2020年安阳市公开招聘市教育局直属高中学校教师简章
为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业〔2016〕4号）、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）等有关文件规定及上级有关精神，经市政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为市教育局直属高中学校面向社会公开招聘教师18名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划为市教育局直属高中学校招聘教师18名，具体招聘单位、岗位、职数及条件见（附件1）。
二、招聘范围、对象和报考条件
（一）招聘的范围和对象
全国范围内全日制本科学历、学士学位毕业生；普通高等教育硕士研究生及以上学历毕业生。
（二）报考条件
应聘人员必须具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.报考语文专业者需具备二级甲等以上普通话证书；
5.身体健康，适应岗位要求的身体条件；
6.符合所报岗位要求的专业及相关条件；
7.本科、研究生学历毕业生年龄在30周岁以下（1990年7月1日及以后出生），博士研究生和副高级职称以上专业技术人员可放宽至45周岁以下（1975年7月1日及以后出生）。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；
5、安阳（含滑县）范围内已在编的正式教师；
6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年人事部第6号部长令）中有关回避制度规定情形的；
7.其它不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
2020年5月6日在安阳教育信息网（www.anyangedu.com）、安阳市人力资源和社会保障局网站(www.haay.hrss.gov.cn)、安阳市教育局官方微博和微信公众号发布公告。
（二）报名和资格审查
1.报名
（1）报名方式和时间
本次招聘采用网上报名方式进行。
报名网址：www.anyangedu.com（安阳教育信息网）
报名时间：2020年5月18日至5月20日（逾期不再受理）。
报名方式：
1、计算机端：登录上述报名网站进行报名；
2、手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。
应聘人员可在2020年5月18日9:00至5月20日17:00期间报名（优先推荐通过网站方式报名）。点击注册后登录，注册后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。考生进入报名系统进行报名，如实填写、提交相关个人信息资料，并按要求上传本人清晰电子照片（近期、单色背景、正面免冠证件照，jpg格式，宽约114像素，高约156像素，大小30KB以下）。
应聘人员所学专业应与所报岗位专业一致或相近，教师资格证书任教学科与所报岗位专业相符的视为相近专业（教师资格证书为界定相近专业的依据，不作为报名条件的限制）。每人限报一个岗位。应聘人员一律使用居民第二代身份证报名。每日报名情况统计次日在报名网站公布。
（2）资格初审
资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
应聘人员应慎重选报报考岗位，报名信息填写完成后点击【提交审核】进入审核程序，未提交审核的考生信息将无法进入审核程序。信息审核前考生可以撤回提交并修改报考信息，报考信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在提交报考申请后，请及时登录报名网站查询资格初审结果。
（3）报名确认
通过资格初审的应聘人员需进行报名确认，并按网上提示的缴费办法缴纳报名费60元，缴费截止时间：2020年5月22日17:00，未按期参加报名确认和缴费的视为自动放弃。请考生在缴费后，及时登录报名系统查看缴费状态。报名结束后，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘岗位人数直至取消该岗位招聘，取消岗位招聘计划的，报考该岗位的应聘人员不再改报其它岗位，退还笔试考务费。
2.准考证打印
准考证打印时间：2020年6月10日9:00至6月11日17:00（根据疫情防控情况，如有变化，另行通知）
通过资格初审并按规定缴纳费用的应聘人员登录报名网站自行下载打印准考证（A4纸），打印时使用激光打印机或喷墨打印机，严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出（报名系统自动生成的）照片，自贴照片无效，准考证无需盖章。报考者按照准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，两证缺一不可。
（三）笔试
笔试科目为《教育理论（教育学、教育心理学）》和《学科专业知识》两科，每科满分均为100分。
笔试成绩=《教育理论（教育学、教育心理学）》×50%+《学科专业知识》×50%+加分；
考试时间：2020年6月13日上午（根据疫情防控情况，如有变化，另行通知）
8:00——9:30《教育理论（教育学、教育心理学）》
10:20——11:50《学科专业知识》
符合招聘条件的退役大学生士兵笔试成绩加5分。拟申请加分的考生应于2020年5月25日至5月26日8：30-11:30,15:00-17:30携带本人身份证、入伍通知书、退伍证和毕业证、学位证的原件和复印件到安阳市教育局人事科（朝霞路北段）审验登记，逾期不再受理。符合加分条件的人员在报名网站公示。
笔试成绩于2020年6月22日在报名网站上公布。
（四）面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，由高分至低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
面试前，将进行现场资格确认，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。
进入面试的应聘人员需携带从报名网站下载打印的《2020年安阳市公开招聘教师报名登记表》一式两份、准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、就业协议书（就业报到证）或工作证明的原件和复印件,报考语文专业的还需提供普通话证书的原件和复印件，教师资格证书任教学科作为相近专业依据的还需提供教师资格证书的原件和复印件。
证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。递补后达不到3:1比例或招聘人数较多的岗位，经同级事业单位人事综合管理部门同意，在确保竞争的前提下可适当降低比例。
面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩不得低于面试合格分数线，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分者，不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%（保留小数点后两位）
（五）体检与考察
根据考试总成绩，按每个岗位招聘人数1：1的比例由高分至低分确定参加体检、考察人员。考试总成绩相同者，按面试成绩由高分至低分确定体检、考察人员。参加体检、考察人员名单在报名网站上公布。
体检按照河南省教师资格管理办公室关于印发《教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）的通知》（豫教资办〔2017〕4号）标准组织实施。体检费用由应聘人员自理。
体检在市人力资源和社会保障局的监督指导下，由招聘学校和主管部门具体组织实施。
体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩由高分至低分依次等额递补，考试总成绩相同，按面试成绩由高分至低分依次等额递补。
考察按照有关规定，由招聘学校和主管部门具体组织实施。
考察不合格的，取消其聘用资格，不再递补。
（六）公示招聘结果
按照考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安阳教育信息网、安阳市人力资源和社会保障局网站公示。公示时间为7个工作日。
（七）办理聘用手续
公示结束无异议后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，主管部门汇总后，报市人力资源和社会保障局备案后办理相关手续。
拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》。
聘用人员全部参加岗前培训。
聘用人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。聘用人员最低服务年限5年。
受新冠肺炎疫情影响，本次招聘不对教师资格进行限制，聘用人员试用期内未能取得相应教师资格证书的，不予聘用。
四、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
特别提示：
应聘人员在报考期间应及时登录报名网站或关注安阳市教育局官方微信公众号查询相关招聘信息，保持通讯畅通，报名时留下的联系方式若有变化，要及时告知招聘主管部门，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与招聘主管部门无关。
咨询电话：安阳市教育局0372-5116892
监督电话：安阳市纪委监委派驻安阳市教育局纪检监察组0372-5022285
安阳市人力资源和社会保障局0372-2209609
安阳市教育局
2020年5月6日
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