一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1987年7月21日至2005年7月28日之间出生）。依法退出现役的退役军人应聘，可放宽至40周岁。对年龄有特殊要求的，以岗位表中写明的为准，年龄计算方法不变。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2023年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。
国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2023年毕业生岗位。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
（七）计算工作经历的基准日期为2023年8月31日。
二、报名安排
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传时间：2023年7月21日09:00-7月28日16:00；
2.资格初审时间：2023年7月21日09:00-7月29日16:00；
3.陈述申辩时间：2023年7月21日-7月30日，每天09:00-16:00；
4.异议处理时间：2023年7月21日09:00-7月30日16:00；
5.缴费确认：2023年7月21日09:00-7月31日16:00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过招聘单位资格初审。
2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。
（三）网上打印准考证
通过资格初审和缴费确认的应聘人员，请于8月4日-8月7日24:00到江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、打印准考证。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。
相关信息将在医院官网发布，请报名人员关注医院官网。
（四）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2.招聘单位根据应聘人员提供的信息进行资格初审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
3.招聘岗位的开考比例为1︰3。报名结束后，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人或普通高校在读非2023届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避;
③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；
④2023年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。[page]
三、考试科目、时间和实施办法
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
（一）笔试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识，考试内容以专业相关知识、技能为主，不指定大纲和教材。
（二）考生按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。
（三）笔试阅卷结束后，笔试成绩将在7个工作日内以电子邮件的方式告知考生。笔试成绩合格线60分（满分100分）。
在笔试成绩合格人员中，根据成绩从高分到低分的顺序（含同分并列者），在各招聘岗位拟聘用人数1：3比例范围内（不足该比例的以实际人数为准）对应聘人员进行资格复审，确定参加面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。国（境）外的学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明，对国（境）内高等教育学历证书有疑问的，需到江苏省高校招生就业指导服务中心认证。
复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。参加面试人员名单将在江苏省复员退伍军人精神病医院网站（www.wtsyy.cn）上公布。
（四）面试按照医院制定的面试办法执行。面试方式将通过电话等方式告知应聘人员。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。面试成绩合格线为60分（满分100分）。面试没有形成竞争的岗位，其面试合格线为面试总成绩的60％（满分100分）。面试成绩由评委当场通知应聘人员。
（五）笔试成绩按50%、面试成绩按50%计入最终的总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
四、体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由江苏省复员退伍军人精神病医院组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，医院提出是否递补的意见，报省人力资源社会保障厅审核。如递补，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏省复员退伍军人精神病医院为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与江苏省复员退伍军人精神病医院订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在医院最低服务3年（含试用期）。
六、招聘政策咨询
江苏省复员退伍军人精神病医院招聘政策咨询电话：
0514-87207334。
联系人：赵玉华
七、招聘工作监督
江苏省退役军人事务厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘工作纪检监督电话：025-58505829
联系人：蔡华
八、招聘工作举报
江苏省退役军人事务厅接受举报电话：025-58505815
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话：025-83230723
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
江苏省退役军人事务厅
2023年7月19日
