福建省宁德市高级中学2024年教师招聘公告

福建省宁德市高级中学2024年高校毕业生校园招聘公告

一、招聘对象及基本条件

1.招聘对象：普通院校硕士研究生（含2024届应届毕业生）,教育部直属师范大学公费师范生、福建省内本科高校2024年应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、福建省内本科高校中通过二级认证师范专业的2024年应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）的报考学历学位要求可降为本科学士。相关学历、学位证书需在2024年7月31日前取得并提交报考学校，否则不予录用。

2.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具备良好的政治思想素质，有志于从事教育教学工作。

3.30岁以下（指未满31周岁，年龄计算到2023年11月），身体健康，符合执业教师资格体检标准。

4.具备相应学科教师资格证书。2024届毕业生，暂未取得证书的，可提供相关考试合格证明或课程成绩单。

二、招聘计划及岗位要求

应聘者须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。

三、招聘工作日程安排

（一）现场咨询及确认报名

1.时间：11月25日8:30—12:00

2.地点：长春国际会展中心1—5号馆

3.应聘人员需提交以下材料：

（1）个人身份证；

（2）毕业生就业推荐表；

（3）本科（研究生）阶段学业成绩单；

（4）本科、研究生阶段的毕业证和学位证；

（5）教师资格证书、获奖证书和其它证书、证明等。

以上相关材料需提供原件和复印件，原件审核后退回，用人单位收复印件一份。以上所提供一切应聘材料必须真实有效，否则由个人承担相应责任。

4.有下列情形之一的，取消应聘毕业生的考试和录用资格：

（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

（2）伪造教育经历，虚报在校成绩、排名、绩点的；

（3）在应聘考试过程中作弊的；

（4）无法在规定时间内取得毕业证书的。

（二）面试

1.时间、地点：根据现场报名情况确定。

2.面试方式：面试工作由宁德一中负责组织实施。应聘人数未超过所报学校招聘岗位数时，通过面谈考核择优确定拟聘用对象；应聘人数超过所报学校招聘岗位数时，采用面试考核方式确定拟聘用对象。主要考察考生对专业素养的理解、口头表达、综合分析能力、思维能力和处理解决教育教学中实际问题的能力等。面试流程及注意事项另行通知。

（三）预录用工作

依据面试情况，由招聘学校与应聘人员双向选择后确定拟聘用对象，填写《就业意向书》，应聘人员和用人单位各持一份。具体时间另行通知。

四、优惠政策

根据福建省、宁德市人才政策规定，符合条件的可享受省引进人才、宁德市“天湖人才”、宁德市引进基础教育人才等政策待遇。具体详见当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）、《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号）相关政策文件。

1.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕9号），对新录用的国家“双一流”建设高校、境外著名大学和福建师范大学毕业或全国师范类院校综合排名前30名的学校师范类专业毕业，且具有教师资格证的全日制博士、硕士毕业生，教育部直属师范类高校免费师范生；省内本科高校应届优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%）、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生（本专业综合评价前30%）。按照事业单位有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。并享受：

　　（1）录用后前5年，除享受同级别工资、福利等待遇外，由市人才专项经费给予生活补助（具有博士学位每人4000元/月，硕士学位每人2000元/月，本科学士学位人员每人1000元/月）。

　　（2）由市人才专项经费给予首套房购房补助（具有博士学位人员每人40万元，具有硕士学位人员每人20万元，具有本科学士学位人员每人10万元；补助款分5年平均发放）。

　　（3）新录用人员在宁德工作期间，可申请各类高层次人才认定和奖补。

2.根据《中共宁德市委人才工作领导小组关于印发<宁德市“天湖人才”评价认定办法（修订版）>的通知》（宁委人才〔2022〕4号）文件，符合“天湖人才”四类、五类人才的前3年分别享受每月3000元、2000元住房补助。

3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，还可申请省引进人才待遇，给予生活津贴每月2000元，享受5年。

五、其他事项

1.招聘工作所需费用由学校承担。

联系方式：宁德市高级中学办公室0593-2822078

包老师：13515078688，陈老师：13685083335

附件1 宁德市高级中学2024年公开招聘高校毕业生面试工作方案.docx