关于2018年政和县小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知
根据省、市有关中小学新任教师公开招聘和事业单位工作人员招考相关规定，现就做好2018年政和县小学、幼儿园新任教师公开招聘工作通知如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘小学和幼儿园教师共51人，具体招聘岗位、人数、条件详见《2018年政和县小学幼儿园教师招聘职位简章》。
二、报考条件
1．遵守中华人民共和国宪法，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品德端正，敬业爱生，身体健康。户籍和生源地要求详见简章。
2．年龄：小学教师18周岁以上、35周岁以下（1983年3月10日至2000年3月10日期间出生）。幼儿教师18周岁以上、28周岁以下（1990年3月10日至2000年3月10日期间出生）。
3. 报考城区小学和乡（镇）中心小学、村完小教师应持有小学及以上相应学科的教师资格证（科学须持有所学专业一致的教师资格证）；报考幼儿教师应持有幼儿园教师资格证。
4.城区小学教师要求全日制本科学校师范教育类专业毕业，乡（镇）中心小学和村完小要求全日制专科及以上学校毕业，专业对口。
城区幼儿园和农村幼儿园20名教师要求全日制专科及以上学校毕业，澄源中心幼儿园1名、镇前中心幼儿园1名幼儿教师要求国民教育序列专科（即通过自考、函授等途径取得大专及以及上学历）及以上学校毕业，专业对口。
5、教学点岗位，要求全日制专科学校师范类教育专业毕业并取得教师资格证，或全日制专科毕业并取得报考学科一致的小学及以上语文或数学教师资格证，不限专业。
6.具有报到证和岗位所需的其他资格条件。
7.不招聘本县在编教师。
8．有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考纪律，尚在禁止报考期限内的人员；③在读全日制普通院校非应届毕业生；④现役军人；⑤法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
三、报名办法
1.考生通过福建省教育考试院门户网站报名（网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅——教师招聘考试）。报名时间为2018年3月18日至3月24日。考生应准确提供个人报考信息，如因报考人员信息不准确或有虚假而造成无法参加考试或审核不通过的，由本人承担责任后果。
2．加分手续办理：按照省上有关规定，对参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考中小学幼儿园新任教师非专门岗位按现行规定享受笔试加分政策。退役运动员和退役士兵报考者按照《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》（闽人发〔2006〕10号）的规定，享受笔试加分政策。办理时间：5月7日至5月8日（正常上班时间），逾期不予办理。
符合加分人员名单将在政和县人民政府网站（网址：www.zhenghe.gov.cn，下同）”。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩以加分后为准。
四、笔试事项
（一）笔试科目
笔试科目为《教育综合知识》和《专业知识》。其中，《专业知识》共设29个科目类别（见附件2序号3至31），按所报考岗位参加考试。
报考人数等于或低于实际招聘人数的，按照实际人数开考，但笔试成绩需达到40分及以上（按百分制折算）方可进入面试。
（二）笔试时间
2018年4月15日。
（三）笔试地点
见准考证。
（四）笔试成绩计算
笔试成绩＝《教育综合知识》成绩40% +《专业知识》成绩60% + 政策加分。
（五）笔试成绩公布
5月13日起，考生登录福建省教育考试院网站查询。
五、面试事项
（一）确定面试人选
1. 方式：按照每个职位招聘计划数的3倍，即按1:3从笔试成绩（按百分制折算）的高分到低分依次确定面试人选，若达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。报考人数等于或低于实际招聘人数的，笔试成绩需达到40分及以上（按百分制折算）方可进入面试。
进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午17:00之前正式放弃参加面试的，经县教育局核准后，在报考该职位的考生中，由笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试当天，考生未按时到达面试考点的视为自动放弃。参加面试的考生成绩将在政和县人民政府网站上公布。
2. 面试前资格审核：往届生应持有相关证件的原件；2018年全日制应届毕业生报考，可持有所在学校出具的证明材料到县教育局人事股进行现场审核，并承诺于2018年7月31日前取得报考岗位所需证书原件。具体通知要求将在政和县人民政府网站公布。
考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假取得证件等行为的，一经查实，即取消面试或招聘资格，并自行承担有关责任。
（二）面试时间地点和办法
具体时间、地点、办法将在政和县人民政府网站上公布。
六、聘用办法
1.应聘人员考试成绩总分计算办法（笔试、面试综合成绩）：按笔试成绩与面试成绩分别占60％、40%比例计算，总分100分。笔试、面试成绩按“四舍五入”分别保留两位小数。若同一学科最后一个岗位出现考试成绩总分并列的，则笔试成绩高者优先；若笔试成绩并列，则笔试成绩中《专业知识》成绩高者优先。
2.确定进入体检人员办法：按招聘的学科计划数，以考试成绩总分从高分到低分1 :1确定体检对象。体检项目及标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。未在规定时间参加体检的，视为自动放弃。凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实情况的将取消聘用资格。
因体检不合格或考生自愿放弃等原因出现岗位空缺的，其空缺的岗位，按学科的考试成绩从高分到低分依次递补。
3.考核：对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及其待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核形式主要为查阅个人档案、调查了解情况等。考生应在公布体检结果15日内将个人档案寄至政和县教育局人事股，若报考者有弄虚作假或不按规定提供考生档案等相关考核材料，不予聘用。考核不合格者，按程序依次递补。
4.确定聘用岗位：体检、考核合格的，按照考试成绩总分从高分到低分依次聘用，总分高者优先选择该学科岗位的学校。
5.应届毕业生应在2018年7月31日前向政和县教育局人事股提供办理聘用手续所需的原件及复印件，若无法提供取消聘用资格。
七、其他事项
1．招聘岗位所要求的学历，是指国家承认的列入国民教育序列的学历。若要求“全日制普通院校”的学历，是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历。
2、各学科报考人数与实际招聘人数达不到1:1时，所空缺指标按5:5的比例转为教学点语文、数学学科招聘指标，但是教学点语文、数学招聘指标最高上限分别为6名。
指标调整至教学点后，仍出现空缺的，所余指标调整为招聘全日制专科毕业的幼儿教师。
指标调整情况将在现场资格审查确认后在政和县人民政府网站上公布。
3.科学教师所招聘的生物科学类专业、物理学类专业、地理科学类专业上限为分别2人，按照同一专业排名聘用，面试人选按同一专业排名1:3进入面试。
4. 实行服务期承诺制度。凡应聘政和县所属学校的教师，在本县最低服务期为5年；招聘农村所属学校在农村最低服务期为3年；招聘教学点的教师在该教学点服务期限不低于3年，应根据职称需要，取得相应教师资格证或专业对口的学历后，学校可根据工作需要将其调离教学点。
招聘到城区小学的教师，应到农村学校支教3年。外县在编教师考入我县的，农村任教年限可视同，农村任教年限实际达不到3年，应继续到农村学校支教直至3年。
5.外县在编教师报考的，在考试总成绩公示期满10个工作日内，应提供与原学校终止聘用协议书（辞职证明书）或上级主管部门同意报考证明，否则按成绩依次递补进入体检。
本方案未尽事宜由政和县教育局负责解释，咨询电话：0599-3321588。
附件：1. 2018年政和县小学、幼儿园教师招聘职位简章
2.中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别
政和县教育局 政和县人力资源和社会保障局
中共政和县委编办
2018年3月10日
