保山市腾冲市2018年春季招聘城区学校普岗教师公告
根据《腾冲市2018年春季公开招聘城区学校普岗教师方案》，腾冲一中等城区学校招聘20名教师，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位
腾冲市第一中学：语文教师岗位1名、数学教师岗位2名、生物教师岗位1名、化学教师岗位1名。
腾冲市第五中学：数学教师岗位2名、英语教师岗位1名、物理教师岗位1名、历史教师岗位1名。
腾冲市第八中学：英语教师岗位1名、历史教师岗位1名。
腾冲市民族完全中学：数学教师岗位1名、物理教师岗位1名。
腾冲市实验学校：语文教师岗位2名、数学教师岗位2名、英语教师岗位1名、物理教师岗位1名。
岗位详见附件1。
因无人报名或其他原因致招聘岗位无人应聘时，由领导小组研究决定是否进行岗位调剂，岗位调剂只在同一学校内部所招聘专业之间调剂，不在学校之间调剂。
二、招聘方式
在云南省2018届师范类高校毕业生和毕业研究生双向选择洽谈会上公开招聘。
三、招录对象、条件
（一）对象
1. 腾冲市第一中学：
教育部直属师范大学2018年应届免费师范毕业生；教育部直属师范大学全日制普通招生计划2018年应届师范类本科（一本）毕业生；全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2018年应届毕业生，且本科阶段为“211工程”或“985工程”院校全日制普通招生计划（一本）专业或普通高等师范院校全日制普通招生计划师范类（一本）专业。
2.腾冲市第五中学、腾冲市第八中学、腾冲市民族完全中学：
教育部直属师范大学2018年应届免费师范毕业生；教育部直属师范大学全日制普通招生计划2018年应届师范类本科（一本）毕业生；全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2018年应届毕业生；“211工程”或“985工程”院校2018年应届全日制普通招生计划本科（一本）毕业生。
3. 腾冲市实验学校：
教育部直属师范大学2018年应届免费师范毕业生；教育部直属师范大学全日制普通招生计划2018年应届师范类本科（一本）毕业生；全日制普通高校研究生学历并获得硕士学位的2018年应届毕业生；“211工程”或“985工程”院校2018年应届全日制普通招生计划本科（一本）毕业生；普通高等师范院校全日制普通招生计划2018年应届师范类本科（一本）毕业生。
（二）条件
1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神，在校期间未受过任何纪律处分，能够按期毕业并取得相应的学位；
3. 身心健康，热爱教育事业；
4. 报考腾冲市第一中学、腾冲市第五中学、腾冲市第八中学、腾冲市民族完全中学岗位的须取得高级中学教师资格证或相应教师资格考试合格证明，报考腾冲市实验学校的须取得高级中学教师资格证或初级中学教师资格证或相应教师资格考试合格证明。所有考生普通话水平须达到二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等及以上）；
5. 所学专业与申请服务岗位学科一致。专业要求详见附件1。
四、报名时间及地点
（一）报名时间：2018年3月13日上午9:00—12:00。
（二）报名地点：云南师范大学呈贡区西区田径场。
五、报名要求
（一）学生报名时需提交学生证、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表、教师资格证（教师资格考试合格证明和普通话等级证书）原件和复印件。应聘者可视个人情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。报名时交近期彩色免冠大一寸照片2张。
（二）同一考生只能报考腾冲市的一所学校。
（三）根据现场报名情况，报名人数大于招聘指标数时，经招聘工作组查阅个人资料和面谈，按招聘岗位以不低于1:2的比例择优确定进入面试人员；达不到1:2比例的，可根据实际情况等额确定面试人员。
六、考试
（一）考试：考试采用分学科说课的方式进行，满分100分，75分以上为合格，面试结束后当场宣布成绩。如同一岗位出现成绩并列，无法确定拟聘用人员的，加试一题，加试总分为10分，考生最终成绩为原面试成绩与加试成绩之和，按最终成绩从高分到低分依次确定拟聘人员。
（二）面试时间：另行通知。
（三）面试地点：另行通知。
七、考核、资格复审、体检
面试成绩合格的，按面试成绩从高到低的顺序等额确定拟聘用人员。拟聘用人员在规定时间内持毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件到腾冲市教育局接受资格复审、体检和考核。考核、体检、资格复审不合格者取消聘用资格，其空出岗位不进行递补。由于考生个人原因被取消资格的，教育局和学校不承担违约责任。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
八、公示
资格复审、考核、体检合格人员在腾冲市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示不少于7个工作日。
九、聘用及相关要求
（一）聘用
经公示无异议的拟聘用人员，按规定程序报批后，办理相关招聘手续。
（二）相关要求
1. 应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。
2. 被招聘教师不属于部属师范大学免费师范毕业生的五年内不得提出调动申请、不得参加各类招录考试，违者不予办理手续；属于部属师范大学免费师范毕业生的按国家规定执行。
3. 被招聘教师与相关学校签订聘用合同（协议书）。待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策和学校相关规定执行。
4. 签约后未报到人员，按违约条款处理，其空出的岗位不进行递补。
十、纪律
（一）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公平、公正。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在报名、考试、体检过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格。
（二）严格落实回避制度相关规定。
（三）招聘工作由市纪委进行全程监督，工作人员出现舞弊行为的，按规定严肃查处。
本公告由腾冲市2018年春季公开招聘城区学校普岗教师工作领导小组负责解释。
附件：1. 腾冲市2018年春季公开招聘城区学校教师岗位设置表
咨询电话：腾冲市教育局0875—5137214
腾冲市人力资源和社会保障局0875—5134474
监督电话：中共腾冲市纪委信访室0875—5136714
腾冲市2018年春季公开招聘城区学校普岗教师工作领导小组
2018年3月5日
附：腾冲市2018年春季公开招聘城区学校教师岗位设置表.doc
