2019年1月，医院新院区正式运行，位于丰台区南四环西路119号，总占地面积181581平方米，总建筑面积352294平方米，科室齐全，编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念，结合医院人才发展规划和实际需求，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神，现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
招聘岗位信息详见附件。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)具有良好的品行，具备岗位所需的专业技能和身体条件;
(三)报名范围：列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生)，海外留学归国人员(符合北京市留学人员引进条件)，2024年出站博士后，有工作经历的优秀工作人员(北京户口且人事行政关系在京人员)，符合北京市人才引进条件人员;
(四)应届毕业生在校期间成绩优秀，无补考记录;
(五)应届毕业生需在2024年8月1日前取得学历和学位证书，否则不予接收，不接收延期毕业学生;
(六)优先条件：在校期间以第一作者身份发表SCI影响因子3分及以上，并列第一作者要按照并列人数均分计算，SCI仅限论著;八年制博士应届毕业生SCI不做具体要求，有SCI者优先考虑;完成第一阶段住院医师规范化培训合格者;有海外留学经历或有其他突出表现者;
(七)非北京户籍须符合本市人才引进或外地生源进京审批条件(例如：上学期间不能有社保缴费记录，需通过学历学位认证等);
(八)符合回避原则。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
1.招聘采取网络报名方式，报名网址：
北京天坛医院官网招聘专栏：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
2.报名截止时间：2023年12月3日。
3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程
(1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统，选择相应的招聘信息;
(2)在线注册，网上填写个人信息，“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位，投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
根据招聘条件，对应聘人员的简历进行筛选和资格审查，符合条件人员参加科室面试和笔试。科室面试和笔试均采用百分制，及格线均为60分。科室面试和笔试成绩之和计入综合成绩，各招聘岗位按综合成绩从高到低、按照1:3的比例确定医院复试(面试)人选，未达到1:3的岗位，按科室面试和笔试成绩均不低于合格线的实际人数参加。
科室笔试和面试具体时间、地点另行通知。
(三)医院复试(面试)
根据综合成绩确定进入医院复试(面试)的人员，相关人员信息将在本单位公示7个工作日，公示无异议后组织医院复试(面试)。
医院复试(面试)考核小组由专家库成员和科室核心组成员组成，成绩采用百分制，80分以上为合格线。医院复试(面试)具体时间、地点另行通知。
(四)体检及公示
在医院复试(面试)合格人员中，根据医院复试(面试)成绩排名顺序，每个招聘岗位按照1:1的比例确定参加体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报医院批准。医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日，公示无异议按规定办理相应的入职手续。
四、待遇
按照医院公开招聘渠道聘用后，按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
五、需说明事项
(一)从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由其本人负责。
(二)应聘人员需保证个人填写的信息及提交的材料真实、准确，由于个人提供虚假信息所造成的后果，均由应聘人员个人承担。
咨询电话：010-59978534
医院网址：www.bjtth.org
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首都医科大学附属北京天坛医院面向2024年应届毕业生(含社会人员等)公开招聘岗位信息表.xlsx
首都医科大学附属北京天坛医院
人力资源处
2023年11月13日
