杭州市夏衍幼儿园非编教师招聘计划
根据区教育局、区委编办、区人力社保局指导，杭州市
夏衍幼儿园面向社会公开招聘编外工作人员。
一、招聘岗位及数量
1.招聘岗位：非编教师；
2.招聘数量：1（名）。
二、招聘条件
招聘非编教师人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德；
3．应具备全日制大专及以上学历，专业为学前教育、音乐、美术、体育类，年龄在35周岁及以下；非全日制本科学历的在职教师需具有二级教师职称。
4．身体健康且能胜任岗位工作；
5．具有适用的教师资格证，普通话二乙及以上。
三、招聘流程
（一）信息发布平台
本次招聘面向社会公开发布招聘公告，将在杭州市夏衍
幼儿园微信公众号发布，发布时间不少于5个工作日。
（二）报名
1.报名时间：公告之日起至2024年2月15日。
2.报名方式：现场或电子邮箱方式。
现场接受报名的地点为：杭州市上城区彭埠街道莲花桥路6号
邮件发送地址为：407873129@qq.com
3.报名材料：
（1）必备材料：本人简历、身份证、学历、学位证书、教师资格证、普通话证；
（2）其他材料：职称证以及其他荣誉材料等。
（三）资格审核
报名结束后一周内，由我园对报名人员进行资格审查，并通过电话告知资格审查通过者考试信息。
（四）考试
1.笔试
笔试满分100分，包括综合性专业知识笔试（不指定具体参考书籍或资料，时间约30分钟）和教案设计（时间约30-40分钟）。笔试60分合格，笔试不合格者不聘用。笔试后按1：3比例确定入围面试人员名单。
2.面试
面试满分为100分，包括结构化面试和特长展示（时长共计约20分钟）。总成绩按笔试、面试成绩各占50%确定拟聘用人员。
（五）政审考察
本园对拟录用人员进行政审考察，并形成书面考察报告。拟录用人员应在接到录用通知后一个月内向本园出具户籍地派出所或区政法委防范处理邪教办公室开具的无违法乱纪没有参加邪教的证明原件。考察不合格的人员不得录用。
四、审核备案
本园会同人力资源服务机构填写《上城区机关事业单位编外聘用人员用工审批表》（加盖单位公章的PDF电子稿）发人事科，经单位主管部门审核同意后，报区人力社保局、区委编办备案。备案完成后及时在机构编制实名制系统办理增员及人员信息录入手续。
五、劳务派遣
本园携带审批完成的《上城区机关事业单位编外聘用人员用工审批表》，到人力资源服务机构正式办理劳务派遣。
六、档案整理
在编外用工招录完成后，形成台账材料留存备查，包括并不限于以下材料：《上城区机关事业单位编外聘用人员计划使用申报表》、招聘计划、招聘公告、评分表、考察报告（考察人签字、用工单位盖章）、《上城区机关事业单位编外聘用人员用工审批表》。
