2023年广东省珠海市斗门区富山学校教师招聘公告

珠海市斗门区富山学校教师招聘公告

　一、 学校简介

　　珠海市斗门区富山学校，是珠海市根据“产业第一， 民生为要”的战略部署，在富山工业园区配套建设的首个达到 市一流水平的示范性公办学校，主要解决园区职工孩子上学难的问题，是改善富山工业区公共服务配套，提升富出工业园区综合竞争力的一大举措。

　　学校位于富山工业园富城大道西侧，占地面积约 3.7 万平方米，总建筑面积近4.1万平方米，是九年一贯制学校，含小学24个班，初中12个班，可提供学位1800个。学校整体划分为动区和静区，动区包括运动场所及食堂、师生宿舍；静区则连接了教室、图书馆及报告厅等，校园各种配套设施齐全，是一所极具现代化的花园式学校。学校自2021年9月1日建成投入使用以来， 以“好教育”的构建为载体，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持五育并举，深入实施素质教育，促进了学校的高质量发展。根据北师大、珠海市教育局、斗门区政府合作协议，从 2022年9月起，富山学校由北师大全面管理，学校进入了一个高品质有特色发展的新阶段。

　　二、招聘条件

　　1.认同北师大办学理念，热爱教育事业，身体健康。

　　2.具有相应学科教师资格证及专业背景；原则上，须在上岗前取得符合条件的教师资格证。

　　3.应聘小学教师岗位的，原则上要求具有全日制大学本科及以上学历。应聘初中教师岗位的，原则上要求具有研究生以上学历，且本科阶段须为全日制。年龄为35周岁及以下（即1987年1月1日及以后出生）。

　　4.必须持有普通话等级证书。报考语文学科不低于二级甲等，其他学科不低于二级乙等。

　　5.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书；其他学科教师须达到全国大学英语四级及以上，其他语种需达到相 应等级。

　　6.身心健康，符合教师资格认定体检标准。

　　7.有工作经验，招聘后能按要求及时到岗者优先。

　　三、 岗位需求

　　四、薪资待遇

　　1.被聘教师实行人事代理制，与学校签订劳动合同，根据国家相关规定办理五险二金。

　　2.学校执行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系，实行绩效奖励制度。被聘教师工资参照珠海市在职在岗教师相应薪资上浮20%左右。

　　3.依照珠海市有关职称政策，被聘教师职称指标分配上享有适当倾斜政策，同时享有与其它学校同等评优评先等权利。

　　4.入职后予以办理档案调动并落户珠海。

　　5.学校可提供教师公寓、食堂就餐。

　　五、招聘流程

　　（一）简历投递

　　1.时间：2023年4月8日0:00—4月17日17:00

　　2.投递方式：

　　第一步：

　　进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），填报个人信息和简历信息等，根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；各校招聘启事中注明其他简历投递方式的请按照学校招聘启事中要求的简历投递方式报名。

　　4月11日将于北师大珠海校区举行校园专场招聘会/宣讲会，应聘者可现场投递简历并了解学校情况（现场投递简历后，仍需完成网上报名）。

　　全国应聘者通过系统在线报名，报名链接：https://eduhr.bnuedu.com/20230301

　　请将以上链接复制到浏览器打开或扫描如下二维码进入报名端口。

　　第二步：

　　进入“京师基教”微信公众号，点击菜单栏“招聘平台”，按照相关提示完成操作（如下图）；

　　第三步：

　　账号绑定完成后，进入投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态（一经投递不可更改）。

　　第四步：

　　请应聘者及时关注“京师基教”微信公众号及报名网站通知信息，简历筛选通过后4月24日-26日将于公众号和报名网站发布考核确认通知，逾时未操作视为自动放弃。

　　（二）考核时间

　　2023年4月中下旬开始，实际时间以“京师基教”公众号通知为准。

　　（三）组织形式

　　笔试环节线上开展，试讲/说课、心理测评、综合面试环节的组织形式以招聘学校通知为准，线上或线下二选一。

　　（四）考核环节及内容

　　1.笔试

　　（1）笔试内容包括综合试题（时政类、教育基础知识类、行政职业能力测验）与学科知识；

　　（2）笔试共100道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，分数线为40分。达到分数线者，按照招聘人数1:5的比例从高到低依次排序确定入围试讲/说课环节的人员（试讲/说课人数达不到设定比例时，按实际符合试讲/说课条件的人数进行试讲/说课）；

　　（3）考核时间：4月27日-4月30日（暂定）。

　　2.试讲/说课

　　（1）一般采用“试讲/说课+评审专家问答”的形式进行，具体以应聘学校实际通知为准；

　　（2）试讲/说课满分为100分，分数线为75分，达到分数线者，根据笔试+试讲/说课加权成绩总分按照招聘人数1:3的比例从高到低依次排序确定入围综合面试环节的人员（综合面试人数达不到设定比例时，按实际符合综合面试条件的人数进行综合面试）；

　　（3）考核时间：5月4日-5月14日（暂定）。

　　3.心理测评

　　（1）考核对象：完成试讲/说课考核应聘者；

　　（2）考核形式：填写心理测评量表；

　　（3）考核时间：试讲/说课考核结束，应聘者当场进行心理测评。

　　4.综合面试

　　（1）综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况；

　　（2）综合面试满分为100分，分数线为75分；

　　（3）考核时间：6月3日-6月11日（暂定）。

　　（五）成绩公示及录用

　　1.所有考核环节的成绩（总成绩=笔试分数*30%+试讲/说课分数*40%+综合面试分数*30%)，北师大基础教育发展管理部不作统一公示，根据考生实际需求可咨询应聘学校；

　　2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。

　　六、注意事项

　　（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

　　（二）如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可致电所报考学校的负责老师进行答疑。

　　七、微信公众号关注提醒

　　本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定该账号并持续关注，及时查看相关通知，避免遗漏重要考试信息。学校联系人：马老师，联系电话：17601631101。

北京师范大学基础教育发展管理部

珠海市斗门区富山学校

2023年4月8日