一、招聘计划
招聘岗位、专业、学历及人数见附表
二、招聘条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，无违法违纪记录;具有良好的品行和职业道德，具备正常履行岗位职责的身体条件;
2.学历要求：全日制普通高校本科及以上毕业生(包括2023年全日制普通高校本科及以上应届毕业生);
3.年龄要求：
本科：医疗专业年龄在30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)，护理专业年龄在25周岁及以下(1998年1月1日及以后出生)
硕士研究生：医疗专业年龄在35周岁及以下(1988年1月1日月及以后出生)，护理专业年龄在30周岁及以下(1993年1月1日及以后出生)
4.专业要求：符合招聘岗位所需专业。
5.往届生具有医师、护士执业证书或医师、护士专业资格考试成绩合格证明。(2022、2023年医疗专业本科毕业生、2023年护理专业本科毕业生及本硕连读研究生除外)
三、招聘程序
(一)发布招聘信息公告
人员招聘信息在阳泉市第一人民医院网站及微信公众号公告。
(二)报名时间及方式
报名时间：从公告发布之日起至2023年3月15日止。
报名方式：本次报名采取网上报名方式，请登录阳泉市第一人民医院官方网站(http://www.yqsdyrmyy.com)下载个人报名表和汇总表进行填写，并将以下证件随上述两表一同发至邮箱yqsyyzp@163.com：本人身份证、毕业证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生毕业证；护理人员需提供高中毕业证）、学位证书（硕士研究生需提供本科及硕士研究生学位证）、报到证、《教育部学历证书电子注册备案表》、应届毕业生需提供学校开具的在读证明（证明中需写清专业、学制及毕业时间）、社会在职人员需提供所在单位同意报考的证明原件、岗位要求的专业技术资格证及复印件等有效证件。
提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过初审的，后果由报名者自负。资格审查工作将贯穿公开招聘全程，如发现弄虚作假者，将随时取消笔试、面试、聘用资格。
经过初审后，我们会对符合条件的报考人员进行电话通知，并加入招聘微信群，以便进行统一管理和相关招考事宜的解答工作。
报考人员在招聘全程应保持通讯工具的畅通，并及时关注微信群内通知，凡因联系不到、未在群内及时回复或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。
现场资格审核确认时间及流程：在招聘微信群内公布。
2023年应届毕业生在正式上岗之前需提供毕业证、学位证、报到证、教育部学历证书电子注册备案表。
(三)招聘方式
考试由医院统一组织，本次考试所有岗位均采取线上面试的形式进行,对初试入围的护士岗位人员进行加试护理操作考试。具体面试、护理操作考试时间，在招聘微信群内公布。
1、面试：面试时，重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力以及专业素养和与拟聘职位相适应的综合素质。主要通过线上答题方式进行，面试成绩以评委打分确定。面试总分100分，面试成绩保留两位小数。
2、护理操作考试：临床护士岗位人员按1：1.5的比例入围后参加护理操作考试。
只参加线上面试的考生，面试成绩为本人的总成绩。
参加线上面试和现场护理操作考试的考生总成绩=面试成绩×50%+现场护理操作考试成绩×50%。
3.录用
根据综合成绩从高到低的顺序，按拟招聘人数1:1的比例择优确定录用人员。
(四)体检
对拟录用人员进行体检。对于体检不合格者或由于其他原因出现缺额的，经院党委会研究同意后，可在报考人员中按总成绩从高到低依次递补。
(五)考察
体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括：政治思想、道德品质、廉洁自律、违纪违法、现实工作表现等。
若招聘过程中发现有舞弊行为的，取消本人考试、录用资格。
(六)公示、聘用及待遇
对于择优招聘的人员进行公示，公示无异议后，办理相关入职手续，试用期3个月。试用期满考核合格后实行聘用制，在阳泉市公共就业和人才服务中心办理单位人事代理手续，按照国家规定签订劳动用工合同，缴纳“五险一金”，实行同工同酬。试用期考核不合格者，取消聘用。
硕士研究生及以上学历人员可在签订聘用手续后参加我院的引进急需紧缺岗位人才的面试，面试、体检合格，公示无异议后，按相关规定办理入编手续。
咨询电话：0353-3030710 0353-3030730
监督电话：0353-3030046
附件1：阳泉市第一人民医院2023年公开招聘聘用制人员岗位表.xls
附件2：阳泉市第一人民医院2023年公开招聘聘用制人员个人报名表.doc
附件3：阳泉市第一人民医院2023年公开招聘聘用制人员报名花名表.xls
二○二三年一月十一日
