一、招聘单位及人数
石滩镇中心卫生院、新塘镇沙埔卫生院、石滩镇三江卫生院、派潭镇中心卫生院、正果镇卫生院、仙村镇卫生院、朱村街社区卫生服务中心、永宁街社区卫生服务中心、宁西街社区卫生服务中心、增江街社区卫生服务中心等10家基层医疗机构共招聘乡村医生41名(详见附件1)。
二、招聘对象
(一)应聘人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4.具备招聘岗位所要求的资格条件;
5.服从分配及服从单位岗位安排;
6.取得国家承认中等医学专业及以上学历的;
7.年龄要求男45周岁以下(1978年12月31日以后出生)、女40周岁以下(1983年12月31日以后出生)，已购买城镇职工社保可适当放宽年龄要求，但年龄不得超过50周岁。
(二)需具备以下应聘条件之一：
1.取得执业(助理)医师资格的，执业范围是内科、全科、中医科之一;
2.取得中医(专长)医师资格的;
3.取得广东省内乡村医生资格证的;
4.全日制大专以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类等相关专业应届毕业生(含尚在择业期内未落实工作单位的毕业生，可免试申请乡村医生执业注册)。
备注：符合以上条件之一的应聘者需参加面试，可免予参加综合理论笔试、技能考试。
5.具有临床医学、中医学类、中西医结合类等中等临床医学专业学历以上人员。
备注：符合上述条件第5点的，在完成面试且成绩及格后，需再参加综合理论笔试、技能考试，综合理论笔试、技能考试成绩均及格后方可申请乡村医生执业注册。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.现已在增城区村卫生站工作的;
2.受过刑事处罚的;
3.被开除党籍、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;
4.近3年内，在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
6.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。
三、招聘程序
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审核、面试、笔试、技能考试、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名和资格审核。
1.报名时间：2023年9月7日(星期四)至9月13日(星期三)上午8:30--11:30、下午14:30-17:00上班时间(非工作日不接受报名)。
2.报名地址：各基层卫生机构村卫生站管理科，具体地址、联系人详见附件1。
3.报名材料：
(1)填写《2023年增城区乡村医生招聘报名表》(附件2)。
(2)提交本人户口簿(含户主页)、身份证、学历证、学位证、执业证、资格证、近期一寸正面免冠彩色照片1张等以上证件的复印件，并需提供原件核对。
(3)提交近半年内中国高等教育学生信息网出具的学历、学位认证证明。
(4)年龄超出相关要求的，需提供社保证明。
(二)面试。
由相关基层医疗机构自行组织所有符合资格条件的应聘者进行面试，满分为100分，合格线为60分，达到合格线的才能进入后续环节。具体面试时间、地点由各基层医疗机构另行通知。面试成绩现场公布，面试成绩在面试结束后7个工作日内在增城区政府门户网站公布。
(三)综合理论笔试。
1.参加人员：面试合格且符合本公告第二点第(二)条第5小点要求的，需参加综合理论笔试和技能考试。面试合格且符合本方案第二点第(二)条第1至第4小点要求的，免予参加综合理论笔试、技能考试。
2.笔试时间：以准考证时间为准;
3.笔试地点：增城地区，具体地点以准考证为准;
4.笔试内容：临床医学类基础知识;
5.笔试方式：采取闭卷考试方式进行。
综合理论笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在增城区政府门户网站公布。应聘人员对自己的分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，到增城区卫生健康局医政科申请查分，每个应聘人员只能申请查分一次。综合理论笔试成绩以60分为合格线，达到合格线才能进入技能考试环节。
(四)技能考试。
1.参加人员：面试合格且符合本公告第二点第(二)条第5小点要求的，需参加综合理论笔试和技能考试。面试合格且符合本方案第二点第(二)条第1至第4小点要求的，免予参加综合理论笔试、技能考试。
2.考试时间：具体考试时间另行通知;
3.考试地点：具体考试地点另行通知;
4.考试内容：采取临床基本技能操作。
技能考试成绩现场公布。总成绩于技能考试结束后7个工作日内在增城区政府门户网站公布。考试成绩均合格者须在技能考试成绩公布之日起10个工作日内，到增城区卫生健康局医政科领取成绩合格证明。
(五)体检。
面试成绩以60分为合格线，按面试成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。若出现成绩同分的，学历高者进入体检环节;如学历相同，按面试主评委给分高低确定先后顺序。
由各用人单位按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》工作要求自行组织体检，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可按面试成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:
1.应聘者综合理论笔试或者技能考试不及格的;
2.应聘者体检不合格的;
3.应聘者公示的结果影响招聘的;
4.应聘者放弃的;
5.未在规定的报到时间内报到的;
6.导致招聘岗位空缺的其他情形。
(六)公示和聘用。
根据体检情况分批次确定拟聘人选，在拟聘的村卫生站、村委会、基层医疗机构以及增城政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定签订聘用合同，纳入镇村卫生服务一体化管理村卫生站临聘人员管理。聘用试用期为3个月，试用期满经考核合格后，办理乡村医生注册登记手续。乡村医生聘期合同为三年(含试用期)。聘期内年度考核不合格者用人单位可以解聘。
(七)岗位薪酬待遇。
根据《增城区实施镇村卫生服务一体化管理工作方案》(增卫健〔2019〕93号)要求，乡村医生各项财政补助总金额按不低于当年区直机关事业单位聘员(专业技术类)工资福利待遇标准执行。
1.工资待遇(含工资、福利等)：主要包括各类财政补助收入和由其提供医疗服务所取得的收入。
2.按规定参加城镇职工社会保险。
四、注意事项
(一)应聘人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，已经聘用的予以解聘，并记录在案。凡因未按招聘要求提供完整的相应证明材料导致未通过审核的，责任由考生自行承担。
(二)应聘人员所学专业按所获毕业(学位)证上的专业名称为准。
(三)应聘人员应留意手机信息并保持联系电话畅通，报名人员不按规定时间、地点参加综合理论笔试、技能考试、面试、体检的，视为自动放弃。
(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;
3.其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。
五、其他事项
(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。
(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
(三)本招聘公告各工作环节时间皆是预计，如遇突发情况可根据工作完成进度作适当的调整，调整将手机短信通知，请应聘人员密切关注手机相关信息。
(四)咨询部门及电话：区卫生健康局医政科020-32855199。
(五)监督部门及电话：区卫生健康局监察科020-32855107。
本公告由区卫生健康局负责解释。
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