一、招聘基本情况
（一）陵水黎族自治县新村、提蒙、群英卫生院及中医院隶属陵水黎族自治县卫生健康委员会，为从事公益服务的公益一类、二类财政预算管理事业单位。现计划考核招聘事业单位编制及员额制专业技术人员28名（招聘职数和岗位条件详见附件1、2）。
（二）事业单位编制及员额制人员可按有关规定享受陵水县人才优惠政策。符合规定条件的全日制本科及以上毕业生给予对应金额的人才住房租赁补贴或购房补贴。全日制硕士毕业生人才住房租赁补贴2000元/月，人才购房补贴2.4万元/年，全日制本科毕业生人才住房租赁补贴1500元/月，人才购房补贴1.8万元/年，住房租赁补贴或购房补贴最多累计发放36个月（3 年）。
二、招聘对象和范围
面向全国考核招聘2023年8月31日前取得本科及以上学历，并符合本次考核招聘岗位条件和本公告其他要求的人员。报考者须在报名时或在规定时间内取得岗位要求的相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
三、招聘条件
（一）报考者应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
6.委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意；
7.法律规定的其他条件；
8.本次招聘所涉及的所有证书、证件和资格条件，截止取得日期为2023年8月31日（含）。
（二）有下列情况之一者，不得报考：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的；
6.违反有关规定不适宜报考事业单位的;
7.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期人员；
8.试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位人员；
9.失信被执行人；
10.具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘岗位和人数
招聘单位、岗位、人数和岗位条件明细详见附件1。年龄为18周岁以上，45周岁以下（即1977年6月4日至2005年6月3日期间出生）。
五、招聘程序
（一）信息公布。
2023年5月29日起通过陵水县人民政府门户网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名。
1.报名时间：2023年6月1日9：00-12：00、6月4日9:00-12:00。应聘人员须在规定的报名时间内到指定地点报名，逾期不再受理。
2.报名方式：采取现场报名的方式，由招聘工作领导小组受理。报名咨询电话：0898-83310811。
3.报名地址：海南医学院（6月1日）、山东中医药大学（6月4日）。
4.报名要求：每位报考人员仅限报考一个岗位。报名时必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应提交以下材料（原件和复印件一份，核原件后收复印件）：
（1）《陵水黎族自治县2023年考核招聘县级公立医院专业技术人员报名登记表》（需从网上下载附件2填写后本人亲笔）；
（2）本人有效期内二代身份证（正反面）；
（3）本人近期正面免冠证件彩色照片；
（4）户口本（首页与本人详细信息页）；
（5）毕业证、学位证（如有）；
（6）中国高等教育学生信息网：
(https://www.chsi.com.cn/)打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，带有二维码标识)；
（7）在国（境）外取得的学历学位，须经过教育部留学服务中心认证，并出示证明材料。
（8）委培、定向及在编在岗人员，出具由原委培、定向单位、工作单位及主管部门开具的同意报考证明（盖章）；
（9）岗位要求的相关资格证；
（10）其他相关证明材料。
5.报名注意事项：
（1）报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。
（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。
（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如有因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。
（三）资格审查：由招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查。
本次报名采用诚信报名制度，资格审查贯穿招聘全程，招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。报名人员须对所提供的资料内容的真实性、准确性、合法性负责；如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或不予聘用。如聘用后经查弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。
报名资格审查合格者，经考试合格择优聘用。报名材料一律不予退还。
（四）组织考核
考核采取面试的形式进行，组织工作由招聘工作领导小组负责。面试方式：采取现场答辩方式进行，主要对应聘人员的职业道德、专业知识、业务能力等进行考核，重点考核应聘人员适应岗位的能力。
面试考官为每组3人，从各有关单位及专家中抽调人员，采取抽签的办法产生。
（五）体检、考察
体检由招聘工作领导小组统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行（法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定）。应聘人员对体检有异议的，可自收到体检结果之日起3日内提出复检，以复检结果为准。体检费用由考生自理。
招聘工作领导小组根据面试及体检结果，按岗位招聘人数确定考察人选，对其思想政治表现、道德品质、报考资格等方面进行考察。考察不符合要求的，取消拟聘人选资格。
（六）公示
根据考核、考察、体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并在陵水县人民政府门户网站及有关媒体公示，公示期为7天。公示期间存在争议的，由招聘工作领导小组进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员；对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
招聘工作领导小组只对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。为维护报考人员权益，举报人必须实名举报。
（七）聘用
拟聘用人员确定后，招聘单位在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘工作人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后报县人力资源和社会保障局核准。符合聘用条件的人员，由县人力资源和社会保障局发出《海南省事业单位公开招聘工作人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘工作人员登记表》存入本人档案。
新聘用人员为2023年毕业且未就业的，试用期一年，其他人员试用期半年。试用期满后由用人单位考核，报县人力资源和社会保障局审批，经审批合格的，正式聘用，按规定办理任职等相关手续，不合格则解除聘用合同。
六、待遇
（一）聘用人员纳入事业单位（报考乡镇卫生院的考生）或员额制管理（报考县中医院的考生），工资福利待遇按海南省事业单位政策规定执行。
（二）新聘用人员最低服务年限为5年。
七、纪律要求
本次考核招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定，严格执行本次招聘工作方案和公告；参加考核招聘的工作人员要公道正派，不隐瞒或歪曲事实真相；应聘人员不得弄虚作假，不得作弊；对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退；对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
公开招聘工作接受同级纪委监委部门指导和监督，自觉接受群众监督。
八、有关问题说明
（一）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须凭由户口所在地派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执（需贴有本人相片并在相片上加盖公章）或临时身份证原件参加报名及考试。
（二）取得普通高等院校本科及以上学历的报考人员，若在校期间取得辅修学位或第二学位学历证书的，以毕业证书上的专业为准报考。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，招聘工作领导小组不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘工作领导小组无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
（四）招聘工作信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会、媒体及有关部门的监督。联系电话：0898-83388832（陵水县卫生健康委员会）。
附件：
附件3：陵水黎族自治县2023年考核招聘县级公立医院员额制人员报名登记表（空表）.doc
