师 |
体育专业（运动训练方向） |
4 |
硕士及以上（本科为体育专业） |
不限 |
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专任教师 |
体育专业（健身指导与管理方向） |
4 |
硕士及以上（本科为体育专业） |
不限 | |
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专任教师 |
学前教育专业（卫生学、健康教育） |
5 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
舞蹈专业（民族舞、芭蕾舞方向） |
2 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
旅游管理专业或酒店管理专业 |
1 |
硕士及以上 |
不限 | |
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传媒设计系 |
主任 |
传媒设计系相关专业 |
1 |
本科及以上 |
副高及以上 |
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专业负责人 |
传媒设计系相关专业 |
1 |
本科及以上 |
副高及以上 | |
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专任教师 |
动漫、动画、游戏 |
4 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
室内、环艺 |
4 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
广告、视觉传达类 |
2 |
硕士及以上 |
不限 | |
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专任教师 |
动漫、游戏、室内设计 |
1 |
硕士及以上 |
不限 | |
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思政部 |
专任教师 |
马克思主义理论、思想政治教育等 |
1 |
硕士及以上 |
不限 |
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二、应聘条件及待遇
1、专业、学历、职称条件
详见表格
2、身体条件：符合高校教师体检标准（按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行）。
3、年龄条件：
专任教师：35周岁（含35周岁）以下。
系主任、专业负责人：不超过65周岁（含65周岁）
4、其他要求：
（1）拥护党的领导，坚持社会主义道路，拥护党的教育方针和政策；
（2）无违法违纪记录；
（3）身体健康（录用人员需提供体检证明）；
（4）热爱教育事业，关爱学生，为人师表，具有良好的思想政治素质、职业道德和敬业精神；
5、工资薪酬 ：面议。
6、基本保险 ：按国家规定办理社保，符合学院规定的条件可购买住房公积金。
三、招聘程序
1、发布渠道：合肥经济技术职业学院官网（www.hfet.com）。
2、简历投递时间 ：2023年3月10日—2023年3月31日
3、简历投递方式：请直接投递电子版简历和电子版《合肥经济技术职业学院应聘人员报名表》（附件）这两份资料到指定邮箱（邮件名称格式：应聘岗位+ 专业+姓名）。
4、资格初步审查 ：根据公告的资格条件，由合肥经济技术职业学院办公室“师资中心”领导小组对报名应聘人员进行资格审查，未收到面试通知代表未通过资格初审，资格审查将贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现应聘者不符合条件或弄虚作假，取消考试或聘用资格，责任由应聘者自负。
5、考核方式：面试、试讲与实践操作相结合方式进行。面试、试讲和实践操作实践时间另行通知。
6、面试提供审查材料：身份证、学历（学位）证书、 各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件，应届毕业生提供身份证、就业推荐表、学生证、各类其他资格证书和荣誉证书等原件和复印件。
7、试讲内容：根据应聘的专业岗位试讲一次课，学校提供试讲材料，应聘者自行写教案备课（专职辅导员不参加试讲，只参加面试和笔试）。
8、聘用
依据考核结果，确定拟聘对象，报董事会批准后通知录用，签订劳动合同，试用期满（两个月）后转正，人事档案关系由合肥市人才交流服务中心代理托管。
四、联系方式
联 系 人：殷老师
联系电话：13865916015
E-mail:1905148470@qq.com QQ：1905148470（招聘专用）
学院地址：安徽省合肥市庐阳区环湖东路360号（西二环和北二环路交叉口）合肥经济技术职业学院师资中心（行政楼二楼213室）。
附件：应聘人员报名表.docx
