根据《事业单位人事管理条例》等有关规定，为落实人才兴教战略，决定为长沙市芙蓉区教育系统公开招聘中学骨干教师15名。2025年3月13日—3月19日通过芙蓉区教育局公开招聘教师网站进行网上报名，3月13日—3月20日中午12：00进行缴费确认，暂定3月进行资格审查和考核。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
公开招聘工作在芙蓉区委领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体指导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合的原则。
三、人员编制及管理办法
招聘录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理；5年内不得调离芙蓉区教育系统。
四、招聘岗位及计划
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学段 |
岗位代码 |
学科 |
计划数 |
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初中 |
221 |
语文 |
3 |
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222 |
数学 |
4 | |
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223 |
英语 |
2 | |
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224 |
物理 |
1 | |
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225 |
历史 |
1 | |
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226 |
政治 |
1 | |
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227 |
生物 |
2 | |
|
228 |
信息技术 |
1 | |
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合计 |
15 | ||
开考比例：各岗位符合条件的报考人数与该岗位招聘计划数的比例不得小于3：1（含3：1）。达不到开考比例的，则调整岗位招聘计划数。
五、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需要的其他条件。
（二）具体条件
1．学历：具有本科及以上学历。考生的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省级及以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后可视同为国内相同等级学历。
2．教师资格证：具备相应学段及以上与报考学科一致的教师资格证。
3．普通话证：报考语文和英语岗位的，应具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，报考其它岗位应具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
4．年龄：1985年3月11日及以后出生；特级教师、正高级职称者年龄可放宽至1980年3月11日及以后出生。
5．任教经历：要求有连续五学年及以上全日制普通中学与报考学科一致的教育教学工作经历（截至2025年7月31日，不含兼职、实习、参加社会实践等经历），且2025年春季学期仍在全日制普通中学工作。
（三）资质条件
考生至少应符合以下资质条件之一：①获得地市级及以上党委、政府、教育行政部门授予的优秀教师、优秀教育工作者等综合性荣誉；②由地市级及以上教育行政部门认定的首席名师、教育人才、学科带头人、骨干教师、教学能手；③参加教育行政部门或所属业务部门组织的与报考学科一致的课堂教学竞赛（含教育行政部门组织的一师一优课、精品课比赛，不含微课、录像课、说课比赛、湖南省在线集体备课比赛等），获得地市级一等奖或省级二等奖以上获奖者；④辅导学生参加高中五大竞赛获得省级一等奖及以上奖励。
（四）不得报考的情形
有下列情形之一的人员，不得报考：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘报考人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；未满最低服务年限的公务员和参照公务员法管理的人员；已与事业单位签订聘用合同且未满合同约定的最低服务年限人员；报考岗位聘用后即构成应回避关系的人员；法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
六、招聘程序
招聘程序为：发布公告——报名——资格初审——缴费确认——资格审查——考核——体检——考察（含资格复核）——公示——办理相关人事手续。
（一）发布公告
3月11日在长沙市芙蓉区人民政府门户网站发布招聘公告。
（二）报名
1．报名时间：3月13日—3月19日，工作日每天9：00－17：00。
2．报名方式：采用网上报名方式。请考生在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin．furongedu．cn）进行网上报名。
3．提交资料：报名时需要上传以下各项资料原件的扫描件：①近期两寸免冠彩色照片；②本人有效居民身份证（正反两面）；③学历证；④教师资格证；⑤普通话证；⑥任教经历证明（见附件1）；⑦符合名优骨干教师资历条件之一的材料（证书或文件等）；⑧个人简历表（见附件2）。要求上传的图片为JPG格式，单张大小不超过5M。
4．其他事项：每人限报一个岗位，招聘条件以招聘公告为准。考生应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件，慎重、理性报考，提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人自行承担。
（三）资格初审
组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。请考生在3月13日—3月19日期间及时登录报名网站查询本人资格初审结果，资格初审通过人员不允许修改报名相关信息，资格初审未通过人员可在规定时间内对有误的信息进行修正。因考生个人提交的资料有误、缺失或上传的图片质量不符合要求造成无法识别等影响资格审核结果的，未及时登录报名系统查看资格初审结果导致不能正常参考的，均由考生个人承担一切后果。
（四）缴费确认
本次招聘考试收取报名考务费100元。缴费在资格初审通过后进行，3月13日开始进行缴费确认，3月20日中午12：00缴费通道关闭，逾期不能补缴。未按期缴费者视为自愿放弃考试。
（五）资格审查
1．时间暂定3月，具体时间、地点及相关要求另行通知。不参加资格审查者视为自愿放弃考试。
2．资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现考生不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试和聘用资格。
（六）考核
1．时间：暂定3月。具体时间、地点和相关要求另行通知，未按时参加者视为放弃考试。
2．考核采用面谈＋试教的方式进行。面谈成绩、试教成绩各为100分，分别去掉一个最高分和一个最低分后的平均分作为最后得分，保留小数点后两位数（四舍五入）。其中试教合格线为85分，低于85分的考生不进入体检程序。
3．考核总成绩合成：面谈成绩、试教成绩按照4﹕6的比例合成考核总成绩，总成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。
（七）体检
1．按照考核总成绩由高到低排序，根据各岗位的招聘人数按1：1的比例确定体检入围人员。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定体检入围人员。
2．体检由区教育局统一组织，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间和具体要求另行通知，体检费用自理。
3．出现体检不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且试教成绩达到合格分数线以上的考生中，按考核总成绩从高分到低分依次递补一次。经医院确认已受孕的体检对象保留体检资格，待产假期满后再进行体检，如体检出现不合格或放弃则不再递补。
（八）考察（含资格复核）
1．体检合格人员进入考察。
2．考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。
3．出现考察不合格或者弃权时，则从报考同一岗位且面试成绩达合格分数线以上的考生中，按考核总成绩从高分到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。考核总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定递补人员。
（九）公示与聘用
1．考察合格人员为拟聘用人员。拟聘用人员名单报区委人事调配工作领导小组审定后在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。
2．拟聘用人员名单经公示无异议后，按规定办理相关人事手续，原职务和级别不再保留。拟聘用人员在规定期限内不能提交个人档案或不到单位报到上班的，视为自动放弃。
3．所有聘用人员须与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、纪律要求
1．实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参与考试录用的各个环节，对从报名到聘用过程中有弄虚作假、违纪违规等行为的，一律取消考试或聘用资格。
2．对报考人员、招聘单位和招聘工作人员在公开招聘中违纪违规行为的认定与处理，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他
1．本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、相关信息等均通过芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin．furongedu．cn）予以发布，请考生及时查看，不再另行通知。未按要求参加的，视为自动放弃。
2．聘用人员中原具有事业编制的人员需自行与原单位解除人事关系，在规定时间内未能办理相关手续的视为自动放弃。原有社保关系由个人负责接续。
3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
4．本方案由芙蓉区教育局负责解释。
业务咨询：芙蓉区教育局组织人事科0731－84683254
0731－84683244
监督电话：芙蓉区教育局监督审计科0731－84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局
0731－84683263
技术支持：芙蓉区教育信息化管理中心
0731－84896275
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2025年3月11日
